《《现代管理原理》真题3(附答案)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《现代管理原理》真题3(附答案)（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021最新更新，手动整理，谢谢支持！下载之后搜题更方便题库持续更新国家开放大学现代管理原理真题3 附答案总分100分，考试时间90分钟1. 单项选择题采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品，同时2分A. 降低采购成本B. 提高产品质量C. 减少对机器的磨损。.提高利润2. 单项选择题进行管理人员选聘的首要环节是。2分A. 对应聘者进行测试B. 制定管理人员选聘计划C. 发布招聘标准D. 进行职务分析，制定选聘标准3. 单项选择题在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以为重要标准。2分A. 对应聘者进行测试
2、B. 科学的理念C. 感情的逻辑D. 效率的逻辑4. 单项选择题组织的各级管理人员都是计划的编织者，战略性计划是由负责制定的。2分A. 所有管理者B. 基层管理者C. 中层管理者D. 高层管理者5. 单项选择题组织结构设计的出发点和依据是()。(2分)A. 权责利关系B. 企业目标C. 分工合作关系D. 企业外部6. 单项选择题当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该()(2分)A. 更短B. 更长C. 合适D. 不确定7. 单项选择题控制是一种动态的、适时的信息()过程。(2分)A. 通报B. 下达C. 反馈D. 上报8. 单项选择题首先把目标管理作为一套完整的管
3、理思想提出来的是()。(2分)A. 弗雷德里克泰罗B. 乔治梅奥C. 赫伯特西蒙D. 彼得德鲁克9. 单项选择题对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。(2分)A. 人际技能B. 概念技能C. 技术技能D. 管理技能10. 单项选择题战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。(2分)A. 全局性B. 纲领性C. 长远性，D. 客观性11. 单项选择题责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。(2分)A. 责权利对等B. 分工与协作C. 分级管理D. 弹性结构12. 单
4、项选择题组织是管理的基本职能之一，它是由()三个基本要素构成。(2分)A. 目标、部门和人员日.目标、原则和结构。.目标、部门和关系。.目标、部门和效率13. 单项选择题在事业部制组织结构中，各事业部之上的公司总部机构，主要致力于()。(2 分)A. 信息交流B. 协调部门间的关系C. 经常经营活动。.研究制定重大方针、政策和战略性计划14. 单项选择题()的最大优点在于它持久、有形、可以核实。(2分)A. 口头沟通日.非语言沟通C. 书面沟通D. 电子媒介沟通15. 单项选择题让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。(2分)A. 职务轮换B. 角色扮演C.
5、临时职务D. 委以助手职务16. 单项选择题赫兹伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。(2分)A. 效价因素B. 激励因素C. 成就因素D. 保健因素17. 单项选择题企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从()上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。(2分)A. 生产流程B. 作业管理C. 操作规程D. 生产管理18. 单项选择题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是。2分A. 经济人B. 复杂人C. 社会人D. 单纯人19. 单项选择题应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘2分A. 中层管理者B. 基层管理者C.
6、普通管理者D. 高层管理者20. 单项选择题泰罗科学管理理论的中心问题是2分A. 加强人的管理B. 科学技术C. 增强责任感D. 提高劳动生产率21. 多项选择题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括。4分A. 法定权力B. 奖励权力C. 个人权力D. 处罚权力22. 多项选择题企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由三个部分组成。4分A. 制度文化B. 传统文化C. 物质文化D. 精神文化23. 多项选择题对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括。4分A. 技术环境B. 经济环境C. 社会文化环境D. 政治法律环境24. 多项选择题
7、“战略一词原意是指指挥军队的4分A. 方法B. 科学C. 艺术D. 战术25. 多项选择题单位产品的总成本一般由两部分构成：。4分A. 单位成本B. 固定成本。.平均成本D. 可变成本26. 多项选择题根据需要层次论，以下选项属于安全需要的有。4分A. 维持生命的衣食住行B. 生活要得到基本保障C. 避免人身伤害，失业保障D.年老时有所依靠27. 多项选择题管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能:如。4分A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 信息技能28. 多项选择题通过沟通的含义可以看出沟通过程中最关键的环节是。4分A. 信息的编码B. 对信息的理解C. 信
8、息的传递D. 信息发布渠道29. 多项选择题根据应用广度的不同可以将计划分为。4分A. 长期计划B. 短期计划C. 作业计划D. 战略计划30. 多项选择题任何组织的经营目标都是多元化的，比如。4分A. 提高市场占有率B. 高学历者的比例C. 提高员工福利待遇D. 高利润31. 判断题在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。4分A. 对B. 错32. 判断题组织是由三个基本要素构成的，即目标、结构和关系。2分A. 对B. 错33. 判断题没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效低下。2分A. 对B. 错34. 判断题确定目标是计划工作的起点。2分A. 对B. 错
9、35. 判断题管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。2分A. 对B. 错36. 判断题人际关系技能是指成功的与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。2分A. 对B. 错37. 判断题全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质量管理。2分A. 对B. 错38. 判断题正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。2分A. 对B. 错39. 判断题只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。2分A. 对B. 错39. 判断题只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。2分A. 对B. 错40. 判断题计划的前提条件可以分为外部前提条件和内部前提条件。其中，外部前提条件多为组织不可控制的因素。2分A. 对B. 错参考答案I- 10ABDDBACDBAII- 20ACDCA DAADD21-25ABDACDABCDBCBD26-30BCDABCBDCDACD31-40错错对错对对对错对对
