离任校长述职报告5篇

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1、撰写人:_日 期：_离任校长述职报告5篇 离任校长述职报告篇1 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!现在，我向各位领导、老师们作202X-02学年度的述职报告,请予审议。 一年来,在县教育局及镇教育主管部门正确领导下，我校以提高教育教学质量为中心，以规范管理为主线，以规范化学校创建为抓手，以促进教师专业发展为着力点，以建设“绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园”为目标，以“勤勤恳恳工作、认认真真学习、快快乐乐生活”为基本追求，逐步实现学校管理规范化，教学管理规范化，办学条件标准化 ，办学特色多样化。在学校全体教职工的共同努力下，我校顺利通过市级规范化学校验收,并在一些专项评比中获得较好成绩。

2、一、悉心学习,努力提高思想道德素养。工作中我始终坚持“以人为本,以诚待人”的原则,不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则,率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。 (一)德业双修，提升自身水平。 1.以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。工作中,情理结合,秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。 .学以致用，提升自我。首先,坚持学习政治理论。认真学习党和国家的政策和法规,提升政治素养。其次,坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验,更好

3、地为管理学校提供新的养料。三是学习教学专业知识。了解最新的教学信息，学习先进的教学理念，借鉴优秀的教学方法，以更好地推进学校高效课堂教学改革。 （二)以人为本，改进管理方式。实行情感+制度的管理模式。力求管理能依于理、管于心,目标是每个人都能尽职、尽责、尽心。 1、实行人格管理:以诚谋事，共议学校发展大计，实行校务公开，恪守廉政操守；以礼待人,注意倾听教师尤其班子成员意见;以理服人,把生硬的制度变成内心的制约;以身作则,但凡制度出台,率先遵守、严于律己。 2、实行人文管理:所有制度建立均立足学校实际，广泛征求全体教师意见和建议，力求让制度贴近教师，服务工作,成为教师的心灵契约。 二、廉洁自律，

4、不断加强自身建设。 工作中认真领会国家大政方针,关心国家时事政治，不断提高政治觉悟, 努力增强法治观念,注重内心修养,正视浮名虚利,正确行使管理职权，合理利用公共财物，尽力履行岗位职责,努力促进学校发展。全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律，根据学校实际情况，依法统筹规划,合理划拨教育经费。从严治理乱发学习资料现象,采取教师自查，家长督查的方法，使学校无乱收费和乱印发资料现象。 在实践中，不断改进工作作风,始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”。在生活上,热情帮困，作好教职工的好帮手,坚持家访制度，对教职工出现困难必访，生病住院必访,婚丧嫁娶必访,以调

5、动同志们的工作积极性，增强自身亲和力。三、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作。 （一)注重文化内涵，构建和美校园。环境建设突出三点 绿、美、文。我们以创市级规范化学校为契机，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设。自筹资金硬化了校园主路，粉刷了办公楼内外墙壁,喷绘了文化长廊，建设了校门口主题墙，补栽了花草树木,平整了操场，校容校貌焕然一新。在建设中，我们力争每一项工程都成为精品工程,如文化长廊项目,根据学生成长特点,分楼层设计了文明礼仪伴我行、放飞梦想、爱科学爱探索为主题的喷绘。让学生在感悟故事,阅读文本的同时，融入自己的思考和感悟，达到快乐成长。 (二）建设书香校园,创建幸福班级。 多项举措

6、构建书香校园。努力让学生在参与中学习，在体验中成长。学校在开齐规定课程的基础上,举办新生入学仪式、成童礼、运动会、文艺汇演等丰富多彩的活动;学校持续开展了快乐大阅读、快乐大课间、“唱读诵”经典主题文化活动;开展了快乐绳操、欢快秧歌、动感舞蹈,魅力空竹等社团活动；开设了贝壳彩绘,剪纸和民间传说等校本课程,并均取得了一定成绩。对贝壳彩绘和剪纸作了专题报道。两位同学在市青少年讲故事比赛中获得第一名,演故事、诵读经典获得县一等奖。 以学生为本创建幸福班级。力求让学生快乐学习健康成长。、推行个性化班级建设。 加强班主任队伍建设，实行班主任、任课教师捆绑制考核制度,发挥教师协作作用；加强班级文化建设,每月

7、一次进行班级文化评比；建设温馨快乐班级,增进师生感情和班级凝聚力。做法有:发送报喜单；特色教材发放；组织好班级社团活动;我爱班级演讲等。 2、拓宽家校合作途径，有效形成家校育人合力。 每学期开好一次家长会,设立家长委员会,实行家长特邀监场和听评课制度；实行为优秀家长颁奖制度;落实好“千名教师进万户”制度，做实做好学生家访。 3、关注特殊群体，关注留守儿童。 建立留守儿童成长档案,针对性实行导师育人,对留守儿童实行“承包制”;成立留守儿童辅导班，义务为留守儿童进行学习和作业辅导;针对留守儿童开展送温暖活动,帮扶特困儿童。(三)细化教育教学管理，努力提高师资队伍水平和素质。 结合学校的实际情况,对

8、学校的建设和发展进行了规划和定位。对整体工作经行了细化和分解，确定了四个工作板块：绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园。在此基础上又进行了层层分解,做到了人人有事做,事事有人抓，分工到人,责任明确,充分调动了教职工的工作积极性。队伍建设重点抓了两个方面：一是教师职业道德素质,二是教师业务水平和工作能力。我们坚持间周一次的集体政治学习,采取集中听会、观看录像、收听专题讲座等方式。在师德建设方面重点采取了以下几项措施:一是实行“三看”:看态度（工作态度），看表现（日常表现），看实效(工作实效）。实行定量评估和定性评议相结合。二是倡树三种精神强化三个意识增强三个观念。即:团队精神、敬业精神、奉献精

9、神；师表意识、品牌意识、革新意识;集体观念、法制观念、质量观念。 在提高教师业务能力和水平方面,我们重点抓了业务学习、常规管理、课堂研讨和小课题研究。集体业务学习间周一次，听、看、评小组交流相结合。每天学生放学后教师加班一节课，用于集体备课、自主学习和辅导学困留守儿童。实行外出学习汇报制度,一人学习大家受益。每学期举行一次全员听评课活动，在此基础上推选58名教师再上公开课和观摩课。特别是抓好了评课环节,以此作为开展教研活动的突破口，把教研活动推向深入。建立了教师专业成长档案,注重教师的专业特长发展。“三环六步教学法”初见成效，我校4名教师在县创新课、优质课和电教课评比中获得一、二等奖;落实半天

10、无课日教学研讨，集体教研制度；借助县域内优秀教师交流,拓宽渠道，充分发挥优秀教师的带动作用;利用优质网络课件、视频，进行学习，提高教师业务能力；鼓励教师对教学实践进行理性思考,积极将实践活动上升到理论的高度,编纂校本教研资料、和等十余本。 （四)齐抓共管打造幸福平安校园。 把安全教育列为学校德育工作的重要内容，实行“警钟长鸣”。即:时刻重视、经常教育、天天提醒。对学生进行了系列安全教育,提高师生的安全意识,丰富师生的安全应急技能。1、经常教育。利用班队、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全教育。还利用黑板报、宣传栏等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。 2、实行

11、安全责任制和安全责任追究制,层层签订目标责任书，确保安全。 离任校长述职报告 篇2 本人自202X年7月至2_年8月任TSZ_校长。在任YZ_校长的8年里，本人强化师德师风学习,坚持服务理念，注重学校管理,堂堂正正做人，坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业施教,始终以一个共产党员的标准严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已,恪尽职守,教书育人，为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正，切实加强自身廉政建设,落实经济责任,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,处处为学校着想,点点为师生着想，为学校发展鞠躬尽瘁，为集体事业尽职尽责,不走人情，不谋

12、私利,无愧于人，无愧于心。规范办学，依法治校坚决执行上级部门制定的各项规定,这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和经费支出、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力,无违规操作行为。通过自己的努力,做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。 班子团结，形成合力 担任NZ_校长职务8年来,我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;重大事提交班子会和行政例会集体讨论决定，涉及教职工切身利

13、益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。 财务制度，健全可行。制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，我任职之初,就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善，使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性,通过对财务制度的修订完善，为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。 民主理财，管理规范。 八年来，学校坚决执行收支两条线，坚持政务、财务两公开,严格财务制度,落实一支笔制度，勤俭节约,

14、用好学校的每一分钱，只要能将就着用的物品决不遗弃买新,可有可无的尽量不支,不十分需要的坚决不支，不乱签条,不乱购物,不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算,将一年的收支情况经工会的财务小组核算后向全校教职工公示。 凡需采购的物品、工程招标和服务，严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究,报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定,并予以公示，自觉接受群众监督。强化固定资产管理。为加强这方面管理,我在平时的开支报销工作中,对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记,并不定期到财务室对校产进行核对,通过清查盘点，及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和

15、解决管理中出现的各种问题，确保了固定资产的安全和完整。 廉洁自律，坦城做人 本人能认真落实党风廉政责任制的要求,提高防腐防变能力，以 一身正气，两袖清风 为标准，做到严格各项纪律,时刻警醒,全力促进廉洁从政氛围形成,始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公,印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人，以廉昭人，时时严格要求自己，勤政为工，不谋私利。 我还注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，常念紧箍咒 ，早打预防针 ,浇注 防腐剂 ,促使自己始终按照 为校、务实、清廉 的标准，严 格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。八年来,我与全校教职员工一起为我们学校的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水，取得了一定的成绩和进步。展望未来,我相信学校在新一届领导班子的带领下,一定会创新工作思路和工作方法,开展卓有成效的工作，使学校的各项工作得到又好又快的发展。 离任校长述职报告 篇 根据教育局安排，我于0X年2月至2年7月担任大东沟小学校长职务,任期三年半。三年半中，我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下,以科学发展观为统领，以办群众满意的教育为宗