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1、安全管理责任分工（范围）:1总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全工作负全面领导责任。2. 执行副总经理分管行政管理部、供销部、技术部、质管部、财务部所管区域的生产安 全、环境安全、消防安全、职业健康安全，并对其负责。同时对生产部、设备部生产现场进 行监督管理。3. 生产副总经理分管生产部、设备部所管区域的生产安全、环境安全、消防安全、职业 健康安全的管理，并对其负责4. 工会委员会确保对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行 政搞好安全生产、劳动保护工作。5. 行政管理部是安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全及安全防范的归口管理 部门，负责全厂的宣传教育和监督管
2、理工作；负责组织安全事故的查处并向执行副总经理、 总经理报告工作；负责与市、区劳工等相关部门的工作衔接、报告等工作。6. 生产部对管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全全面负责管理。 负责下属各车间设施设备的使用、维护、保养；员工安全教育、培训；防护用品的发放，并 监督员工佩戴；危险源、环境因素的识别、评估、预防，紧急预案的制定响应；消防设施的 维护等。7. 技术部对生产员工操作规程技术指导、安全教育和培训，检查纠正员工违反操作规程 的行为，并对危险源、环境因素的识别、评估、预防，紧急预案的制定响应等，并协助安全 事故的调查和处理。8. 设备部对全公司设备机具的运行、使用、维护、
3、保养进行监督检查，纠正员工违反设 备操作规定的行为，并协助安全事故的调查和处理。9. 质管部对员工及检验人员安全教育，对公司检测设备、计量设备、化学试剂等按相关 规定使用、维护、保管；对本部门管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安 全全面负责管理。10. 财务部对本部门管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全全面负 责管理。负责各库房、办公室等设施设备的使用、维护、保养；消防设施的维护；资金、票 据等进行安全管理。11. 供销部对本部门使用车辆的行驶安全，保养、维护；收发物资安全及本部门人员安 全教育、培训进行管理。重庆永丰精锐气门有限公司2011年8月总经理安全职责一
4、、对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、 劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程;研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。二、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规 和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场 所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。三、健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安全管理人员，保证安全管 理体系的正常运行。四、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。五、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，
5、审核引进 技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。六、组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组 织实施。七、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并 在人、物、财方面给予保证。八、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技 术、工业卫生要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。九、认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计 划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安 全工作内容的检查，并督促落实。十、对在安全生产工作
6、中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。永丰精锐气门有限公司2011年8月执行副总经理的安全职责一、.协助总经理领导和管理安全管理部门，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向 总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。二、.宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术。三、.确保公司安全生产管理体系的正常运作和不断优化。四、直接向总经理汇报安全生产系统的运行情况。五、制定安全生产目标，审核、监督目标的实施。六、负责危害辨识、风险评价和风险控制的组织和领导工作。七、审核安全生产管理方案，并组织管理方案的实施。八、负责组织制定公司年度安全工作计划和员工安全培训计划。九、主持事故的
7、报告、调查、处理工作。十、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程。十一、审核应急响应计划，批准应急预案。十二、组织安全生产大排查，落实重大生产事故隐患的整改。批准、协调纠正措施的实施。 十三、组织落实新、改、扩建项目的三同时”职业安全卫生评价，安全预评价、设施设计、 竣工验收评价报告的审查与评审工作。十四、定期组织召开安全例会，及时研究解决有关安全生产的重大问题，为领导提供决策依 据。十五、协助或接受总经理的委托，考核分管单位安全目标的完成。安全员安全职责、安全员在业务上受行政管理部部门领导，并在总经理的直接领导下，负责分公司的 安全工作，贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、指
8、示及公司的安全管理制度。二、负责组织或参与制定公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促 执行情况。三、负责协助生产部编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检 查落实。四、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育， 督促检查各部门二级、三级安全教育。五、参加分公司新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工业条件变 动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。六、深入检查，及时发现隐患，对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止。 掌握公司危害因素情况，提出改进建议。七、负责公司安全装置、防护
9、器具、消防器材的管理工作。定期检查安全生产情况和防 尘防毒设施，及时上报各种事故并填写记录。八、组织安全事故分析，协助领导制订和实施防止事故的措施。九、积极想办法，不断改善劳动条件，搞好劳动保护。十、负责与市、区安全、环境等相关部门的工作衔接、报告等工作。十一、定期或不定期组织各部门人员对安全生产情况进行检查，对不符合要求的提出处 理意见。永丰精锐气门有限公司2011年8月生产副总经理的安全职责一、认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。二、定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定厂N壬JT硏解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安
10、全工作。三、对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定， 涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求。四、组织制订安全技术措施计划，检查、考核计划的实施完成情况。五、组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整 改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。六、组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理 方法和先进经验。七、负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放 过”原则，对改进措施的落实负责。八、对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。永丰精锐气门有
11、限公司2011年8月工会主席安全职责一、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规 和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行 政搞好安全生产、劳动保护工作。二、将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一 项重要内容。三、根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时” 的竣工验收工作。四、配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法 权益。五、在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决 权。六、参与创建安全标准化车
12、间、班组的工作，督促安全隐患的整改。七、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。八、建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。永丰精锐气门有限公司2011年8月行政管理部安全职责一、及时将国家有关安全生产的文件传送公司总经理阅示，并按总经理的批示立即转送 有关职能部门执行。二、对各部门有关安全生产、环境保护的提案和报告，及时分送公司执行副总或总经理, 并组织相关部门执行，检查。三、做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则， 确保车辆安全运行，组织进行厂内公用机动车辆的定期年审。四、将国家有关安全生产的文件，公司有关安全生产、环境保
13、护的决定，按文书档案的 要求存档备查。五、参与公司内重大伤亡事故的调查处理。六、在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。七、根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。八、协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安 全培训工作。九、配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。十、用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。十一、按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。十二、把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。十三、严格执行新员工体检制度，负责对职业
14、禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原 来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。十四、在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳 动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保 护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。十五、保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动 强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。十六、编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津 贝占，清凉饮料等。十七、负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查
15、，并对承包单位、承租单位的安 全生产工作统一协调、管理。永丰精锐气门有限公司2011年8月保卫安全职责一、认真执行消防条例、规范、规章，加强消防组织的领导和义务消防人员的训练。二、负责对各部门按照规定配备必要的消防器材，定期检查和换药，并做好维修和管理 工作，负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查。三、负责制定公司有关防火、防爆制度，并负责动火作业的审查、审批并监督执行。四、负责组织防火安全检查，对查出的消防隐患，落实有关部门及时整改。五、制定重点防火防爆部位的应急救援预案，并定期组织应急救援预案的演练。六、参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理。七、做好公司危险化学品的安全管理。生产部安全职责一、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时， 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考 虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。二、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均 匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥。三、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通
