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1、 职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项 在职业安全安康治理体系试运行过程中，要重点留意以下事项： （1）文件的正式公布日期和试运行开头日期应与第一版文件上所登记的日期相全都。 （2）有针对性地宣贯职业安全安康治理体系文件。试运行后第一件要做的工作是培训，即根据培训程序的要求对全体员工实施培训。使全体职工熟悉到新建立或完善的职业安全卫生治理体系是对过去职业安全卫生治理体系的变革，是为了向先进的现代标准接轨，要适应这种变革和新治理体系的运行，就必需仔细学习、贯彻职业安全治理体系文件。 作为厂一级的治理人员，应着重把握职业安全卫生治理体系的原理、原则、功能以及掌握的方法；中层治理人员主要应把握本
2、部门体系要素的工作内容；一般员工应着重对手册的支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序的把握。培训打算、培训需求、考卷、培训内容等记录都要了解的内容（如职业安全卫生方针），都应培训到位并经得起审核。 （3）实践是阅历真理的唯一标准。体系文件通过试运行必定会消失一些问题，全体职工应将从实践中消失的问题和改良意见照实反映给有关部门，以便实行订正措施、目标、指标及方案的完成状况要有监控，如不能按期完成，或者时间进度、投资等定的不合理，应提交治理评审修改，同时，对文件中相应的地方也要更新修改。 （4）将表达试运行中暴露出的问题，如体系设计不周；工程不全等进展协调、改良。职业安全安康治理体系的运行
3、涉及组织部门众多，在运行过程中，各项活动往往不行避开的发生偏离标准的现象，因此，组织应根据严密、协调、高效、精简、统一的原则，利用信息反应系统对特别信息的反应和处理，对体系进展动态监控，牢牢抓好体系的运行机制，在组织领导主持下，通过职业安全安康治理部门进展组织协调工作，准时对消失的问题加以改良，完善并保证表达的持续正常运行。 （5）加强信息治理。信息治理不仅是职业安全安康治理体系试运行本身的需要，也是保证试运行胜利的关键。全部与职业安全安康治理体系活动有关的人员都应按体系文件要求，做好职业安全安康信息的收集、分析、传递、反应、处理和归档等工作。记录要完整，设计了记录格就应仔细填写，如有些表格无用，就去掉；如为节省用过去的旧表格、旧本，可注明哪些表格删掉或不用，不要把以前的记录全都撕掉，特殊是当内审发觉问题时，错了应从内审整改时改，不要将记录重抄一遍。 （6）文件、手册除了有受控文件外，还可以有非受控文件，如给询问机构、认证机构的文件可以是非受控文件，文件领取要有登记，特殊是领导人和安全卫生部门、职业安全安康治理体系推动部门的文件更要严格手续。作废文件保存的要有作废标记，收回的要登记。
