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1、最新有关后勤财务工作方案范文三篇后勤财务工作方案1 一、指导思想以党的各项方针政策，法律法规为根据，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持科学开展观，坚持管理育人，效劳育人，继续发扬自力更生，艰辛奋斗，节省节约，务实创新的实崇精神。狠抓后勤效劳观念的转变，努力标准学校财务行为，不断进步效劳质量，为促进南北两校区又好又快和谐开展提供坚实有力的后勤效劳保障。二、工作目的后勤财务管理是学校工作的重要组成之一。政策性强，涉及面广，千头万绪，但归根结底落脚到“效劳”两个字上，因此，本期后勤工作应紧扣“效劳”两个字做文章，转变效劳观念，改善效劳态度，进步效劳质量，详细应努力实现以下工作目的。1认真贯彻落
2、实新会计法，严肃财经纪律，严格执行“收支两条线”，标准财务管理，组织开展好日常效劳性的收费工作，坚决制止乱订学习资料，乱办班，家教家养等乱收费行为。确保后勤财务在各种迎检中不受处分。2不断完善后勤财务管理制度，实在加强校产公物管理力度，认真做好节水、节电、节气、公物管理等工作。艰辛奋斗，开节流，努力创立节约型学校，确保学校公物年自然损耗率严格控制在3%以下。3扎实开展好勤工俭学工作。办好食堂，小卖店，管理好门面出租，潲水承包，协助教务，政教处，加强对幼儿班的效劳管理，充分利用各种渠道积极创收，确保政府开口子的教职工福利待遇如数落实。4努力改善办学条件，积极筹措资金搞好北校区的教学楼的重建工作，
3、加强校园绿化管理，努力创立花园式学校，为师生创造出一个和谐优美的学习工作环境。5强化学校平安保卫工作，全力配合社区，综治办，巡防队，加强经常性检查，及时排除平安隐患，把“事故率”、校内发案率控制为“0”。治理好学校周边环境，确保师生平安，校园平安稳定和谐。6充分发挥管理育人，效劳育人的教育功能，寓育人于后勤效劳管理之中，积极协助政教，教务，团队等处室，组织开展好师生的各种活动。提供优质的后勤效劳。三、主要措施1加强队伍建立。组织全体员工认真参加学校组织的各种学习活动，培养良好的读书学习习惯，自觉践行科学开展观，不断加强思想道德修养，严格临时用工管理，努力打造一支爱岗敬业，廉洁高效，精干的后勤管
4、理队伍。2加强迫度建立。进一步完善后勤财务管理的各项规章制度，尤其要以食品平安，公物管理，节省节约为重点，与各班级签订责任状，落实责任人，严格实行责任追究，把学校的规章制度变成师生的自觉行为。3加强常规管理的检查。后勤工作人员应树立全心全意为师生效劳的观念，做事讲原那么，讲奉献，做到腿勤，眼勤，口勤，手勤，坚持深化到教育教学，班级师生中去，定期检查指导后勤效劳工作，及时发现问题，解决问题，杜绝“长流水”，“长明灯”现象，为师生排忧解难，随叫随到，有求必应，不厌其烦，把优质的效劳送给师生。4加强校务公开。充分发挥教代会的职能和校务公示栏的作用，实在加强食堂收支账目、学校财务运行的过程监视，认真执
5、行财务内部审计制度，按时编制预算、决算，标准财务管理行为。加强方案性， 抑制随意性，坚持统筹兼顾的原那么，严格控制办公耗材，招待费等费的支出。5加强评价表彰。本期分别在期中期末组织两次大检查，检查的内容包括公物管理，节水节电，开餐效劳等。结合平时的检查，期末进展综合量化评价，对做得好的班级给与奖励，对造成浪费和损失的，要追究其责任，情节严重的要给予经济赔偿和处分。6加强团结。以学校大局为重，实在加强两校区的团结和各处室的亲密配合，形成强大合力。齐心协力搞好教育教学工作，促进学校安康成熟开展。四、工作安排二月份1整理环境，筹备开学组织平安检查2拟定方案，完善制度3配置师生学习办公用品4编制经费预
6、算，组织食堂开餐5. 完成北校区教学楼的规划设计和立项工作三月份1组织购物索证及市场价风格查2集中开展“除四害”活动3. 办理北校区教学楼建立所需的一切手续四月份1开展食品平安宣传月活动2组织后勤工作期中大检查公物，开餐，节约3. 完成北校区教学楼建立的前期准备工作并施行公开招标五月份1进展学校财务内部审计2组织食堂员工培训3组织平安检查，排查隐患4筹备“六一”庆贺表彰活动六月份1组织期末大检查2员工评价评优3整理资料，总结表彰4. 筹备北校区三个年级的搬迁事宜七月份1、组织施行北校区三个年级的课桌椅的搬迁及相关设施的建立，2、配合施工队对北校区教学楼进展拆迁和重建工作，3、搞好南校区的水电维
7、修及必要的添置。后勤财务工作方案2 在公司领导的带着及各位同事的协助下，顺利的完成了2022年的工作。展望新的一年，新的一年充满了机遇和挑战。下面，我将自己新的做一下详细的方案。行政事务1.加强沟通，亲密各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和其他各部门的观点很好的传达给上级。与其他部门沟通主要是执行上级的决定以及搜集整理其他部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原那么是务必真诚、谦虚。 2.培育和传播企业文化。主要包括以下两个方面： 组织构造明晰，战略导向明确。协助企业管理者制定一个好的组织
8、构造，并制定战略目的，从而形成一个完善的团结的团队。注重企业形象建立。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、公司设施等。精神形象包括员工精神相貌、企业风格、人文环境等。企业文化的建立需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，届时将配合公司领导不定期举行一些中小型活动进步员工凝聚力，真正的使企业文化浸透到每个角落，深化到人心。3、强化公司相关制度，以及相关使用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，唯有强化制度，才能减少工作中的矛盾与弊端。 文件管理：(一)标准公司行政公文和公函的管理工作，及政府相关文件的存档工作;(二)标准公司行政、人事、合同、等各类
9、档案文件的管理;统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。(三)进一步标准公司证照、公章使用的管理，及时完成公司证照的变更及年检工作;劳资管理：(一)做好人才储藏工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;(二)完善公司人力资的档案管理工作。实在做好考勤、入职、离任等人员档案管理工作。依法到劳动管理部门办好各项手续。表达公司的标准化、解决员工的后顾之忧。总务工作：(一)做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作;根据公司的实际情况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好公车的日常使用登记管理工作。车辆的管理情况复杂，牵扯的方面较多，包括日常使用、维护保
10、养、加 油、等等。严格做好使用登记工作，出现问题有利于追究责任。(二)保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：(一)组织公司的合同、协议审核，并负责公司法律事务咨询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。统计工作：认真配合上级主管部门做好杭州旅游统计上报系统月、黄金周报以及国家旅游局统计上报系统季报以及年度的统计上报工作。其他工作：1.标准公司的会议管理，实行会议签到制，做好各项会议记录，检查催促公司领导布置的各项工作的落实情况。2.做好公司内部每月水电、 费、快递费、意外险等
11、各项费用的清单并仔细核对，做好各项费用控制的同时做好宣传指导工作，在公司内部树立起节省节约的工作作风。3.配合上级旅游局做好旅游及日常平安方面的各项工作，及时向公司领导传递上级部主管门的各项指令文件。4、积极配合财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丧失等不良现象发生。5、做好监视办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。6、安保方面重点就是做好办公室的钥匙保管，同物业公司配合做好三防工作，落实最后一个分开公司的人员必须检查一下电器是否关闭以及锁好大门。7、完善福利工程与鼓励政策;全勤奖，工龄工资、出差补贴、节假日福利发放等，并报公司总经理审批
12、，通过后进展有组织地宣传贯彻。 8、完成公司领导交代的其他日常工作，认真做好领导的助手。后勤财务工作方案3 指导思想：深化贯彻义务教育法，加强财务后勤管理，努力改善师生生活环境，实在进步师生生活程度，争创人民满意教育，使我校后勤工作更上一层楼。工作要点：1、不断进步后勤保障、管理、效劳程度。2、认真并抓紧落实校安工程建立，改善学生生活环境。3、继续加强教育经费预算管理，量入为出，严格开支，适应教育保障新机制，实在做好预算的编制，运行和监视工作4、完善两个基地建立，进一步进步食堂效劳质量，协调安大公司对商店的经营与管理，改善师生生活；争创“放心食堂”、“放心超市”。5、完善和创新食堂管理，在食品
13、配额，食品把戏上下功夫，在效劳好学生的根底上，搞好教师的生活。办好客餐，为学校节约开支。6、实在加强食品卫生平安工作，保证学校无食品平安事故；增强师生食品用品平安防范和卫生保障意识，确保学生安康成长。7、继续严格执行财产管理制度，做好新添置物品的登记，分发、管理工作。8、继续完善人员的管理制度，健全在新的形势下后勤人员的管理工作，最大限度的调动后勤人员的工作积极性，使我校财务后勤工作良性开展。9、申报并落施行行四个创立工作，提供优美的育人环境。工作措施：1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进展。做到实际需要与可能要用相结合，抑
14、制铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，进步校产和设备的利用率。2、关心保护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、保护和尊重，增强他们工作热情和责任心。3、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费工程，不擅自进步收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。加大宣传解释力度，坚持学校义务教育收费，落实免费政策，坚决杜绝乱收费；4、认真落实经费预算，严格财经制度，加强财产管理，减少预算外开支；降低招待、文印等经费开支；建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。5、坚持食品卫生宣传制度，坚持后勤人员的培训与考核制度，坚持后勤食品卫生抽查制度；坚持采购索证制度，以及人员质量把关制度；加强对食堂的管理，创立放心超市和放心食堂认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和效劳质量、效劳态度加强催促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。6、后勤部门实行层层责任制，确保部门的效益；第 页 共 页
