人力资源项目合作协议

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1、人力资源项目合作协议甲方:乙方:丙方:为了解决乙方寒假工输送问题及丙方用工需要甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工甲乙丙三方本着平等自愿、 互惠互利的原则经友好协商达成如下协议:一、合作内容及期限具体为:经丙方同意甲方全权授权乙方招募寒假实习生名在日前到岗名在日前到岗名在日前到岗名 ; 乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方( 乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议 ) 合作期限自合同签订之日起至止二、三方的权利及义务2.1甲方的权利义务1 、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明( 甲方营业执照副本、招聘委托书等 );2 、甲方须确保乙方

2、按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当3 、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待4 、未经乙方允许甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校更不得与之商谈有关费用等事宜5 、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当否则产生产生的费用由甲方承担2.2乙方的权利和义务1 、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作不符合招聘条件的甲方有权不接收 ( 详见招工简章 )2 、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动不得从事其他工作否则甲

3、方可以追究乙方的经济和法律责任3 、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚4 、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工5. 未经甲方允许乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作2.3丙方的权利和义务1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式支付甲方劳务服务费用费用标准具体另行协商2. 丙方应根据同工同酬的原则让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇3. 丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品4. 丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉并同意甲

4、方据此运作且有义务保证甲乙方所得利益5. 丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理6. 丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗员工到达当天安排妥当三、费用结算经协商:乙方收取寒假工相应的组织管理费用具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除 ( 乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议 ) 收款后乙方需提供收款票据乙方需向甲方相应介绍费元除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资( 经乙方同意除外 ) 四、违约责任任何一方违反合同本约定应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失五、合同生效本合同一式三份自签订之日起生

5、效甲乙丙三方各执一份具有同等法律效力六、争议的解决本协议未尽事宜三方另行协商解决签订补充协议协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼甲方:乙方:丙方:签字(盖章):签字( 盖章):签字( 盖章):日期:日期:日期:人力资源项目合作协议 篇 2编号:甲方:乙方:为了加强高校与行业间的协作促进高等教育与行业的共同发展本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则郑州企学天下企业大学战略全国管理中心(以下简称甲方) 与乙方就共同建立战略合作关系经双方友好协商达成以下协议:一、合作目的1 、促进校企深度合作推动校企合作全面开展建立稳定、 高效的合作机制全面加强产学研方面的友好交流实现校企双方优势互补、 资源共享

6、、互惠双赢2 、探索企业与大学协同发展的新型合作模式实现适应行业发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等全方位一体化服务二、合作领域加入企业大学战略和企业共同培养:乙方根据行业实际需求可委托甲方对员工进行学历教育(国民教育系列专本科学历)培养三、甲乙双方的责任和义务(一)甲方1 、负责联系高校成人教育的招生计划的申报与落实2 、负责为乙方员工办理准考证及集体考试报考工作 (考试费由考生另交)3 、负责组织成人教育学籍的注册、管理及毕业证的办理工作4 、检查、督导教学计划的实施5 、对学习期满成绩合格者颁发国民教育系列的专本科毕业证书统一电子注册国家承认学历(二)乙方1 、组织

7、宣传、报名、招生并按甲方要求将学员有关资料报送甲方以便招生、录取和注册组织学员按照国家和甲方要求参加成人高考2 、依据甲方提供的教学计划和教学大纲提供教学场地组织教学3 、负责学员在企业学习期间的日常管理4 、按照高校和甲方要求组织相关课程的考试并将考试成绩上报给甲方5 、按月从员工工资中扣除约定的费用缴纳给甲方予以担保并承担相关责任四、收费约定与担保责任1 、企业大学战略保证金为每人3000 元由于乙方担保甲方同意前期按照每人 1500 元保证金的标准收取乙方根据实际报名员工人数统一收取并及时缴纳给甲方2 、根据双方一致约定每年按11 个月收取学费乙方每月从员工工资中扣除 600 元每月 1

8、0 日前统一转账到甲方指定的银行账户3 、甲乙双方郑重声明若员工中途退出企业大学战略概不退还已缴纳的保证金和其他所有费用并终止为其提供服务4 、乙方可在一年内向员工收取剩余的 1500 元保证金作为合作项目返利五、协议变更本协议的变更必须由甲乙双方协商并以书面形式确定甲乙双方达成的协议如发生不可抗拒的原因致使本协议的履行成为不必要或不可能双方可以解除本协议六、本协议一式两份甲乙双方各一份具有同等法律效力七、本协议经双方代表签字盖章生效建立长期稳定的协作关系八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决甲方:郑州企学天下乙方:企业大学战略管过管理中心代表:(签章)(签章)日期:日期:人力资源项目合作协议

9、篇 3甲方:乙方:联系人:联系人:上级主管:上级主管:法人代表:法人代表:地址:地址:.邮编:邮编:电话:电话:传真:为了更好地服务中国地区企业推广人力资源外包理念提高各地外包公司的综合实力甲乙双方经友好协商就甲方成为乙方合作伙伴一事达成以下共识:一、甲方合作条件1 、有独立的法人资格能独立承担民事责任;2 、在所在地有良好的资信未有过违法违规行为;3 、具有一定的客户资源;4 、可以为用户提供必要的培训咨询服务;5 、拥有固定的服务场所;6 、具有便利的上网通讯条件及必要的设备 ; 二、甲方的权利和义务1 、甲方可优先使用乙方专家、讲师、律师资源有权获得乙方各种相关业务支持在当地开展乙方的各

10、项业务 ;2 、甲方有义务按照乙方的有关规定正确使用乙方资源维护乙方的品牌形象保护乙方的知识产权保守乙方的商业秘密 ;3 、甲方有义务服从乙方的各种规范化业务及项目指导接受乙方相关的业务及项目报价指导 ;4 、甲方有义务接受乙方的业务执行监督并按照要求提交各类统计报表及信息 ;5 、甲方有义务努力开拓市场并努力完成市场预定目标 ;6 、甲方保证向客户提供良好的服务不得以欺诈、 胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉 ;7 、甲方有义务配合乙方采取的各种市场策略及活动 ; 有义务根据市场需求提供有针议编号: 对性的项目方案及市场推进办法使乙方提供的项目能迅速产生市场收益 ;8 、甲方有

11、义务按约定交纳相关费用 ;9 、甲方在解除合作协议后不得以任何形式和方式使用、 转让或向第三方泄露乙方提供的项目方案、 网站及其他所有权属于乙方的物品及知识产权 ;三、乙方的权利和义务1 、乙方有权根据协议的约定取得合作项目的利润分配;2 、乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利 ;3 、乙方有义务和甲方共同制定双方的共同利益目标协调共同的行动方向和准则 ;4 、乙方有义务向甲方提供综合的业务支持包括:市场信息、项目人员的管理及技术培训、 一定额度全国范围内的广告支持、 专家咨询支持等 ;四、合作项目及利润分配甲方通过中国人力

12、资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴提供项目资料和讲师、 技术支持并在同时在以上两个网站进行宣传乙方在甲方的指导下做好合作项目(hr 外包代理、培训与hr 管理师考证、网站会员等 ) 并按以下约定进行利润分配:五、商业秘密1 、任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息 ( 以下简称“保密信息”) 均应保守秘密 ;非经对方书面同意任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息 ;2 、除本协议规定之工作所需外未经乙方事先同意甲方不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料 ;六、违约责任1 、甲乙双方应正当行使权利履行义务保证本协议

13、的顺利履行;2 、任何一方没有充分、及时履行义务的应当承担违约责任; 给其他方造成损失的应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失;七、合同期限及终止协议编号:1 、本协议自双方签署盖章之日起生效有效期一年协议期满前三十日内若任何一方未书面通知对方终止本协议则本协议自动顺延一年;2 、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时通过向另一方发出一份通知的方式立即终止本协议 ;3 、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务 ;八、争议解决与适用法律1 、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议双方应进行友好协商; 协商不成时任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼 ;2 、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律;九、其他条款1 、本协议一式两份双方各执一份具同等效力;2 、本协议未尽事宜由双方另行协商解决甲方:乙方:签

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