完善村级动物防疫体系建设调研报告

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1、完善村级动物防疫体系建立调研报告完善村级动物防疫体系建立调研报告村级动物防疫员在防控重大动物疫病,保护畜牧业开展中发挥了不可替代的作用,为确保无重大动物疫情、无动物性食品药物残留中毒事件发生起到了重要作用。与此同时,村级防疫员的身份又是农民技术员,人多,流动性大,如何管理和调动好他们的积极性,如何稳固成果,防止反弹,实行“花钱买事,不以事养人”,是摆在我们动监部门面前的重要课题。近几年的工作实际,笔者发现了以下几个问题,应引起注意:一是局部人员年龄偏大;二是人员素质偏低;三是局部人员兼职;四是人员不稳定、流动性较大。村级动物防疫体系是四级动物防疫体系最根底的部位,其工作质量决定整个动物卫生和畜

2、牧业开展工作成效。如何真正建立一支合格的村级动物防疫员队伍,并形成有效的管理、运行机制是目前深化基层动物卫生管理体制改革的关键。为妥善解决上述问题,笔者就如何充分发挥和调动好村防疫员的积极性,加强和完善村级防疫体系建立,提出如下意见和建议:一、应当明确村级动物防疫员是动物防疫的主力军,并形成共识村级动物防疫员是防疫体系的关键环节,我们的工作能否落实取决于他们的积极性和创造性。动监部门必须以高度政治责任感和使命感重视村防疫员队伍建立,要以争创“三好”动物卫生监视所和“五好”村防疫员活动为载体,稳固基层防疫体系建立成果。二、明确职责,理顺关系按照辽宁省人民政府关于推进市县动物卫生管理体制改革的施行

3、意见辽政发20xx46号规定:在每个行政村聘用1名动物防疫员,承受区域性动物防疫监视所(动物防疫检疫站)的业务培训、指导、考核和监视管理,承当动物方案免疫或强迫免疫注射、佩带耳标、填发免疫卡、填写免疫档案、协助动物产地检疫、消毒、疫情报告、掌握畜禽饲养情况,以及动物卫生管理部门委托的其他工作。目前需要加强的是动物产地检疫、畜牧技术推广等工作:1、抓好产地检疫工作。面对产地检疫工作人少、面广、线长的实际问题,又要实在、有效地全面开展,必须充分发挥村防疫员协检员的作用。在明确村级动物防疫员协助开展动物产地检疫和消毒工作的职责后,就需要建立统一的工作标准,明确责任、科学施行、做好落实。保证将疫病消灭

4、在产地,外疫不传入。要建立和完善村级防疫员管理方法、村级协检员聘用委任书、村级协检员动物检疫工作责任书等管理制度。要实行报检和巡检相结合的检疫管理工作机制。2、开展畜牧技术推广工作。结合区域畜禽饲养情况,开展人工受精、种草养畜、清洁养殖等技术推广工作。3、施行相应的兽医效劳。因为村级动物防疫员目前还做不到专职,因此多数还进展相应的动物诊疗、兽药、饲料经营效劳,但必须服从重大动物疫病防控的大局,使其在诊疗活动中掌握本村疫病流行状况,为上级疫情预警预报工作提供参考。4、理顺工作关系。村级动物防疫员承受区域性动物卫生监视所的业务培训、指导、考核和监视管理。三、逐步进步村级动物防疫员的补贴标准和福利待

5、遇,改善工作条件,为做好基层动物卫生工作和畜牧业开展工作提供坚实的物资保障村级动物防疫员的经费纳入农村税费改革转移支付范围,补贴经费必须进入县级动监局专户,实行每半年发放一次。因此对经费使用情况要加强监视管理。市县动监部门应主动争取当地党委和政府的支持,积极落实和兑现村级动物防疫员的补贴,不断改善他们的工作条件和生活待遇,为他们开展工作创造方便条件。要将对防疫员的补贴落实情况作为考核、立项、评优的先决条件,对于不落实或减少补贴资金的,不予支持。要按照每个行政村一个防疫室和“五有一落实”有防疫员、有防疫室、有交通工具、有通讯工具、有防检疫和冷链设备,落实防疫员报酬的建立标准,并有方案地免费对村级

6、防疫员进展专业技能培训,使其到达中专学历程度。四、建立定期考核机制,施行奖惩制度县级动监部门和乡镇区域所应按照村防疫员管理方法等规定,完善细化县级考核方法,配合有关乡镇政府和村委会选聘合格人员。本着绩效挂钩和多劳多得的原那么,采取指标考核方式,确保村级动物防疫员工作质量,对不合格者不予兑现工作补贴。考核的重点主要有:1、重大动物疫病的免疫率和免疫合格率,可通过实地检查和抽样调查等方式确定是否100%进展免疫,通过实验室的血清学试验确定抗体保护率程度,以检验免疫质量。另外也可根据动物疫病的发生情况确定本地动物防疫工作成绩。2、免疫标识和免疫档案是建立畜禽及畜禽产品可追溯制度,有效防控重大动物疫病

7、,保障畜禽产品质量平安的重要手段,要检查对免疫标识佩戴和免疫档案填写完成情况,规模饲养场和养殖小区用药记录、无害化处理记录等作为考核村防疫员的重要内容。3、免疫和畜牧业消费相关报表的填写、上报是否完好、按时。4、产地检疫工作完成情况,要根据检疫书证使用和收费帐目考核检疫、消毒工作,出现违法违规行为的要坚决予以处理。五、积极探究建立村防疫员管理的长效机制要实行动态管理,不断进步其政治素质和业务素质。要建立和完善科学、合理的选聘、考核和培训机制,大力推进“五好”村防疫员建立,为社会新农村建立和现代畜牧业畜牧业建立,为保障畜牧业开展和人民群众的身体安康造就一支技术过硬、思想先进和村民信任的防疫员队伍。第 页 共 页

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