木器厂规章制度.doc

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1、木器厂规章制度【篇一：木器加工厂治理规定】木器加工厂治理规定第一节 木器加工车间规定第一条 工人应按时上下班，上班时，衣冠干净，不准穿拖鞋。其次条 在生产车间、施工现场，不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。第三条 严格依据厂部下达的生产任务单和施工图纸进展生产，在生产、施工中逐步提高产品质量、更产品样式。第四条 木工在生产施工中，要做到高档产品用优质木材，一般产品用一般木材，粗料细作，合理使用原材料。第五条 严格按标准化生产和程序施工。加工制作每件产品应做到结实、外表美观。第六条 在生产、装修施工中应合理使用原材料，降低生产本钱，提倡节约有奖的原则。第七条 下料时应依据厂部下达的生产下料单的数

2、量、数据合理下料， 杜绝大材小用，长材短用的现象，保证木材的质量充分提高木材的使用率。第八条 各种木工机械设备由专人治理，专人操作使用，严格按章操作，机械起动前应检查各部位是否正常，润滑部位做好加油工作， 在机械正常状况下，起动后应先预热一分钟左右，方可进展操作， 操作时工作人员精神要集中，操作应标准，送料要平衡，遇到木材有树节的状况下，操作速度要放慢。第九条 带锯机应由专人负责操作使用，任何人不得私自动用。锯大料时应时刻留意安全。应依据材料和锯片的运转状况，如木料过大加工时卡锯应马上停机，扩大锯口。操作时两人协作要默契，下手协作好上手接料工作，手应离锯齿 10 公分远。第十条 机械操作人员工

3、作时，一律穿紧袖工作服操作机械。第十一条 加强生产工具、机械设备治理工作，杜绝人为的损坏，如生产工具、机械设备发生故障时应准时修理，保证机械正常运行。第十二条 生产车间、在外装修的施工场地应保持干净，下班前清理、清扫卫生，整理原材料，规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。第十三条 加强车间安全防火防盗工作，下班后各生产车间机械动力电源全部拉闸上锁，全部车间关门、上锁。第十四条 为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的全部消防设备不得任凭动用，或作为它用。第十五条 员工在各自的工作岗位上工作时，提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。第十六条 员工在工作中应转变思想观念，转变不良现象，处处树立良好

4、公司形象，热忱为客户效劳。第十七条 员工在工作中不推诿，乐观、主动，工作中树立上进心、事业心、责任心，严格要求自己。其次节 木器厂营房、营具修理规定第十八条 按时上下班，上班时，衣冠干净，不准穿拖鞋。第十九条 在修理施工现场，不准吸烟、生火、私自乱拉乱接施工电源线。其次十条 在修理中，应做到逐步提高修理产品质量。修复复原工作做到美观，严禁粗制滥造。其次十一条 严格依据学校营房部门所规定的工程做到合理安排、按时完成任务，在修理、施工中逐步提高修理质量档次，做到满足率在 85%以上。其次十二条 严格修理标准和治理程序。修理每项物品时应做到结实、外表美观。其次十三条 依据学校营房部门下达的修理任务标

5、准进展修理施工，不得超出标准，如超出修理工程标准时，做好收费和解释工作。其次十四条 修理营房、营具工作任务较困难，关系到学校教职员工的切身利益，接到修理通知后，应乐观、主动、准时、想方设法完成任务。其次十五条 修理营房、营具施工时，杜绝大材小用，长材短用的现象，充分提高原材料的使用率，保证质量。其次十六条 营房、营具修理施工中，应用一般木材，尽量把握使用高档材料，避开造本钱钱费用的增加，做到粗料旧料细做，合理使用各种原材料和小五金。其次十七条 各种修理机械设备由专人治理，专人操作使用，严格按规章操作，使用机械修理操作时工作人员精力要集中，操作应标准。 其次十八条 加强修理工具、机械设备治理工作

6、，杜绝人为的损坏现象，如生产工具、机械设备发生故障，自然损坏时应准时修理，保障机械正常运作。其次十九条 高空作业时，做好防护安全措施，安全设施配套完整， 穿好工作鞋进展施工。第三十条 修理营房、营具时，不得用所在单位的办公桌、椅或其它物品当工作凳和施工脚手架用，不得损坏施工场所的各种原有设施。 第三十一条 修理完工后，准时清扫清理场地，保持干净，将修理场所原有设施摆放整齐。第三十二条 员工在各自的工作岗位上工作时，提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。第三十三条 在营房、营具修理工作中应转变思想观念，转变不良现象，处处树立良好公司形象，热忱为客户效劳。第三十四条 在承受修理工作中不推诿，乐观、主动

7、、工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。第三十五条 准时向营房部门汇报营房、营具修理状况，与机关领导准时勾通，做好后勤保障效劳工作。第三十六条 保证学校两个假期的大量营房、营具修理任务的准时完成。第三节 木器厂油漆车间规定第三十七条 工人应按时上下班，上班时不准穿拖鞋。第三十八条 在生产车间、施工现场，不准吸烟、生火、私自乱拉乱接电源线。第三十九条 严格依据厂部下达的生产任务进展施工，在生产、施工中逐步提高产品质量、更产品的花色品种，严禁粗制滥造。第四十条 各种木器制品油漆时，依据木器产品的凹凸档次合理使用油漆原材料，按高档产品用高档油漆，一般产品用一般油漆的规律进展施工，粗货细做。

8、第四十一条 调配油漆时应依据所需油漆的物品面积适当调配油漆原材料。计算准确，杜绝配料过剩，铺张原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保证产品的质量。第四十二条 严格治理程序和按标准 化生产，油漆产品应做到着色、着漆结实，外表平坦光滑、线条流畅。第四十三条 在生产、装修施工中应严格把握油漆原材料的不合理使用，降低生产本钱。第四十四条 各种油漆原材料属易燃易爆物品，应专人负责，妥当保管，在生产中，按要求进展使用，不得违犯各种油漆使用规定，更不能违章操作。第四十五条 各种喷漆机械设备由专人治理，专人操作使用，严格按标准化操作，机械起动前应检查各部位是否正常，润滑部位做好加油工作，机械起动运转正常的状况

9、下，方可进展操作，操作时工作人员精神要集中，操作应标准。第四十六条 加强生产工具、机械设备治理工作，杜绝人为的损坏， 如生产工具、机械设备发生故障，自然损坏时应准时修理，保障机械正常生产。第四十七条 喷漆操作时，一律穿紧袖工作服进展工作。第四十八条 生产车间，在外装修的施工场地应保持干净，下班前清理、清扫卫生，分类整理油漆原材料，清洗干净油漆桶、油漆刷子。成品、半成品分类整理，摆放整齐。第四十九条 加强车间安全防火、防盗工作，下班后各车间机械动力电源全部拉闸上锁，全部车间关好门窗，上锁。第五十条 为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的全部消防设备不得任凭动用，或作为它用。第五十一条 员工在各

10、自的工作岗位上工作时，提倡比、学、赶、帮、超的工作作风。第五十二条 员工在工作中应转变思想观念，转变不良现象，处处树立良好的公司形象，热忱为客户效劳。第五十三条 员工在工作中不推诿，乐观、主动，工作中树立上进心、事业心、责任心来严格要求自己。 第四节 木器厂门岗治理规定第五十四条 结实树立安全第一的思想观念，严格依据木器加工厂规章制度来执行门卫工作职责，爱岗敬业。第五十五条 当班时衣冠整齐，礼貌待人，热忱效劳，接待好来全部来厂办事人员。第五十六条 严格执行门卫物品放行手续，不符合放行手续的物品一律不允许放行，按制度行使门卫的权利，做好本职工作。第五十七条 加强外来车辆、人员的治理，不属公司和木

11、器厂的车辆一律不允许私自停放在公司和木器厂的场地，更不准在厂区内过夜。 第五十八条 当班时做好来访人员登记工作，做好交接班记录登记移交工作，按时、正点交接班。第五十九条 值班室是公司、木器厂的门面，室内要做到干净、干净， 共同搞好门卫内务环境工作 第五节 木器厂员工奖惩规定第六十条 为进一步加强本厂所属员工的日常治理工作，转变思想观念、改进工作作风，强化内部治理，奖惩清楚，提高员工的敬业爱岗精神和责任感，调动全体员工的乐观性和制造性，确保公司下达的各项任务指标圆满完成，依据本单位实际状况，结合各岗位工作特点，制定以下奖惩规定。第六十一条 遵守木器厂各项治理制度，爱岗敬业，埋头苦干，效劳态度好，

12、有突出表现者，每月嘉奖 50 元。第六十二条 自觉遵纪守法，维护木器厂形象，挽回经济损失、见义勇为者，视轻重赐予嘉奖。第六十三条 在生产中，疼惜公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批判、揭露者，每次嘉奖 50 元，并通报表扬。第六十四条 对产品有制造制造，乐观提出合理化建议，有显著成绩者，每次赐予嘉奖 100 元。第六十五条 在生产中准时觉察机械故障、报告或准时修理者，每次赐予嘉奖 30 元。第六十六条 在生产中节约原材料(含各种材料)，按原材料价格发给 30%节约奖。第六十七条 按单位要求准时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，每月奖励 50 元。第六十八条 门卫保安员值班时衣冠要整齐

13、，效劳要热忱，对工作认真负责，严格落实出入厂物品的登记制度，有突出表现者，每月嘉奖 50 元。第六十九条 不请假私自外出，不按时上下班，不按时归宿舍，第一次批判警告，其次次罚款 30 元。超出 3 次以上者，予以辞退。第七十条 无故不参与集体活动，无组织无纪律，无集体观念者，每次罚款 30 元。第七十一条 不听从工作安排调动者，马上予以辞退。第七十二条 在生产和施工中应妥当保管好配发的修理工具及机械设备，无故造成工具及机械设备丧失者，照价赔偿，并罚款 50 元。第七十三条 不依据操作规程或违章操作，将修理工具或机械设备无故损坏者，所造成经济损失或人员事故者，所需费用由当事人负责， 同时罚款 1

14、00 元。第七十四条 不按时完成木器加工厂下达的生产任务，对产品的质量不严格要求，造成产品不合格者，依据产品原价格赔偿，罚款 50 元。第七十五条 在生产施工时使用原材料打算不准确，造成原材料的浪费，有时可用其它废旧材料代替的，又不用，经查实，照价赔偿所铺张的原材料，同时罚款 100 元。第七十六条 营房、营具修理人员对工作不认真、不负责，效劳态度不好，修理质量差，造成单位或 用户投诉者，每次罚款 50 元，情节严峻者，予以辞退。第七十七条 员工私自利用木器加工厂生产工具及机械设备私自外出干活，每次罚款 100 元，并收回所加工的产品，造成事故者由本人负责，同时予以辞退。第七十八条 在正常生产

15、工作中，私自用木器加工厂原材料加工产品， 谋取个人利益者，经查实，除加倍赔偿原材料费用外，同时罚款 100 元，并马上辞退。第七十九条 私自把本单位的客户介绍给外单位，向外单位索取回扣或介绍费，或以本单位的名义承接客户，和别人共同索取回扣，或以本单位名义，个人在外面开小公司承接业务，经查实，扣发工资、 奖金，罚款 300 元，予以开除。第八十条 在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除负责医疗费外，双方各罚款 100 元。影响较坏者，予以辞退。第八十一条 偷窃他人财物及生产工具者，罚款 100 元。情节严峻者交司法部门处理。第八十二条 为他人供给赌场、赌具，参与赌博者，每次罚款 200 元， 并辞退，或交司法部门处理。第八十四条 保安员当班时衣冠不整齐，动作不标准者，每次罚款 20元。超出 5 次以上者，扣发全月岗位补贴。第八十五条 保安员值班时睡觉，不按时交接班的，扣发当月岗位补贴 50 元，并予以开除。第八十六条 保安员当班时，会客、擅离工作岗位者，每次罚款 50元。当月超出两次以上者，扣发当月岗位补贴 100 元。第八十七条 保安员在当班时，对出厂物品不执行检查登记或未办理物品放行手续，赐予放行，每次罚款 50 元，并辞退。第八十八条 全部员工不遵守厂纪厂规者，在工作岗位上出勤不出力者，影响他人工作者，每次罚款 50 元。阅读延长：幼儿园教师治理制度href=