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1、2023校园后勤管理方案方案一学校后勤管理工作是学校工作的重要组成局部，它在学校整个教育教学过程中起着不可替代的作用。为充分发挥学校后勤“三效劳的宗旨，在新的学年里为进一步加强完善和改进学校后勤工作，确保教育教学及各项工作正常和顺利开展，特制定本方案。一、指导思想我校后勤工作以学校工作方案为指导，在学校行政和党支部的正确带着下，认真学习和全面贯彻党的教育方针以及上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学效劳，为师生生活效劳的宗旨，不断研究新形势，谋求新开展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素
2、质和业务素质，努力增强效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使后勤效劳“勤快、务实、优质、高效的工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、科学化、制度化再上新台阶。二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤工作人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤工作标准化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查和催促力度，细化工作量化目标考核标准。 积极探索适合我校后勤效劳及后勤管理工作方法和新举措，在改革中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后
3、勤员工技能素质教育和常规管理，不断提高政治思想素质、效劳意识、质量和水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子管理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办学条件和美化平安的育人环境，开源节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会援助，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。三、主要工作及措施(一)不断强化学校后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。认真组织全体后勤人员深入学习和领会学校工作方案和工作要点，全面贯彻“工作方案的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中，凝心聚力，爱岗敬业
4、，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断提高员工的政治思想素质和专业水平及效劳意识。为完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。为适应新的分配制度改革的需要，在上学年对后勤各项考核制度的根底上，要进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工具体职责要明确，考核对照要有标准，以便在工作中相互监督和帮助，确保后勤效劳工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员效劳的态度、效劳质量、效劳水平的意见和要求，努力改进工作方法，提高效劳质量和水平。建立总务后勤
5、工作日志，认真做好各项工作的检查，并做好相关记录，接受社会及有关部门、家长及广阔师生的监督。(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量1、科学化管理好学校财产，做到物尽其用。严格执行峨山县中小学固定资产管理方法，进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物采购的申请和审批以及进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人，账册填报及时、真实、准确无误。针对在学年末对各完小的常规管理工作考核中以及平时不定期的工作检查中发现的问题，即校产管理中痕迹管理不到位，第一，从完小到班级相关管理制度不健全;第二，反映学校校产的材料少
6、不齐全，更新填报不及时。我校每年年末都在做学校校产清查工作，希望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子管理工作。继续按惯例对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和浪费。2、严肃财经纪律，强化财务管理。严格执行县财政局、县教育体育局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理方法。(1)总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的开展出谋献计，当好参谋。同时做好校园建设的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步实施。严格贯彻和执行中小学财务制度，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于
7、律己、廉洁自律、坚持原那么，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。 以党中央保持高度一致，厉行节约，反对铺张浪费，本着“自力更生，艰苦奋斗，勤俭持家的精神和原那么有具有创造性地开展工作。严格把好“三公经费的开支。继续坚持贯彻执行大宗物品政府采购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购置统一实行公务卡支付。做到“价廉物美，对所取得的原始凭证单据必须正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完整。要管好限额现金，认真做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清楚无误，帐款相符，按时对帐。(2)加强对学校经费和寄宿制生活费、营养餐资金的管理。为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支
8、，我校仍要坚决执行“收支两条线，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原那么上完小校长不经手帐务和采购工作，但要做好学校财务收支情况的催促和把关工作。各校要继续实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。 资金管理继续实行备用金另外，(从本学期开始寄宿制学校学生营养餐的供应仍由学校自主供餐，)或者所有学校实现由教育主管部门统一招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目情况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教育体育局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务情况进行检查催促核实。假设出现不合理的收支情况将催促其改正。3、认
9、真做好学校“三免一补、学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作，在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增强效劳意识，按时完成各种数据的填写、上报，及时将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好所有学生签名册的存档备查工作。4、重视校园建设、校舍修缮、维护。(1)做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。(2)筹措资金对中小现存的D级危房进行翻新改造。5、抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的舆论气氛，积极开展
10、美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。继续加大资金投入完善和稳固省、市级绿色学校的成果，力争各校绿化工作跃上新台阶。6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。(1)继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，食堂管理员和炊事员，从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。(2)认真抓好小卖部的管理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时
11、反响信息意见和要求。7、做好义务教育学生营养改善方案工作。在新的学期里，我校继续做好学生营养改善方案工作，根据上级相关文件、通知精神和我校制定制度、方案、预案，指导各完小认真组织实施，按质按量上报各种表册。利用班会、家长会、家访等形式做好宣传工作，让学生享受到了国家的惠农政策。(三)加强开源节流的工作，树立节约型社会意识。1、积极开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保平安和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的根底上加强和稳固宝山完小的市级勤工俭学示范基，继续开展饲养和种植活动。各
12、校严禁自立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正表达“创收兴教，劳动育人的宗旨。2、抓好学校节水节电的管理工作，加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。3、抓好购物管理，本着对校长负责的原那么，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购置大物件的必须报中心小学进行政府采购，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，防止积压资金。根据教学需要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺利开展，做到好钢用在刀刃上。4、绿化管理实行自主管理为主的方针，平时的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。(四)平安工作做到警钟长鸣，严防事故的发
13、生，创设平安的育人环境。1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进行全面平安检查，把发现的隐患及时处理，重大平安隐患要随即上报上级各相关部门。2、做好学校的防寒、防传染病工作。万和完小、宝山完小住校生较多，秋冬季节气温降低，对学生防寒、防传染病的工作要特别提前做好。另外，各学校也要做好相关的防治工作。3、做好门卫值班安排工作，认真实行学校一切来访人员的登记制度，严防暴力伤害事件在学校发生，确保师生在校期间的平安及学校财产平安。总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校园的办学理念。努力为学校的中心工作表达好后勤工作的效劳宗旨。方案二在过去的时间里，我们有成绩，
14、也有失误，对于新的学校、新的一年，面临着新的挑战，我们必将以饱满的热情投入到工作当中，现将2023年学校后勤工作方案如下：指导思想根据十八大会议精神要求，认真贯彻有关工作会议精神，认真学习党的十八大精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作方案为依据，以“教育育人，管理育人，效劳育人为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。1、组织我校后勤职工认真学习“十八大文件，市委、政府相关精神，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质，以胜任形势的开展和工作的需要。2、坚持管理育人、效劳育人的方向，
15、倡导“勤思、务实、高效、优质的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细那么。依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定标准、运作过程有序、操作手续完备、检查催促有据、考核奖惩清楚的原那么，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细那么、完善考评机制，加强过程管理。4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员效劳态度，效劳质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，防止类
16、似问题再度发生。二、抓好常规管理，提升效劳质量，打造立体后勤1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完善购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上标准化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行
