宏达公司应收账款管理失败案例分析

上传人:夏** 文档编号:511197080 上传时间:2024-01-05 格式:DOC 页数:7 大小:59KB
返回 下载 相关 举报
宏达公司应收账款管理失败案例分析_第1页
第1页 / 共7页
宏达公司应收账款管理失败案例分析_第2页
第2页 / 共7页
宏达公司应收账款管理失败案例分析_第3页
第3页 / 共7页
宏达公司应收账款管理失败案例分析_第4页
第4页 / 共7页
宏达公司应收账款管理失败案例分析_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《宏达公司应收账款管理失败案例分析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《宏达公司应收账款管理失败案例分析(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、LULIANG UNIVERSITY个人案例分析报告 题 目_专 业:_班 级:_姓 名:_学 号:_任课教师:_年 月 日宏达公司应收账款管理失败案例分析 一、宏达公司的背景资料宏达公司是成立于1988年的电器股份制企业,1994年3月,经中国证监会批准,宏达公司上市。该公司经营范围非常广,包括电视产品、空调产品、电子医疗产品、电力设备、机械产品、数码相机、通信及计算机产品等。但彩色电视机是宏达公司的拳产品,长期在国内占据领先地位。1997年前后,宏达公司通过大幅降价的策略,确保了在国内彩电市场的领头羊地位。以后几年中,随着竞争对手竞相降价,利润空间越来越小。为了让公司摆脱这种不利的局面,宏

2、达公司迫切希望开拓国际市场,特别是美国市场,通过在国内和国际两个市场开展,以减轻经营的风险。 二、应收账款危机的始末 自1996年以来,宏达公司的应收账款迅速增加,从1995年的1900万元增加到2003年的近50亿元,应收账款占资产总额的比例从1995年的0.3%上升到2003年的23.3%。2004年,宏达公司计提坏账准备3.1亿美元,截至2005年第一季度,宏达公司的应收账款为27.75亿元,占资产总额的18.6%。 宏达公司不仅应收账款大幅度增加,而且应收账款周转率逐年下降,从1999年的4.67%下降到2005年的一季度的1.09%,明显低于其他三家彩电业上市公司的同期应收账款周转率

3、。 巨额应收账款大幅度减少了经营活动产生的现金流量净额,从1999年的30亿元急剧下降到2002年的30亿元。截至2004年年底,其经营活动产生的现金流量净额为7.6亿元。 2004年12月底,宏达公司发布公告称,由于计提大额坏账准备,该公司今年将面对重大亏损,击昏了投资者以及中国家电业。受专利费、美国对中国彩电反倾销因素等影响,宏达公司的主要客户美国进口商KR公司出现了较大亏损,全额支付公司欠款存在较大困难。 由此可以看到,导致宏达公司巨额亏损的罪魁祸首是美国的经销商KR公司。美国KR公司成立于1997年,是由美国三联公司、香港大洋公司和原镇江江奎公司成立的合资企业,JL为公司董事长。从20

4、01年7月开始,宏达公司将其彩电源源不断地发往KR公司。然而产品是出去了,货款却没收到。KR公司当家人JL,这位被美国?时代?杂志评为2002年全球最具竞争力的企业家,总是以质量问题或货款未收回为借口,拒付或拖欠宏达公司货款。 宏达公司2003年年报、2004年年报都显示,KR拖欠宏达公司应收账款近40亿元。2004年3月23日,宏达公司发表的2003年年度报告披露,截至2003年年末,公司应收账款49.85亿元人民币,其中KR的应收账款为44.46亿元。2003年3月25日,宏达公司发表的2002年年报显示,宏达公司实现收入125.9亿元,实现净利1.75亿元,但经营性现金流量为29.7亿元

5、,这是自编制现金流量表以来1998年,宏达公司经营性现金流首次出现负数。截至2002年底,宏达公司应收账款仍高达42.2亿元,其中未收回的KR的应收账款数额为38.3亿4.6亿美元。两相比拟,应收账款不降反升。同时宏达公司拥有70多亿元的存货,其中31.2亿元是库存商品,22.56亿元是原材料。令人迷惑不解的是,尽管KR欠下如此巨额的款项,但是在年报中,无论是监事会报告还是会计师事务所的财务报告,均没有对此做出特别提醒。 这些数据在宏达公司今年第一季度季报出现了变化,其中,公司的应收账款减少为45.72亿元,但存货由年初的70亿元增长为78.84亿元,并未出现危机。 KR在与宏达公司的交易中,

6、凡赊销均走保理程序。KR、保理公司、宏达公司三家签订协议后,保理公司将会通知零售商如沃尔玛,不得向KR直接支付货款,而是把货款交给保理公司,由保理公司将钱按10%和90%的比例在KR和宏达公司之间分账。KR公司称,对于没有进连锁超市的货物,KR向宏达公司提供支票担保,而这局部货数量很小。也就是说,宏达公司的货款回收有两种方式:保理程序和KR的支票担保。对此,在国际贸易中,买方的支票担保对于卖方的保护程度与常用的信用证完全不同。支票担保的有效性取决于买方的信用及资金账户状况,银行不承当支付责任。 “冰冻三尺,非一日之寒。宏达公司受KR所累,已非一朝一夕。早在2003年3月5日就有媒体报道,KR与

7、宏达公司之间的业务往来可能让宏达公司蒙受损失。可是宏达公司并未紧急刹车。KR应收账款事件后,宏达公司管理层已经决心对宏达公司进行一场脱胎换骨的“甩包袱,以便2005年轻装上阵,因此才会一年计提26亿元来自KR应收账款的坏账,新管理者不希望这个包袱更持久地影响宏达公司。2004年后半年来,宏达公司在生死关头曾经谋划收购KR,重新启动国际化战略。而接收KR的代价就是KR的4.7亿美元货款。对于KR来说,4.7亿美元首先是偿付能力的问题,要KR一时拿出这么多现金相当困难;即使是有,KR也会想出种种方法予以拖欠。让KR还款的路径已被证明是行不通的。以4.7亿美元为代价接盘KR进军北美市场,可能是一种胜

8、利,也可能是一种无奈之举。接收KR至少有两个好处,一是借助收购KR之渠道,宏达公司国际化一步登天;二是解决KR遗留欠款问题,轻装前进。 宏达公司在印尼曾经有类似的经历,宏达公司早在2000年就开始对印尼出口,方式是与印尼本地厂商合作,印尼厂商进行生产,宏达公司进行贴牌。同时此厂商还进行自有品牌产品的销售。一段时间的合作之后,印尼合作伙伴拖欠宏达公司大笔欠款。最后的结果是宏达公司收购印尼合作方,拥有印尼合作方在东南亚的销售网络。在强大的销售网络支撑下,宏达公司产品大举进攻印尼,其中包括彩电、空调。到现在,宏达公司的空调、彩电已经占据了印尼绝大局部市场,而印尼市场是东南亚最大的市场,占据了印尼市场

9、,也就占据了东南亚的制高点。 尽管KR事件与印尼的情况不尽相同,但两者有可比性。接手KR之后,宏达公司将在美国借助KR现有渠道及产业上下游资源,销售KR品牌的产品。一个背景是,KR在低端市场,是美国家电销售量最大的品牌,拥有相当大的影响力。收购完成后,就不会产生现在与KR发生的问题,因为宏达公司面对的是沃尔玛等零售商,其即使拖欠宏达公司货款,性质也不会像现在这样严重,就像现在的宏达公司与苏宁、国美的合作一样,略去了KR这个麻烦的中间环节。 但这还是一种设想,对于宏达公司而言,如何迫使KR就范是当时最大的考验。如果成功,宏达公司将顺利渡过这一难关。当时宏达公司没有在美国对KR提起诉讼,就是考虑到

10、一场漫长的跨国诉讼对宏达公司是更大的风险。因为按照宏达公司与KR所签署的协议,按照属地原那么,所有诉讼必须在美国进行,而判决的执行也必须在美国执行。 三、 宏达公司应收账款管理评析 应收账款是反映上市公司经营管理能力和盈利真实状态的重要指标之一。投资者比拟关注上市公司的账面盈利的增减,面对账面盈利的真实性和可靠性关注不够。在当前我国上市治理方面还在比拟薄弱的情况下,不少上市公司的账面盈利与实际纳入囊中的盈利往往存在较大的差异,尤其是一旦应收账款中出现坏账、事先又计提缺乏,当年的实际盈利常会因此出现大幅波动。 应收账款的坏账计提比例通常随着年限的增加而提高。国外一般对3年期以上的应收账款计提10

11、0%的坏账准备,而目前我国上市公司的平均计提比例为68.35%,对计提比例也没有制度上的强制性。这就造成了局部上市公司通过不确定的计提比例,以应收账款的增减调节利润,多数表现为虚增利润。一旦提高计提比例或足额计提,或坏账实际发生,往往导致上市公司突现亏损或盈利大幅下降。应收账款管理中存在隐忧的有3类上市公司:一是应收账款数额较大且事先没有足额计提坏账准备的上市公司;二是3年期其他应收款数额大且坏账准备计提缺乏的上市公司;三是应收账款占主营业务收入比例过高的上市公司。上市公司应收账款引发的投资风险,往往让投资者措手不及。 宏达公司对KR的应收账款可能影响产生的风险估计缺乏,据此,公司董事会决定按

12、更为谨慎的个别认定法对该项应收账款计提坏账准备,按会计估计变更进行相应的会计处理。宏达公司在2004年12月的公告中表示,准备对KR应收款按3.1亿美元计提坏账准备。 但是,宏达公司有近一半的应收账款仍然处于敞口风险中。财务人员应该对处于敞口风险的应收账款进行风险等级分析,预测这局部应收账款的违约概率。根据应收账款的违约概率预测,银行制定了应收账款保理业务的折扣率。应收账款违约概率越大,应收账款保理折扣概率越高,宏达公司的应收账款回笼现金越少,损失越多。 财务人员必须比拟明确地预测应收账款的违约概率以便决定是否作应收账款的保理,以及对于公司回收应收账款现金最适宜的应收账款保理折扣率。 巨额应收账款已经严重影响宏达公司的现金流量。在分析最适宜的应收账款折扣率时,财务人员还必须考虑按照既定应收账款折扣率回收现金额,为了弥补公司的营运资金缺口,以及公司筹集资金的本钱,财务人员需要在应收账款折扣率和筹集资金本钱之间进行权衡。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号