南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27

上传人:re****.1 文档编号:543911189 上传时间:2023-06-01 格式:DOCX 页数:21 大小:24.47KB
返回 下载 相关 举报
南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27_第1页
第1页 / 共21页
南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27_第2页
第2页 / 共21页
南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27_第3页
第3页 / 共21页
南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27_第4页
第4页 / 共21页
南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27_第5页
第5页 / 共21页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21春《中国税制》在线作业二满分答案27(21页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学21春中国税制在线作业二满分答案1. 对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说,可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说,可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神?创新是指用以发明或改进一项产品、工艺或服务的新想法或新思路,是一种更为具体的变革类型。 实行变革来培养人们的创新精神,归纳为三方面:结构、文化和人力资源。具体实行的变革为: (1)对组织结构进行变革,实行有机式的组织结构。工作分工程度低、部门职能分化弱、横向沟通密切、纵向层次设置少,并且以分权化和非正规化方式来运作的组织(通常称之为有机式组织),由于具有较高的灵活适应性和跨职能工作的能力

2、,从而有利于形成创新成果并使创新更易于得到采纳。 (2)对组织文化进行变革,创建充满创新精神的组织文化。富有创新力的组织通常在组织文化方面表现出以下特征:鼓励尝试,允许失败;容忍不切实际的想法;容忍冲突,鼓励冒险;注重结果而放松对过程的控制;强调开放系统思维方式等。 (3)对人力资源因素进行改革。富有创新力的组织注意招募那些做事有持久力、高度自信、精力旺盛、敢冒风险等个性的员工,并积极对现有员工开展培训,使其保持知识的更新;同时,给予员工可靠的工作保障,以减少他们担心因犯错误而遭解雇的顾虑。激发创新的组织还鼓励员工成为革新能手甚至成为在企业内部力行创业的企业家,使其一旦产生新思想就义无反顾的主

3、动将这种思想予以深化,形成创新的成果,并享受到创新过程的乐趣和创新结果给组织及个人带来的好处。 2. 领导者员工交换理论对领导的实践活动有何意义?领导者员工交换理论对领导的实践活动有何意义?领导者员工交换理论指出,由于时间压力,领导者与下属中的少部分人建立了特殊关系。这些个体成为圈内人士,他们受到信任,得到领导者更多的关照,也更可能享有特权;而其他下属则成为圈外人士,他们占用领导的时间较少,获得令人满意的奖励机会也较少,他们的领导一下属关系是在正式的权力系统基础上形成的。 该理论对领导的实践活动的意义: (1)领导者常常在与某一下属发生相互作用的初期,就倾向于将具有与自己相似特性的员工划入圈内

4、,并且这种关系相对稳定,不随时间的推移而改变。 (2)领导者经常与其追随者(圈内人)形成一种密切关系,建立这种密切关系的潜在动机是提高他们在组织中的影响力,这种关系也是实施联盟和网络政治行为的基础。 (3)对于圈外的员工来说,领导者主要依靠职位权力对其施加影响,而对于圈内的员工,其他的影响形式更为重要。事实上,对于圈内的员工来说,当他们成为领导一员时,领导者更为广泛地运用个人的权力基础(专家或参照权力)。 (4)领导者以不同的方式对待下属,与圈外人事相比,圈内下属得到的绩效评估等级更高、离职率更低、对主管更满意、总体的满意度更高。 3. 下列各项中,属于劳务报酬所得的是( )。A.发表论文取得

5、的报酬B.提供著作权的使用权取得的报酬C.受托从事文字翻译取得的报酬D.将外国小说翻译出版取得的报酬参考答案:C4. 购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,无形资产的成本以购买价款的现值为基础购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付,实质上具有融资性质的,无形资产的成本以购买价款的现值为基础确定。()正确5. 下列账簿中,可以跨年度连续使用的有( )。 A主营业务收入明细账 B应付账款明细账 C固定资产卡片账 D下列账簿中,可以跨年度连续使用的有()。A主营业务收入明细账B应付账款明细账C固定资产卡片账D租入固定资产登记簿BCD6. 怎样查找漏记的应付账款?怎样查

6、找漏记的应付账款?为了防止企业低估负债,审计人员应检查被审计单位有无故意漏记应付账款行为。 (1)检查有无尚未入账的购货验收单据或供货方发票;验证是否存在不及时按购货发 票入账或按验收单估价入账的情况。 (2)检查资产负债表日后应付账款明细账贷方发生额及其相应凭证,查验购货发票日期,验证其与入账时间是否属同一会计期间。有无押单或延期处理情况。 7. 在现实经济生活中是否存在打破会计恒等式的经济业务?在现实经济生活中是否存在打破会计恒等式的经济业务?在现实经济生活中不存在打破会计恒等式的经济业务。企业有多少资产就有多少权益,反之亦然,在任何情况下资产与权益都保持着数额相等的关系。这样的数量关系用

7、等式表示就是:资产=负债+所有者权益。这个等式将资产、负债、所有者权益3个会计基本要素用数学符号联系起来,清晰地反映了三者之间的关系;反映了企业经营过程中,在任何一个时点上资产和负债与所有者权益之间都保持着数额相等的平衡关系。因此,在企业经营过程中,不存在任何打破会计恒等式的经济业务。8. 交易性金融资产包括企业持有的债券投资、股票投资、权证投资等和直接指定以公允价值计量且其变动计入当期损益交易性金融资产包括企业持有的债券投资、股票投资、权证投资等和直接指定以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。()错误9. 按所反映的经济内容,制造费用表属于( )。 A反映财务状况的报表 B反映经营成

8、果的报表 C反映费用成本的按所反映的经济内容,制造费用表属于()。A反映财务状况的报表B反映经营成果的报表C反映费用成本的报表D反映资金状况的报表C10. 备抵法不符合权责发生制和配比原则的要求,在没有实际发生坏账的会计期末,很可能夸大资产负债表中应收账款的备抵法不符合权责发生制和配比原则的要求,在没有实际发生坏账的会计期末,很可能夸大资产负债表中应收账款的可实现价值。()错误11. 行政复议的决定包括( )。 A维持决定 B履行决定 C裁定决定 D赔偿决定 E撤销、变更或者确认违法决定行政复议的决定包括()。A维持决定B履行决定C裁定决定D赔偿决定E撤销、变更或者确认违法决定ABDE12.

9、对净资产现金回收率指标的分析可以为( )的分析提供更好的补充。 A总资产报酬率 B每股股利 C净资产收对净资产现金回收率指标的分析可以为()的分析提供更好的补充。A总资产报酬率B每股股利C净资产收益率D盈余现金保障倍数C13. 当产品进入成长期时,产品策略要突出一个( )。 A“改”字 B“快”字 C“全”字 D“优”字当产品进入成长期时,产品策略要突出一个()。A“改”字B“快”字C“全”字D“优”字D14. 竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足,包括( )。 A缩短准备期,使采购项目更快发挥作用 B供竞争性谈判采购可以弥补竞争性招标采购方式的不足,包括()。A缩短准备期,使采购项

10、目更快发挥作用B供求双方能够进行更为灵活的谈判C减少采购工作量D有利于对民族产业进行保护E能转移采购风险ABCDE15. 以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。A力资源主管B研发管理人员C销售部门经以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是( )。A力资源主管B研发管理人员C销售部门经理D公关部门经理E财务管理人员正确答案:ACD无领导小组讨论具有生动的人际互动效应,基于这一特点,无领导小组讨论适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔,例如人力资源部主管、销售部经理等。而对于较少与人打交道的岗位,比如财务管理人员和研发管理人员的选拔,无领导小组讨论一般不适合。16. 增值税一

11、般纳税人销售货物,适用13%税率的是( )。A.销售图书B.销售钢材C.销售化妆品D.销售机器设备参考答案:A17. 收益现值法一般适用于对企业整体资产的评估。( )收益现值法一般适用于对企业整体资产的评估。()正确18. 对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。虚拟团队是指利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来,以实现一个共同目标的工作团队。 虚拟团队与面对面交往团队的差异为: (1)缺少副言语和非言语线索。在面对面的交谈中,人们使用副言语线索(语调、声音的起伏、音量)以及非言语线索(眼睛运动、面部表情、手势以及其他身体语言)。这些信息提供了更多的意义

12、,而使沟通的内容更为明确。但是在虚拟团队中,这些内容并不存在。 (2)有限的社会背景。虚拟团队常常因为成员之间缺乏社会和谐以及缺乏直接交流而受到不利影响。它们无法复制出正式面对面沟通中的听说互动过程。尤其是当成员并不相互见面时,虚拟团队更可能是任务取向,相互交流的信息也更少含有社会情感的内容。因此,与面对面的团队相比,虚拟团队成员对群体互动过程更不满意。 (3)克服时间限制和空间限制的能力。虚拟团队成员之间即使远隔千山万水,彼此相差12小时或更多的时差,也能够在一起共同工作,它使得那些用其他任何方式都难以共同协作的人现在可以在一起工作了。这一点却是面对面交往团队所做不到的。 19. 影响服务质

13、量的因素是什么?影响服务质量的因素是什么?服务质量可以被定义为顾客对实际所得到的服务的感知与顾客对服务的期望之间的差距,服务质量是一个主观范畴,影响服务质量的因素主要包括: (1)可信性。指事先允诺的兑现程度,凡是事先对顾客作了保证或答应提供的项目,必须认真落实并提供给顾客。 (2)责任性。指对顾客负责和给顾客提供服务的热情程度,需要服务人员有明确的顾客意识。 (3)保证。指服务人员的知识、礼貌与责任心,能在不同场合表现一致和持久。要求服务人员有自觉严格执行服务质量控制标准的态度。 (4)个性化。指对顾客的不同要求能够给予照顾和关心,因人而异提供个性化服务,对于顾客的特殊要求,如果不能做到,应

14、该给顾客一个满意的解释。 (5)有形服务。指实体工具、设备、场所气氛等,应与相应服务质量要求配套。 20. 为了减少采购活动中的争端,很多国家都制定了( ),以确保政府采购活动的正常进行。 A补偿措施 B监管机构为了减少采购活动中的争端,很多国家都制定了(),以确保政府采购活动的正常进行。A补偿措施B监管机构C内部审计D外部审计E监督程序CDE21. 物料采购跟单中的催单方法主要有两种,一是按订单跟催,二是定期跟催。按订单跟催的具体做法是( ) A联单法物料采购跟单中的催单方法主要有两种,一是按订单跟催,二是定期跟催。按订单跟催的具体做法是()A联单法B统计法C跟催箱法D固定时间跟催法ABC22. 影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生影响绿色消费行为的主要因素有( )。A.社会时尚B.社会文化因素C.绿色教育D.消费者自身因素E.生产水平参考答案:BCD23. 增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票,必须自该专用发票开具之日起,( )日内到税务

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 其它相关文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号