《质量管理演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质量管理演讲稿（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、质量管理演讲稿质量管理演讲稿 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在社会一步步向前发展的今日,演讲稿的运用频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,以下是我收集整理的质量管理演讲稿,欢迎大家共享。 质量管理演讲稿敬重的各位领导,各位评委,同志们: 大家好！我是来自质量管理部的。我今日演讲的题目是:品质千斤心头悬 品质，是一个恒久不变的命题,也是任何企业都无法回避的命题。品质关乎信誉，信誉关乎形象,形象关乎竞争力，竞争力关乎企业能否走得更远。可见,产品的质量不仅是企业的基本元素，更是企业能否生存壮大的命脉。在我们公司,一直把产品质量当作头等大事，从来不曾哪怕放松过一分一毫。正因为如此,才有了
2、公司的金字招牌，也才有了公司今日的辉煌。 然而，质量问题不行能一蹴而就，更不行能一劳永逸!哪怕一秒钟的疏忽,就有可能产生严峻的后果;哪怕一微米的误差,就有可能造成巨大的损失;哪怕一抬手的放过，就有可能影响企业的信誉。质量之重，重于泰山；质量之险，悬于一线。在质量问题上,我倒是赞成每一位员工都能够持有“如履薄冰、如临深渊”的看法,对每一个细微环节都慎之又慎、严之又严、细之又细;或许,这才是保证产品质量的唯一可行之路。 纵观一起起质量事故，没有哪一起不与忽视细微环节无关。误差一微米，眨挤眼就放过去了,导致产品技术规格不达标;少拧一颗罗丝钉，挥挥手就放过去了,导致出现常见的机械故障;少加一个垫片，皱
3、皱眉就放过去了，导致形成严峻的平安隐患这些质量问题,莫不是由于操作者的一时疏忽、一念之差，而多数个一时疏忽、一念之差累积起来，就有可能毁掉一个如日东升的希望企业。这样的错误，绝不应当出现在我们公司，这应当成为每一位员工坚决不移的信念与追求！多少年了，我们公司不但很少出现质量事故，而且涌现出了一批批“质量卫士”、“质量先锋”，他们是真正的英雄、真正的勇士、真正的伟者！在班组,有一位其貌不扬的中年女工，她对于质量的。苛求，到了一丝不苟、心细如发的程度,在她的手下，从来没有出现过一例质量事故。正因为如此，她不仅赢得了同事的信任，也赢得了质量检验员的信任。有时候因为工作繁忙,检验员对她的产品“免检”，
4、这既是一份信任,更是一份激励。然而她却从不因此而沾沾自喜，反而对于质量更加精益求精。为了使自己生产的产品达到百分百合格,她对自己生产的产品反复进行复查，而且是超数量、超批次、超频率地复查。有人曾问她,你这样做,不是没事找事吗？她却说:“这样做，我心里踏实！”是啊,为了质量平安,还有什么比她这样做更值得呢?！ 在岗位,有一位勤勤恳恳的男操作工,他的主要任务是开限制要求极高的操作机。由于他操作娴熟，专心极专,多少年了从未出过差错;但是有一次，由于机床滚筒失效,导致几十件产品子层圆度超差。5微米。这本是一个可以忽视的误差,但是他发觉问题后并没有轻易放过,而是马上赶到后续工序，把不合格产品一件不剩地追
5、回。但是仅仅追回不合格产品并不能解决问题，关键还是要把机床调试好。尽管他知道，调试机床不仅费劲、耗时,而且技术要求非常高;他下定决心，绝不能让不合格产品出现在自己的机床上。用了整整七天，他才将机床调试好，随即又加班加点，对这些不合格产品重新加工，最终将这些毫无瑕疵的产品交到了下一工序。为了缩小。5微米的差距,他付出了汗水、付出了心血,更付出常人难以承受的重压和忍耐 品质千斤心头悬！为了公司的腾飞,我们只有放下一切的功利念头,以一丝不苟的看法、精益求精的追求、万无一失的目标、永不言弃的精神,把每一产品做到最好、做到极致！这，是我们的宣言，更是我们恒久不变的心声和方向！质量管理演讲稿2敬重的各位领
6、导,各位评委,同志们: 大家好！ 质量是产品的基础，没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。 一个企业，就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。
7、我关切整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运行。 质量在我心中表明质量是人限制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人确定质量，而非机器确定质量。质量也是一种责任心的培育。事实上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深化到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起,从我做起，假如我是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子：上班了,假如我接班后接着生产,产品质量出现问题，经过分析是
8、上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的,我应当担当,为什么呢?因为我应当去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明,勇于相识错误不但能推动事情的发展,更有助于解决问题。然而事实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。因为在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有相识到，
9、质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。质量管理演讲稿3 敬重的各位领导，各位评委,同志们: 大家好! 大型企业一般具有产业链条长、上下游关联度高、辐射带动作用大的特点,在国民经济和社会发展中具有举足轻重的作用。面对国际金融危机的严峻冲击，必需促进大型企业健康发展，在调整发展战略、完善体制机制、增加创新实力、加强风险防控等方面下更大的功夫，促进经济平稳较快发展。 企业发展战略具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征，因而对企业的持续发展和做大做强具有极为重要的意义。面对国际金融危机挑战,企业应当重新谛视自己的发展战略,并依据自身特点调整发展战略。
10、 企业发展战略是指围绕企业将来的生存和发展确立的愿景目标以及为实现既定目标而选择的发展方向、发展模式、竞争策略等。缺乏明确和清楚战略的企业，不行能有高效的战略管理，不行能有持续的竞争优势，也不行能成长为卓越的大企业。从国内外一些大企业在实施发展战略方面的做法看，面对国际金融危机的严峻冲击，企业实施发展战略时至少有3点要把握好。一、是要重新谛视企业的发展战略。 企业发展战略的核心是市场定位。企业要实现持续发展，就必需依据外部环境的改变刚好修正自己的发展战略,重新确定市场定位，并相应进行资源配置。这次国际金融危机给世界经济带来的影响重大且深远,市场竞争格局势必会发生重大改变。面对外部环境的重大改变
11、，大企业有必要重新谛视自己的发展战略,仔细评估企业外部环境改变给企业带来的挑战和机遇，分析企业应对危机的前景和对策，并依据形势的改变刚好修正企业的发展战略。假如是所处行业仍有较大发展空间并且自身具有相当竞争优势的企业，可以实行收缩战线、压缩产量的战略,以渡过难关,再谋发展；假如是所处行业严峻不景气并且自身已不具有竞争优势的企业,要审时度势，必要时应刚好实施战略调整,重新确立企业的市场定位。X年爆发的亚洲金融危机使韩国的三星集团深受重创，公司负债达17多亿美元，裁员达%,几乎到了破产的边缘。在这个生死攸关的时刻,三星集团坚决调整发展战略,从大规模OEM制造业务刚好转向以电子、金融及服务业为其核心
12、业务，经营核心转向以自有品牌、数字技术为主,最终获得重生,成长为引导信息时代的“数字企业”。 二、是要不断提高主业的竞争实力。主业是企业具有竞争优势的业务，是企业利润的主要来源和企业生存的基矗世界5强的发展，其主业都很清楚，并且大多集中在有限的几个主业，采纳专业化的战略参加市场竞争。当然，在强调企业要突出主业并不断提高主业竞争实力的同时，并不排斥适度多元化。对大企业来说,适度多元化经营，有利于扩大企业规模,分散经营风险等。企业在做大做强的过程中，会遇到是突出主业还是多元化的战略选择问题。作为企业的立身之本,大企业应集中有限资源做优做强做大现有的主业,不断巩固和提高主业的竞争优势。对认准的主业要
13、锲而不舍，不要轻易放弃。在集中资源发展主业的基础之上,企业可以依据自身的实力，选择一些与主业及其核心实力联系亲密的业务作为新的发展板块，通过不同业务之间共享已有的技术、品牌、设备、人才和管理阅历等资源,依托现有主业形成的优势地位和核心实力，以较低的成本和风险尽快建立起新业务的竞争优势。世界上很多优秀企业在选择业务经营领域时,基本上都是在确立了主业的竞争优势之后,以原有主业为基础起先选择多元化战略,进入相关多元的业务领域。美国苹果公司在成长过程中，就是利用苹果电脑作为共同的“中枢系统”,开发出一系列关联性高的产品，都取得了胜利。从我国的状况看,一些企业为了快速扩大规模或为了谋取高额利润,热衷于多
14、元化战略，盲目进入一些本身并不熟识或没有竞争优势的行业和领域,并且多元业务之间缺乏关联性，结果大多并不胜利，甚至因此深陷逆境。对已经进入多元业务并且境况较为困难的企业，面对国际金融危机的冲击，要主动剥离不具竞争力的业务，主动剥离与主业无关的业务板块，把有限资源集中于最有竞争力的业务，进一步巩固和提高主业的竞争力。三、是要慎重实施兼并收购。 企业规模是企业获得市场竞争优势的一个重要方面。企业要做大,一般会面临是依靠自我积累滚动发展还是兼并收购的战略选择问题。从国内外的阅历看,兼并收购是一把双刃剑,胜利的兼并收购有利于企业壮大实力，不胜利的兼并收购则会成为企业的沉重包袱,甚至会拖垮企业。大企业在实
15、施并购重组时，肯定要着眼于企业的长期发展战略,考虑到企业自身的承受实力和整合实力。近几年,我国不少大企业发展较快,积累了相当的实力,也增加了做大的信念，同时这次国际金融危机也给很多企业供应了兼并收购的良机，企业既要抓住机遇，充分用好机遇,利用兼并收购成本较低的有利时机争取实现跨越式发展,又要保持醒悟,切不行脱离企业的实力为一味扩张而兼并，为单纯做大而收购，给企业的可持续发展埋下隐患。质量管理演讲稿4敬重的各位领导: 大家好! 我叫xx，很兴奋有机会参与这次竞聘，同时特别感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。我XX年毕业于xxx，同年来到xxxxxx。在过去的一年多时间里,我先后在综合车间、电气
16、车间、质量管理部实习及工作。今日我竞聘的岗位是质保员,我之所以竞聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力： 一、比较熟识和了解这项工作，能尽快的投入到工作当中。我从XX年3月到质量管理部实习,通过这段时间的学习和实践，已经对这项工作有了肯定的相识。无论是原材料方面，还是生产过程中的质量检验,都学习到了很多专业学问,为以后的工作积攒了肯定的阅历，这也是我能够胜任这份工作的基矗 二、发挥计算机的特长,质保员这项工作要常常和计算机打交道,因为制作产品的检验安排、整理原材料，统计质量检验信息都须要娴熟的运用计算机。也正因为这样我要发挥自己的计算机特长,合理和充分利用计算机特长做好这项工作。三、具有较强的事业心和责任感，俗话说责任重于泰山，假如我能担当治保员,肯定会把事业放在心上，责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干，全身心的投入，尽自己最大的努力干好每一项工作,提高自
