《优化作风提能增效,强化履责服务发展——XX年度作风建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优化作风提能增效,强化履责服务发展——XX年度作风建设工作总结（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、优化作风提能增效，强化履责服务发展 XX 年度作风建设工作总结今年以来， XX局在 X 委、X 政府的正确领导和区纪委的关心指导下，始终坚持把加强系统作风建设作为服务好经济社会发展和推进 XX 工作的有力抓手，结合从严治党向基层延伸、加强政府部门履职尽责督促检查和“作风建设年大讨论”等活动，高度重视，压实责任，强化措施，突出实效，确保了 XX 系统作风建设持续改进，打造了“风清气正”、 “风和日丽”、 “风声水起”的部门生态。一、坚持从严治党，狠抓作风形常态坚持党建统领各项 X 收工作，从严治党贯穿 X 收工作神经末梢，厘定作风建设标准、责任、路径，使强化作风建设成为习惯和常态。( 一) 抓住
2、责任“牛鼻子”，构建强化作风建设无缝架构网。组织系统层层签订作风建设责任书，下发全年作风建设工作要点，对任务进行责任分解，系统上下形成了一级抓一级、层层抓落实的责任网络；全年组织召开作风建设专题会议10 余次，召开全体干部作风大会4 次，做到作风建设与其他工作同部署、同检查、同落实、同考核；制定出台作风建设“责任清单”，将管理、执法、用人、纠风、制权全部纳入“签单”明细；与此同时， 1 创新实行对党组成员和各单位领导班子进行“责任提醒”的工作机制制，较好促进了责任落实。( 二) 紧盯作风“责任田”，强力推进系统执纪问责输高压。深入贯彻落实党的十九大精神，始终坚持纪律挺在前面，强力推进系统内执纪
3、问责，将作风建设督紧。一是积极对接XX 基层和干部实情， 让区局纪检监察部门专司纪检监察职能。二是以风险为导向，建立起全员廉情预警网络，明确了12 名同志为基层兼职纪检监察员， 将作风要求和廉政建设渗透于X 收业务、 行政管理之中， 使“小哨兵”发挥了“大作用”；三是全局相继修订完善了党建考评、绩效管理、综合治理等15 个制度，大力开展明察暗访、巡查督办、专项检查等，坚决杜绝和纠正不作为、乱作为、低效率等问题，促进了作风好转。( 三) 构筑监防“防火墙”，绷紧作风主线防微杜渐不松手。一年来，紧扣“四风”，以津补贴发放、内部食堂管理、公车使用、带彩娱乐、经费支出、票据清理等为主线，展开持续整治，
4、跟踪问效；以“两学一做”学习教育活动为抓手，加强党章、条例、准则等党内法规学习，通过讨论、测试、检查等方式，增强干部法纪意识；开展进警示基地、听专家讲座、观漫画展览等活动、落实节假日廉政提醒等，教育引导干部廉洁从X，不越红线；通过聘请特邀监察员、开展服务对象大走访、召开座 2 谈会、问卷调查，设立举报信箱、举报电话等方式，广泛接受社会各界对XX作风监督；对存在的问题，坚持台账管理、整改到点、反馈到户、销号过关。区XX 局作风建设和干部队伍精神风貌多次得到省、市、区工作组充分肯定。二、坚持履职尽责，强化作风促效能XX 年，面对“营改增”X 制改革后举步维艰的组织收入压力，从严治党新形势下对 X
5、收执法、纳 X 服务、 XX 党建等方方面面提出的新要求，坚持以作风建设为抓手， 强化履职尽责， 检验组织的战斗力和部门效能。( 一) 始终突出工作实效强化作风。扎实开展了“作风建设年大讨论”活动。一是双结合”实施开展。结合工作要求，重点整治“懒”、“庸”、“推”、“慢”“浮”等问题，进一步转变作风。二是“双对标”竞进赶超。切实对标先进单位，把枣阳市地方 X 务局作为对标单位，逐一明确对标项目、目标任务、赶超措施、责任人、完成时限等，实行项目化、路径化、清单化管理；对标先进个人。动员全体干部职工向廖俊波、王燕等系统内外的先进典型学习，查找存在差距和不足，充分发挥榜样的示范引领作用，营造比学赶超
6、浓厚氛围。三是“双督办”确保实效。第一，对照组织收入、纳X 服务、依法治X 等 19 项“作风建设年我该怎么干”大讨论活动内容，明确责任主体， 逐一销号落实。 3 第二，加强作风专项监督检查。先后对 5 个单位存在的问题按照规定进行了问责处理，对2 起典型问题进行了系统内通报曝光，有力的促进了工作作风的转变。( 二) 始终突出解决问题改进作风。坚持“摆进去”查摆解决问题。自内而外，以外促内，全员行动，全面查摆。对内，创新开展“履职尽责主题日”活动，全局按照“四对照，四查找”深入查摆，填写自查自纠表，促工作落实。对外，广开言路、真诚纳谏，与国X 局联合开展“携手民企共话 X 收”恳谈会，组织开展
7、了“XX 局长上门走访”活动，局班子成员、各基层单位负责人和广大XX 干部，累计走访纳X 人 400 余户，征集各类意见建议 10 多条。针对自身查找出来的问题和区纠风办反馈的意见和建议，全面梳理和深入整改，建立整改工作路径图，将整改责任分解到人、限时到点、反馈到户，实行台账管理、销号过关，确保了问题整改落实到位。( 三) 始终突出检验对照提升作风。发挥“指挥棒”作用，通过强化全局作风，确保政令畅通、高效运转；发挥“检验棒”作用，全局领导干部以上率下、党员干部率先垂范， 形成了对重点、难点工作，敢于冲锋、争着“打头阵”，盯着抓、反复抓、“硬骨头”。过硬的作风促进了系统上下比担当、比业绩、 比效
8、率浓厚氛围形成， 极大提高了干工作“划句号”能力，确保了每项工 4 作件件有着落、事事见成效。为有效检验作风，今年以来，局党组相继专门开展了主题责任落实、 履职尽责情况落实、 党建责任落实等专题督办 5 次，党组成员人均带头先后 13 次深入到各基层管理分局、支部或扶贫工作点，督落实、抓落实、问成效，保证了各项工作高标准推进。三、坚持实干说话，提升作风创佳绩紧紧围绕全区经济社会发展大局，认真抓好组织收入、服务提升、招商引资、 精准扶贫等重点工作，用过硬作风争创新业绩。( 一) 以抓作风强职能，X 费收入稳步健康增长，聚财兴区保障能力进一步提升。在“营改增”后正常申报期收入减少，“供给侧改革”、
9、 “小微企业X 收优惠”等系列政策的铺开，收入形势异常艰难情况下，通过深化国地联合办X、强化综合治X、跟进挖潜增收等方式实现应收尽收。截止10 月底，全局累计组织入库各项X 费收 187909 万元，比上年同期增收3624 万元，增长1.97%。其中： X 收收入完 134023 万元；社保费收入完成50488万元；其他X 收收入完成3398 万元。地方公共财政预算收入累计完成 117945 万元。地方公共财政预算收入在全市7 个县 ( 市、区 ) 中排名第 2。为政府“保民生、保发展、保稳定”提供实实在在的财力保障，向全区人民交上了一份满意答卷。( 二) 以强作风优服务， 服务水平明显提升，
10、 服务环境更加优 5 良。紧贴近纳X 人感受，打造更快办X 环境。通过实施“互联网+X 务”工程，打造电子X 务局，积极建立网上申报、网络开票、网上办 X 等“快车道”， 实现政策宣传网络化、 群众办 X 居家化。积极推行推行“需求式”、“订单式”、 “预约式”等服务措施，实现纳 X 人少跑路、少等待、少成本。在全市率先成立国XX 联合办 X 服务厅， 实行国 XX业务 “一窗通办”， 实现纳 X 人“到一个窗、见一个人，办完两家事”， 办 X 资料和办 X 时间分别减少 30%和 50%，区政府主要领导给予高度肯定。大力推进城乡居民基本医疗保险征缴工作改革， 手机 APP足不出户缴纳医保，
11、受到全区参保群众青睐和好评。( 三) 以促作风强担当， XX 形象进一步提升，作为进一步彰显。一是始终牢记宗旨，强化作风，密切联系群众。扎实推进精准扶贫工作，在 XX年实现脱贫 42 户， 106 人基础上，今年加大扶贫工作力度， 投入资金为峪山镇星火修建了水冲式公厕， 硬化了村 4 组至 9 组 2.4 公里的泥巴路， 解决了群众出行难问题。 大力帮扶贫困户发展村级特色产业， 提升精准“造血”功能， 抓好苗木花卉种植、扩大乌鸡、起垅花生等特色养殖面积， 打好精准扶贫攻坚战。去年以来，区星火村养鸡、养羊为星火村户均增收3000 多元。“星火西瓜”俏销广西、广东、海南等地，“星火乌鸡”林下生态养
12、殖引入“互联网+”销售模式后，产品供不应 6 求。村级特色产业每年可给村级增加不少于20 万元集体经济收入。二是扎实开展招商引资服务经济发展。今年以来， 围绕全区产业需求，在招商引资工作上重点对食品加工、机械加工、 新能源产业等进行攻关，加大招商引资力度。通过积极努力，先后对接 10 余家国内具有投资意向、规模和实力较强的知名企业，较好完成了招商引资任务。 三是部门造创先争优氛围浓厚。 以作风建设为抓手，狠抓各项管理， 各项荣誉纷至沓来。区局先后荣获“全省首批法治创建活动先进单位”、 升级文明单位、 全市党风廉政建设先进单位、全市示范基层党组织、全区 XX 年度综合考评优胜单位、全区党建工作先进单位等一大批荣誉。 7
