混凝土公司副总经理职位说明书4.22

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1、副总经理职位说明书职位名称站长职位编号WX-00所在部门混凝土公司职位定员2干脆上级集团公司副总经理职系高管干脆下级操作员、修理员、材料中心主任、后勤人员任职日期2011年4月14日所辖人员 站内全部任职人员职位分析日期2011年04月本职工作:全面负责混凝土公司站内各项管理工作及混凝土公司副总经理交办的其他工作。职责与工作任务:职责一职责概述:全面负责各个站的统筹管理工作。工作任务1、全面统筹、实施混凝土公司的组建、管理体系;2、定期对部门人员进行培训,提高业务水平;3、负责部门人员的考核和聘请及解聘工作;4、与相关主管部门建立良好沟通、联络,必要时请示相关部门赐予公司在相关政策上的支持。职

2、责二职责概述:全面负责各个站的平安生产工作。工作任务1、全面驾驭公司内部经营各方面动态,重大事务刚好向集团总经理汇报,并提出建议解决方案;2、对产品质量负领导责任;3、对突发的质量问题刚好解决与上报。4、对站内的平安生产负主要领导责任;5、负责组织定期和不定期的平安文明生产、设备维护保养和清洁(包括搅拌主机等各种设备)大检查,针对存在的问题和隐患,组织生产部门探讨制定整改方案和预防措施,并监督检查落实和实施状况,确保生产部优质保量的完成生产任务;职责三职责概述:全面负责混凝土公司工程部的运营工作。工作任务1、确保对有特别要求(大方量、时间限度等)的生产支配,在施工前与工地做好协调工作,并组织实

3、施;2、负责工程部的整体运营、内外调的协调管理工作;3、负责运输车辆的整体调控工作;4、解决好与交通部门的协调工作;职责四职责概述:负责各个站内后勤管理工作。工作任务1、负责职工宿舍、食堂的管理工作;2、审核、限制站内全部费用的开支;3、负责各个站内的保卫、保洁工作。职责五职责概述:集团公司总经理交办的其他工作。权力:混凝土公司经营管理决策的参加权混凝土公司的各项工作的审批和处理权混凝土公司管理体系的建议权与全面统筹、实施权干脆下级人员调配、奖罚、录用的审定权干脆下级人员的工作考核权权限内的财务审批权工作协调关系:内部协调关系集团公司高层管理人员、混凝土公司各中层管理人员等外部协调关系相关业务

4、合作单位、相关政府部门等任职资格:受教化水平高校专科及以上,对于相应工作阅历丰富者,条件可适当放宽专业企业管理、工商管理等相关专业培训经验企业管理、工商管理、文秘、沟通技能、团队管理、相关法律学问培训等阅历至少8年以上工作阅历,5年以上中层管理工作阅历。学问技能技巧精通企业管理学问;娴熟驾驭相关法律学问等;具有领导实力、推断与决策实力、支配与执行实力、组织实力、解决问题实力、人际沟通技巧、书面/口头表达实力、时间管理实力、运用常用计算机办公软件实力其它:运用工具设备一般办公自动化设备工作环境室内工作为主工作时间特征所需记录文档公司经营全部文件的管理、重大经营信息、国家和地方政府重大政策等2011年考核指标:1、备注:

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