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1、撰写人：_日 期:_实用的护士述职范文集合7篇 一、完善病房设施,加强病房管理 ic是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者，使得ic的病房条件较前有了很大的改善。二、建立、健全、落实各项规章制度 icu危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,个别护理人
2、员工作职责心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了iu护士入科须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证u的护理工作正常运转。三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点,在原有的基础上,不断改善科室工作，努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改善中，icu的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作,使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。 四、提高护理人员业务素质，加强自身建设 由于icu的工作
3、性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何,将直接关系到iu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点，在ic护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习,自学与考核相结合等办法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成pt的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ic护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。 五、落实电子病历、规范了护理文书的书写我院从月份更新了新系统,逐步落实了电子病历，护理人员透过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中
4、体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。六、科研工作已初步开展 我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识,使她们对护理科研有了进一步的了解。 2X度我科共抢救危重病人余例,成功77人，死亡17人，成功率为9，成功抢救了重度有机磷农药中毒、rs,mods,急重症上消化道出血,特重度颅脑外伤,心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮忙，内强管理，外塑形象，在
5、护理质量,职业道德建设上取得必须成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。 护士述职 篇2 时光飞速,转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。二、核心制度的
6、落实 (1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。()治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 三、责任组长每天
7、检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言,督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。 1、人文管理,协调科室顺利发展 、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班,随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。3、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。4、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲
8、授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。 5、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识,提升管理能力，提高管理质量。7、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。 8、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。四、强化培训,提升护士综合素质 护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会
9、定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率0%。 护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核,作为评优的标准之一
10、,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。五、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。 2、改革原有工作模式，科室共有XX名护士,故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。 在辛勤的工作中,2年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了
11、光明,带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！ 此致敬礼!述职人:xx22X年x月x日 护士述职 篇 尊敬的医院领导: 我来到x工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积
12、极主动认真地学习护士专业知识,护士个人述职报告。 述职报告 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能)三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必，述职报告护士个人述职报告。曾经有人说过：“拉
13、开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心，细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高,面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人，经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我
14、希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇 202年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下,在医院各级行政职能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成了20X年临床用血的各项任务。 一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，提高临床用血管理工作制度化、规范化、
15、确保临床用血质量,我院成立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导,输血科负责人落实各项具体工作,医务科长进行监督管理。在等级医院创建过程中，我科积极参与医院临床用血各项规章及工作制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙,并认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管理，科学用血、合理用血,提高用血质量,对本院存在的问题,做出整改意见。在医院的大力支持下,我科完成了对输血科组织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰箱、完善相关登记记录,使我院输血科的硬件、软件设施均有明显改善,确保了临床输血的质量关。 二、合理节约用血,确保输血安全:严格掌握临床用血适应症和输血指征,合理调配血液资源,严格实行成分输血。截至202X年x月日累积完成输血283人次，共用成分血04袋、血浆680l、红细胞悬液812。4、血小板0u、冷沉淀4u。完成输血相容性检测100余次。 三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次：根据中华人民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输血技术规范进行了“临床输血相关法律、法规、规章制度”全院
