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1、2022年人力资源初级职称考试模拟卷含答案1. 多选题 分类数据（ ）。A 由定类尺度计量形成B 表现为类别C 通常用文字表述D 不区分顺序E 区分顺序考点 统计数据的类型解析 本题考查分类数据。分类数据由定类尺度计量形成、表现为类别、通常用文字表述、不区分顺序。故本题选A、B、C、D选项。2. 单选题 马克思研究货币本质的出发点是（ ）。A 货币的起源B 货币的职能C 货币的形态D 货币的作用考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查货币的本质。马克思从货币的起源出发来揭示货币的本质，认为货币是从商品世界中分离出来的，固定充当一般等价物的特殊商品，并能反映一定的生产关系。故本题选A选项。
2、3. 多选题 财政收入是指政府为（ ）而筹集的一切资金的总和。A 履行职能B 实施公共政策C 提供公共物品和服务D 促进经济发展E 加强对外交流考点 财政收入形式与分类解析 本题考查财政收入。财政收入是指政府为履行职能、实施公共政策、提供公共物品和服务而筹集的切资金的总和。故本题选A、B、C选项。4. 单选题 根据法的空间效力规则，发生在下列地点中的案件，应当适用我国法律的是（ ）。A 停泊在青岛的美国货轮B 停泊在香港的英国客轮C 在我国领空飞行的法国客机D 在美国洛杉矶机场停靠的中国客机考点 法的功能和效力解析 本题考查法的空间效力规则。一国法律适用于该国主权范围所及的全部领域，包括领土、
3、领水及其底土和领空，也可以适用于本国驻外使馆、在外船舶及飞机 。故本题选D选项。5. 单选题 代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则，由（ ）负连带责任。A 第三人B 代理人C 被代理人D 代理人和第三人考点 代理解析 本题考查滥用代理权。代理人与第三人恶意串通，损害被代理人的利益，这种行为违背了代理制度的设立目的和诚信原则，由代理人和第三人负连带责任。故本题选D选项。6. 单选题 极端的情绪状态会使接收者无法客观和理性的思维，判断出现偏差，体现了妨碍沟通的（ ）因素。A 过滤作用B 选择性知觉C 情绪因素D 语言理解力考点 沟通障碍解析 本题考
4、查沟通障碍。情绪因素：在接收信息时，情绪也会影响解码。极端的情绪状态会使接收者无法客观和理性的思维，使判断出现偏差。故本题选C选项。7. 单选题 在法律解释的效力上，（ ）的效力最高。A 司法解释B 行政解释C 立法解释D 司法说明考点 法律规则的逻辑构成和分类解析 本题考查法律解释。在法律解释的效力上，立法解释的效力最高，同法律具有同等效力。故本题选C选项。8. 单选题 下列背景信息中，属于企业内部信息的是（ ）。A 工作规范B 国内外职业标准C 职位配置图D 行业的相关政策考点 工作分析的实施流程解析 本题考查工作分析的实施流程。企业内部信息主要包括企业的战略、企业文化、各项制度和政策、组
5、织机构图、作业流程说明、ISO质量文件、各部门职能职责分工、职位配置图、职位办事细则、劳动合同及原有的对部门/职位的职责界定等。故本题选C选项。9. 多选题 组织承诺包括（ ）。A 情感承诺B 绩效承诺C 继续承诺D 规范承诺E 工作承诺考点 组织承诺的概念及内容解析 本题考查组织承诺的内容。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺。故本题选A、C、D选项。10. 单选题 关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。A 团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B 团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C 团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励D 在绩效考核指标的制定上，团队奖励计划比个人奖励计
6、划复杂考点 团队奖励计划解析 本题考查团队奖励计划的优点。团队奖励计划的优点：（1）在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单；（2）团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。故本题选D选项。11. 多选题 关于统计指数分类的说法，正确的有（ ）。A 按所反映的内容不同，统计指数可分为数量指数和质量指数B 按物量水平不同，统计指数可分为产量指数和销量指数C 按计算形式不同，统计指数可分为简单指数和加权指数D 按计量单位不同，统计指数可分为数量指数和价值指数E 按计入指数的项目多少不同，统计指数可分为个体指数和综合指数考点 指数的概念与分类解析 本题考查指数的分类。从不同角度出发，指
7、数可以分为以下几种主要类型：按所反映的内容不同，可以分为数量指数和质量指数。按计入指数的项目多少不同，可分为个体指数和综合指数。按计算形式不同，可分为简单指数和加权指数。故本题选A、C、E选项。12. 单选题 构建我国现代税收征管体系的前提是（ ）。A 风险管理B 重点税源管理C 信息化建设D 明晰征纳双方权利义务考点 深化税收制度改革解析 本题考查我国税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信息化建设为支撑的现代税收征管体系。故本题选D选项。13. 单选题 根据马克思主义的观点，法的本质可以概括为阶级性、国
8、家意志性和物质制约性等多个方面，但作为一种上层建筑，法最终决定于（ ）。A 社会物质生活条件B 统治阶层的意志C 国家的意志D 多数公民的意志考点 法的概念、本质和基本特征解析 本题考查法的本质。法最终决定于构成物质关系的社会物质生活条件。故本题选A选项。14. 单选题 下列统计数据的计量尺度中，最高级、最精确的是（ ）。A 定类尺度B 定序尺度C 定距尺度D 定比尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查定比尺度。按照计量学的一般分类方法，可将所采用的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次：定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。故本题选D选项。15. 多选题 下列关于加权综合指数的
9、说法中，正确的是（ ）。A 加权综合指数是通过加权来测定一组项目的综合变动状况B 加权综合指数可分为数量指数和质量指数C 拉氏指数以基期变量值为权数D 帕氏指数以报告期变量值为权数E 加权综合指数的计算公式相同考点 加权综合指数解析 本题考查加权综合指数。加权综合指数的计算公式是不同的，所以E不正确。其他选项均正确。故本题选A、B、C、D选项。16. 单选题 关于会计主体与法人单位的说法正确的是（ ）。A 法人单位必然不是会计主体B 会计主体一定不是法人单位C 会计主体不一定是法人单位D 法人单位不一定是会计主体考点 会计的基本前提解析 本题考查会计主体。一般来说，凡是法人单位必然是一个会计主
10、体，但会计主体不一定是法人单位，故本题选择C选项。17. 单选题 要了解某商场电视机的库存情况，适宜采用（ ）。A 直接观察法B 报告法C 采访法D 问卷法考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查直接观察法的概念。直接观察法是指调查人员到现场对调查对象进行点数和计量，以取得原始数据的过程。故本题选A选项。18. 多选题 下列属于用人单位的义务的是（ ）。A 提供平等就业机会B 建立职工名册备查C 扣押录用人员身份证D 对少数民族劳动者予以适当照顾E 提供公平的就业条件考点 招聘解析 本题考查招聘与录用的内容。C选项属于用人单位招用人员的禁止行为。故本题选A、B、D、E选项。19. 多选题 担保物
11、权包括（ ）。A 抵押权B 地役权C 质权D 留置权E 共有权考点 民事权利、民事义务和民事责任解析 本题考查担保物权的种类。担保物权包括抵押权、质权和留置权。故本题选择A、C、D选项。20. 单选题 某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%，销售量指数为135.8%，那么由于价格的变动使销售额提高了（ ）。A 59.2 %B 15. 6%C 115.6%D 159.2%考点 指数体系解析 本题考查指数体系。价格指数销售额指数/销售量指数156.98%135.8%115.6%，115.6%-1=15.6%，可以得出由于价格的
12、变动使销售额提高了15.6%。故本题选B选项。21. 单选题 买入、卖出汇率的判断依据是（ ）。A 银行贱买贱卖B 银行贱买贵卖C 银行贵买贱卖D 银行贵买贵卖考点 外汇与汇率解析 本题考查汇率的报价方法。买入、卖出汇率的判断依据是银行贱买贵卖，买人外汇的价格要低于卖出价格，否则银行就会无限制地亏损。故本题选B选项。22. 单选题 在问卷调查法中选择调查样本时，若任职者较多，则选取（ ）。A 全体B 35人C 58人D 810人考点 传统的工作分析方法解析 本题考查问卷调查法。针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少（3人以下），则全体任职者均为调查对象，若任职者较多，则选取35人为宜。故
13、本题选B选项。23. 单选题 （ ）可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。A 公文筐测试B 无领导小组讨论C 角色扮演D 主题演讲考点 甄选的主要方法解析 本题考查甄选的主要方法。无领导小组讨论可以考察被测试者的组织协调能力、口头表达能力、说服能力、领导能力，人际交往能力等个性特点。故本题选B选项。24. 单选题 下列计量尺度中，计量所形成的数据表现为类别但不区分顺序的是（ ）。A 定比尺度B 定距尺度C 定序尺度D 定类尺度考点 统计数据的计量尺度解析 本题考查计量尺度。分类数据是由定类尺度计量形成的，表现为类别，通常用文字表述，但不区分顺序。故本题选D选项。25. 单选题 下列不属于组织承诺高的员工具有的特点的是（ ）。A 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力C 对能够成为该组织的成员充满了自豪感D 对组织领导充满了崇拜感考点 组织承诺的概念及内容解析 本题考查组织承诺。组织承诺高的员工具有的特点包括：信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；对能够成为该组织的成员充满了自豪感。故本题选D选项。26. 多选题 某企业在金融市场上发行债券筹集资金，这种筹资方式属于 （ ） 。A 银行信用B 消费信用C 间接信用D 直接信用
