《2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(94分)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试(94分)（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、单选题1. 拥有学习力的关键在于（ ）（2.0分）A读书B读事C.读人D关注细节我的答案：D V答对2. 下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是（）（2.0 分）A态度强硬、举止粗暴B拥有高度的自尊感C漠不关心、冷淡相对D.反抗的迁移性我的答案：B V答对3. 婚姻家庭的功能中，赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）。（2.0 分）A关系功能B. 扶养功能C经济功能D.教育功能我的答案：B V答对浜柳 Q应矍徉 i 聲Q 器徉皿U 蚤徉皿出 S瞿皿rafinnu硼叢(007)( )HhKw37.虽然合理授权是很重要的，它能够带来很多好处，但是，它却不一定能够（ ）（2.0分）A. 提高领导的工
2、作效率B. 取得很高的利润水平C满足下属的自我归属感D.实现领导目标的需要我的答案：B V答对8惠普的约翰扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明（）（2.0分）A用统一的价值观进行管理B严格的用人、选人以及考察人的机制C领导者身体力行地执行企业文化、规章制度D运用职业化意识进行管理我的答案：C V答对9. （）是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。（2.0分）A. 急性压力B. 慢性压力C间歇性压力D.叠加压力我的答案：A V答对10. 解决学前期孩子的渴望参加成人的社会实践活动的需要，与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是（）（2.0 分）A学习B游戏C. 讲故
3、事D言传身教我的答案：B V答对11. 对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（2.0 分）A. 自我意识B. 中枢神经系统的兴奋性过强C. 独立意识D. 反抗性我的答案：C V答对12. 调控自己的情绪，使之适时适度地表现出来，即能调控自己,这是（）（2.0 分）A. 自我意识B启我概念C自我管理D自我激励我的答案：C V答对13. 专注与良好体验有关，下面不属于专注感的是（ ）（2.0 分）A. 全身心投入B. 成就感C情绪高涨D心情舒畅我的答案：C V答对14. 工作中的奉献是指（ ）（2.0 分）A.富有工作热情，充满自豪感B只求付出、不求回报C即使工作没有意义，
4、也不在乎D. 忘记自己，心中只有工作我的答案：A V答对15. 解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（2.0 分）A智商B逆商C德商D财商我的答案：A V答对16. 下面哪一项不能对员工起到支持作用（ ）（2.0 分）A提供充足的资源B.协调员工与各方关系C及时反馈各种信息D只能鼓励不能批评我的答案：D V答对17. 情绪二因素理论认为，情绪产生决定于两个主要因素：（）和认知因素。（2.0 分）A. 生理唤醒B. 社会影响C家庭影响D个性特征我的答案：A V答对18. “建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 （ ）（2.0分）A. 互动原则B. 影响和说服他
5、人C组织内部的沟通D.赢得他人的尊重 我的答案：C V答对19. 有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。（2.0 分）A有限理性B理性C完全理性D.无限理性我的答案：A V答对20. 下面不符合良好亲子沟通原则的是（）（2.0 分）A. 不逼迫孩子说他不愿说的事情B. 对孩子的不好的行为给予及时的批评指正C. 运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法D. 诚恳地用语言表达父母自己的感受我的答案：B V答对21. 我们都听说过“乌鸦喝水”的故事，瓶子的水少，乌鸦就用旁边随处可见的石子放 在瓶子里，最后使自己喝到了水。这说明人们在利用有限
6、的资源取得成功的时候，最重 要的要善于（ ）（2.0 分）A. 依靠外界力量B. 提高工作效率C. 做好思想准备D运用方法和工具我的答案：D V答对22. 对职业倦怠表述中正确的是（ ）（2.0 分）A. 只在意志薄弱的人身上才会出现B. 努力工作的人不会出现C工作挑战性低就不会出现D. 人人都有可能会遭遇我的答案：D V答对害怕工作是情感23. 感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（ ）缺乏冲动，有挫折感 衰竭的表现。（2.0 分）A. 工作B. 目标C理想D.任何事我的答案：A V答对24. 投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式（ ）（2.0 分）A.主人翁心态B积极心态C. 快乐心态D以上
7、都不是我的答案：C V答对25. 在情感、精神和体能上的入不敷出感是指（ ）（2.0分）ju 塞出希DQ w凶-R出豁鞘V(0o.m)(二x - ss 首蠶Q-Ilin而u(0o.m) ( ) -su. ssW8.Qwluwl.硬於D冥想或瑜伽进行放松练习我的答案：ABCD V答对3. 公平奖惩机制包括（ ）（3.0 分）A薪酬B升迁C奖励D. 工作量我的答案：ABCD V答对4. 低情商个体的心理缺陷程度较为突出，主要表现为：（）（3.0 分）A缺乏自信B.目标明确C人际关系能力差D.很少考虑他人感受我的答案：ACD V答对5. 青少年在青春期时的心理发展矛盾表现有（）（3.0 分）A. 反
8、抗性与依赖性并存B. 闭锁性与开放性并存C勇敢与怯懦并存D高傲与自卑并存我的答案：ABCD V答对6. 夫妻间良好的沟通方法有（）（3.0 分）A. 精确表述B. 积极倾听C. 控制情绪D. 尊重对方我的答案：ABCD V答对7. 爱情的特点除了成熟性，还有（）（3.0 分）A相异性B生理性C. 高级性D利他性我的答案：ABCD V答对8. 言语沟通中的性别差异表现在（）（3.0 分）A. 自我表露B. 交谈反应性C交谈的话题D谈话风格我的答案：ABCD V答对9. 收益性受雇的核心好处包括（ ）（3.0 分）A为个人和家庭带来收入B. 安全的工作环境C. 个人成就感D. 积极的投入和参与我的
9、答案：ABD X答错10. 关于合作力，以下说法正确的是 （ ）（3.0 分）A.合作力，只能体现在一个团队之中B要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标C没有共同目标的团队只能是乌合之众，不可能有合作力D. 以上说法都不正确我的答案：ABC V答对判断题1. 不愿意承担责任、疏远人群，工作效率降低，决断性差是情绪耗竭的信号。（1.0 分）我的答案：错误V答对2. 专制型父母的教养方式是高要求、高反应。（1.0 分）我的答案：错误V答对3. 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（1.0 分）我的答案：正确V答对4. 爱情中的激情成分是积极的，能激励人们克服艰险，攻克难关（1.0
10、分）我的答案：错误V答对5. 对工作不关心并有距离感，表现为对工作对象和同事的疏远、冷漠或回避态度是工作 成就感降低的表现。（1.0 分）我的答案：错误V答对6. 喜欢和爱情是有联系的，喜欢是爱情的基础。（1.0 分）我的答案：正确V答对7. 家庭是指由血缘关系的人组成的社会群体。（1.0 分）我的答案：错误V答对8. 权威型父母的教养方式是高要求、高反应。（1.0 分）我的答案：正确V答对9情商（Emotional Quotient）,简称EQ ,主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受力等方面的品质。（ 1.0 分）我的答案：正确V答对10产生正能量还是负能量，取决于你的关注点。（1.0分）
11、我的答案：正确V答对11. “马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（1.0 分）我的答案：正确V答对12. 职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。（1.0 分）我的答案：正确V答对13. 与情商不同，智商更多来自后天的培养。（1.0 分）我的答案：错误V答对14. 长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。（1.0 分）我的答案：正确V答对15. 溺爱型教养方式会影响儿童创造性思维和个性发展。（1.0 分）我的答案：正确V答对16. 婴儿的依恋对象一般不止一个，所以其主要依恋对象失去后可由其他依恋对象替代。 （1.0 分）我的答案：错误V答对17. 在幼小时期建立安全型依恋的人，在未来婚姻关系处理上，能淡化伴侣的缺点。（1.0 分）我的答案：正确V答对18. 溺爱型父母的教养方式是低要求、高反应。（1.0 分）我的答案：正确V答对19. 慢性压力是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。（1.0 分） 我的答案：错误V答对20. 目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。（1.0 分）我的答案：正确V答对
