《广西机电职业技术学院工程造价专业培训方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广西机电职业技术学院工程造价专业培训方案（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附件1广西机电职业技术学院工程造价专业培训方案一、机构背景与培训能力（一）机构背景我院是广西首批示范性高职院校和国家技能型紧缺人才培养培训基地， 2008年10月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等职业院校建设计划重 点培育院校建设单位;2010年11月被教育部、财政部确定为“国家示范性高等 职业院校建设计划骨干高职院校立项建设单位；2013年11月，以良好等级顺 利通过国家级验收。学院主动适应广西工业L4个千亿元产业及10个战略性新 兴产业的需求，有针对性地设置工程造价专业，调整教学内容，在培养企业急 需的高技能人才、校企合作的实验实训基地建设、科研成果转化、企业员工培 训等方面推进了高技
2、能人才培养的办学实践。（二）培训能力我院工程造价专业于2009年开办，是我院招生最热门的专业之一。在“中 央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”一一楼宇智能化工 程技术专业建设的辐射下，工程造价专业成立了由行业、企业专家和专业骨干 教师组成的工程造价专业教学指导委员会。联合广西海特建设工程项目咨询管 理有限公司、广西众益工程造价有限公司等知名企业开设高等职业院校工程造 价专业骨干教师国家级培训班，达到提高国内高职院校工程造价、工程管理、 建筑工程经济等专业教师的现代教育理论水平、现代教育技术应用能力、科研 能力和教学实践能力，建立和完善本地区高等职业教育教师培养培训体系，指 导本
3、地区高等职业学校科学制定师资队伍发展规划的目标。学院工程造价专业设有建筑材料实验室、工程软件实验室、工程仿真实训 室、工程测量实训室、建筑工程技术自动控制实训室等，并依托建筑技术实训 基地和楼宇智能化工程技术2个自治区示范性实训基地，为开展高技能人才培 养实践教学及联合办学提供了良好的外部条件。目前，专业团队共有专兼职教师15人、企业教师5人.其中教授4人，副高 及以上职称占46。7%，师资力量雄厚。其中10名老师经常从事安全员、预算员、 施工员、资料员、建造师、一级建造师继续教育等职业资格的培训，有较好的 对外培训经验；企业教师也是业内专家并长期从事工程造价专业知识的培训工 作。学院占地77
4、6亩，校舍面积29万平方米，能同时容纳10000人以上的各种专业培训任务以上各条件为申报工程造价师资培训点打下较好的基础。二、培训专业范围：全国高职高专院校包括工程造价专业、工程管理专业、建筑工程技术专业、 建筑工程经济、土木工程、房地产经营管理等相关专业的学科建设带头人和中 青年骨干教师。三、培训目标：通过本项目的培训，全面提升高职高专院校工程管理类相关专业中青年骨 干教师专业建设和课程建设水平。在理论学习方面，让学员能了解先进的职业 教育理论和工程造价行业发展前沿动态，掌握专业领域新理论、专业前沿技术 和关键技能；在教学能力方面，掌握职业课程开发的方法、步骤握一体化教 学在工程造价专业课程
5、体系的具体运用，掌握较为先进的教学质量评价方法在 实践能力方面，参训学员通过实际动手操作以及到实际造价企业中参观学习工 程造价管理新理念提高学员的实际操作技能并进一步了解企业的需求，将新技 术带到企业中或参与企业合作开发新的科研项目，以提高社会服务能力。四、培训内容、实施步骤及时间安排：本次培训在广西机电职业技术学院院内教学基地进行。2015年实施时间拟 从7月5日至7月28日.初定于7月5日报到，培训结束进行总结汇报具体内 容及日程安排如下：周次时间项目名称主要内容教学形式培训教师第一周周一上午现代职业教育教学研究与课程建设开班典礼庞正专专业课程体系建设常见问题分析专题讲座互动研讨蒋文沛周一
6、下午高职教育文件解读（现代职业教育体系建设与高 职教育改革发展建筑智能化的发展与现代生活 品质周玲周二上午我国建筑行业的发展与高端技能型人才需求分析张国伟周二下午央财支持专业的建设周玲周三上午工程管理专业领域研究动态与科研课题申报专题讲座互动研讨方崇周三下午科研创新与学术论文写作:专题讲座互动研讨方崇周四国家精品资源课建设文件解读、建设途径与方法 我国的土地制度与房地产发展历史回顾李晓东周五上午工程造价专业相关职业资格解读蓝兴洲周五下午工程招投标实际业务与教学探索蓝兴洲第周周一课程教学创 新一体化教学在工程造价专业中的具体运用专题讲座互动研讨周慧玲周二一体化教学在工程造价专业中的具体运用周慧玲
7、周三一体化教学在工程造价专业中的具体运用周慧玲周四一体化教学在工程造价专业中的具体运用周慧玲周五工程造价业务企业现场实践运用毛剑军第周周一课程开发建 设及岗位实 务BIM技术在施工阶段实际案例应用专题讲座互动研讨王全杰周二工程造价软件实训八部教学法李宁周三广联达招投标模拟实训课程运用王光思周四工程造价专业教学基本要求及课程体系构建郭容宽周五工程造价专业人才培养介绍与培养方案开发甘海龙第四 周周一上午软件运用及实际操作BIM技术在建设项目全过程控制中的应用专题讲座互动研讨杜永明周一下午软件技术在钢筋平法识图教学中的实践应用杜永明周二上午软件技术在水电安装工程识图教学中的实践应用杜永明周二下午广龙
8、斯维尔建设工程全过程管理实训室介绍林晓丹周三上午建设工程全过程管理教学沙盘在教学中的应用徐华飞周三下午建设工程全过程管理教学沙盘及建设工程招投标 模拟仿真系统在教学的应用杜永明周四上午工程造价行业发展与人才需求陈斌周四下午工程造价企业现场参观考察互动交流罗伦勇周五上午撰写培训学习总结独立完成周五下午学习交流与结业典礼总结交流五、培训教师名单:序 号姓名年龄性 别学历专业职称个人简介1蒋文沛46男研究生计算机教育及应用，高职教育教授、工程 师广西机电职业技术学院副院长，全国工业和信息化 职业教育教学指导委员会委员，机械职业教育教学 指导委员会实验实训建设指导委员会副主任委员， 国家级示范校建设指
9、导专家2蓝兴洲51男硕士研究生工程造价高级经济师广西机电职业技术学院建筑系党总支书记、建工造 价专业群带头人、注册造价工程师、监理工程师、 土地估价师、房地产估价师、企业法律顾问；广西 建设工程、公共资源资深评标专家、政府采购、企 业重大国有资产评审专家3周玲45女硕士研究生楼宇智能化技术教授、高级工程师广西机电职业技术学院建筑工程系副主任、楼宇智 能化专业群带头人、高级电气工程师、南宁市建设 工程评标专家、广西政府采购评审专家。4李晓东46男硕士研究生房地产教授、高级 经济师广西机电职业技术学院建筑工程系主任、物业与房 地产专业群带头人，国家注册房地产估价,瞳宁建 设工程评标专家5张国伟53
10、男研究生建筑工程教授、高级工程师广西机电职业技术学院建筑工程系、注册监理工程 师、国家一级建造师（机电工程）培训教师、南宁 市政府聘请安全生产（应急）专家6郭容宽32女硕士研究生工程造价讲师、工程 师广西机电职业技术学院建筑工程系骨干教师7甘海龙36男硕士研究生建筑工程副教授、工 程师广西机电职业技术学院建筑工程系骨干教师8饶晓文32女硕士研结构工程讲师、工程广西机电职业技术学院建筑工程系骨干教师究生师9杜永明29男硕士研究生建筑工程技 术工程师深圳斯维尔科技有限公司（广龙斯维猴深培训工 程师10林晓丹28女本科工程造价南宁市共创科技有限责任公司培训工程师11徐华飞49男本科工程造价高级工程师
11、南宁市共创科技有限责任公司资深培训工程师12王全杰45男本科土木工程高级工程师广联达软件股份有限公司课程开发专家，图形算量 软件、钢筋算量软件产品经理。具有丰富的工程造 价以及施工组织设计实训课程开发经验2011年迄 今开发工程造价系列实训课程，共4册，分别 为建筑结构施工图钢筋工程量计算实训教程 建筑工程量计算实训教程工程量清单组价实训 教程，现巳经完成13个地区的出版，共有用户达 600家，累计年销售册数达87000册；施工组织设 计实训系列课程，共有3册，工程网络计划编制 软件应用教程ISBN978-7516001943 ；施 工平面图设计实训教程ISBN 978 7 5160-0195
12、-0标书制作软件应用教程ISBN 9787-80227903-2.13王光思35男本科土木工程工程师广联达软件股份有限公司招投标实训课程产品经 理，负责造价、招投标模拟实训课程的开发以及实 训实验室建设。14方崇48男博士结构工程教授广西水利电力职业技术学院建筑系副主任，注册土 木工程师.具有丰富的建筑工程实践经验和职业技 能培训经验。多年来参加了16项相关课题的研究 在专业期刊上发表教学和科研学术论文数十篇，具 有较高的科研能力和创新能力16周慧玲41女硕士研究生工程造价副教授、高级工程师广西建设职业技术学院工程造价专业副教授、国家 注册造价工程师、一级建造师、房地产估价师，广 西注册造价工
13、程师继续教育培训教师，广西建设工 程资深评标专家。全区中等职业教育技能比赛建筑 技术项目总裁判长;全国斯维尔BIM大赛任全国评 委;连续两年荣获全国高等院校“广联达”算量软件 大赛优秀指导教师，荣获教师说课比赛二等奖；广 西高校教育技术教学应用大赛优秀奖，参与多个南 宁市造价站课题。17毛剑军50男大专建筑工程工程师广西众益集团公司总经理，注册资产评估师、房地 产估价师、土地估价师、旧机动车估价师、保险公 估师、价格鉴证师、设备监理工程师，下属广西众 益工程造价咨询有限公司是广西唯一一家上榜全国 造价咨询收入百强企业.自治区高校毕业生就业见 习基地18罗伦勇47男大专建筑工程高级工程师广西海特
14、建设工程项目咨询管理有限公司总经理、 注册造价工程师、监理工程师、招标师、广西建设 工程造价管理协会副秘书长、广西建设工程评标专 家、广西政府采购评审专家。六、实施步骤：1. 前期准备成立培训工作小组，制定培训工作方案，发布培训信息，做好培训报名的 接待，食宿安排、教学实训基地的安排、教学资料的准备等工作。2. 培训实施根据培训方案实施培训，在实施过程中做好教学质量的监控与管理，及时 处理培训过程中出现的各种问题，做好考核评价。3. 培训总结发放培训效果调查问卷、统计分析调查问卷信息，召开培训工作座谈会乡 成培训工作总结报告。七、保障措施1。政策保障学院相关职能部门按分工在各自职责范围内对高等职业学校专业骨干教师 培训项目进行管理、检查、监督，并对培训项目在经费、人才和物质条件上给 予全力支持和配合，在政策上给予优惠和倾斜，以确保培训项目建设的进度、 质量和效益2. 师资保障为保证培训质量我院集中
