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1、招商助理的主要职责说明标准版本职责:1.负责餐饮及家居辅助业态调研、品牌落位图纸准备、招商协助等工作;2.掌握当前最新资讯及未来市场发展趋势;3.市场信息、调研信息收集及整理资料供决策研究参考;4.预约洽谈商户,商户资质审核及招商档案管理;5.配合招商经理完成招商签约及落位装修等工作沟通及资料整理;6.协助完成其他招商辅助工作。任职资格:_岁,形象气质佳,市场相关专业;2.综合素质佳,喜爱市场工作,活泼健谈;3.关注时尚热点及流行趋势,.优秀的沟通技巧与执行力;4.熟练操作CAD等办公文档,有一定文字能力;5.高度的工作热情与责任感,,能吃苦,抗压力强;6.市场、媒体、企划等相关市场开发职位经
2、验均可。7.学习力强,身体健康,适应短出差,招商助理的主要职责说明标准版本(二)职责:1.协助收集,整理,归纳市场行情,价格以及新项目,竞争对手,客源等信息资料,提交分析报告,为部门业务人员,领导决策提供参考;2.协助招商经理负责产品的招商工作;3.定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;4.按照公司下达的招商任务编写年度,月度招商计划书并负责具体实施;5.严格执行公司各项规章制度,服从管理;6.负责监察客户的意见或信息的记录以及回访工作;7.负责招商前期谈判,签订并负责合同的后期管理以及费用等工作;8.负责各类经营指标的月度,季度,年度统计报表和相
3、关报告的制作,编写,并随时答复领导对销售动态情况的咨询;任职要求:1.学历:专科及以上学历;2.专业/方向:医学,营销类相关工作;3.经验:_年以上相关行业销售经验,保健食品,医药销售,医疗器械,医用耗材销售经验优先;4.技能:具有较强的独立工作能力和社会技巧,有较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力,具有独立分析和独立解决问题的能力,抗压力强招商助理的主要职责说明标准版本(三)职责:1、协助招商经理完成本部门业务指标;2、协助招商经理开展招商工作,开发新客户,维护老客户;3、协助招商经理对外联系,与客户紧密沟通,建立良好的长期合作关系;4、负责招商的资料准备、合同签订,以及客户信息、租赁合同
4、数据的搜集和整理工作;5、完成上级安排的其他事项。任职要求:1、形象气质佳,身高163以上;2、有较强上进心,能承受工作压力,有良好的客户服务意识与工作心态;3、善于处理人际关系,具有拼搏精神;4、善于沟通,能承受较大工作压力;5、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作。招商助理的主要职责说明标准版本(四)职责:1.协助收集,整理,归纳市场行情,价格以及新项目,竞争对手,客源等信息资料,提交分析报告,为部门业务人员,领导决策提供参考;2.协助招商经理负责产品的招商工作;3.定期向招商经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;4.按照公司下达的招商任务编写年度,月度招商计划书并负责具体实施;5.严格执行公司各项规章制度,服从管理;6.负责监察客户的意见或信息的记录以及回访工作;7.负责招商前期谈判,签订并负责合同的后期管理以及费用等工作;8.负责各类经营指标的月度,季度,年度统计报表和相关报告的制作,编写,并随时答复领导对销售动态情况的咨询;任职要求:1.学历:专科及以上学历;2.专业/方向:医学,营销类相关工作;3.经验:_年以上相关行业销售经验,保健食品,医药销售,医疗器械,医用耗材销售经验优先;4.技能:具有较强的独立工作能力和社会技巧,有较好的沟通能力,协调能力和团队合作能力,具有独立分析和独立解决问题的能力,抗压力强第1页共1页