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1、必备】职业规划职业规划范文汇总5篇引言未来，掌握在自己手中通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习，了解到职业生涯是一个人一生 中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性 经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程一个人不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的。我们应该清楚，也必须 清楚， 我们能做什么，要做什么。上天之会眷顾有所准备的人，与其消极被动的 承受，不如积极乐观的应对，为人生构制理想的蓝图，并为之坚持，为之充实， 为之进取。职业规划是人生规划的第一步，也是实现人生其他规划的基础。走好 每一步，这就是你的人生。我始终相信着，态度决定一切。
2、我会用我的态度去争取我的生活。一、自我认识个人基本情况年-至今 就读于福建农林大学金山学院 财务管理专业现大学二年级性格类型：ENTJ（外倾直觉思维判断坦诚、果断，有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合 理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与 目标的设定;通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人; 在陈述自己想法时非常强而有力;目标：财务总监职业兴趣根据霍兰德职业兴趣测验量表，我的职业倾向是S（社会型）E（公司型）A（艺 术型典型性格和职业特征 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题 和从
3、事为他人服务和教育他人的工作; 通常善于表达，善于与周围的人相处; 一般喜欢与人而不是与事物打交道。典型性格和职业特征 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强; 通常追求权力、财富、地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。 典型性格和职业特征 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值;想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断; 独立性、自主性较强;感情丰富，敏感，情绪易波动;适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、 宗教教育工作者职业能力及适应性兴趣是一个人从事何
4、种职业的导向，而能力则是他能否从事这种职业的必要 条件。就我对自己的了解而言，首先，我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。 在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时 间都是宝贵的，要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。 在工作中发生临时状况，解决问题的能力也是重要的。其次，在理财方面我也有 一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时，我也希望 自己各方面的能力兼备一点，尽量做到全方位，不在某一方面吃亏。 因为能力可 以是培养的，劣势也有可能变成优势。适应性一般个人气质胆汁质的人直率热情，精力旺盛，反应迅速而有力，但是脾气急噪，易于
5、冲 动;黏液质的人安静稳重，善于自制，但是对周围事物冷淡，反应迟缓;抑郁质的人情感体验深刻而稳定，观察敏锐，办事认真细致，但是过于多愁 善感，行为孤僻.职业价值观自由型：不受别人的指使，凭自己的能力拥有自己的小城堡，不愿受人干涉 想充分施展本领。二、环境分析家庭环境分析父母常时间没有呆在家，我是家里的独身女，从小习惯了一个人在家，从而 养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择，从不干涉我的选择。在这自 由宽松的环境下，我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我，父母有教育我如何 做人，并且以身作则。在这样的家庭中，我健康快乐的成长。从父母的希望是， 让我能找份稳定的工作，在拥有自己的事业的同时创
6、建自己的家庭，快乐的幸福 的生活。学校环境分析我所在的福建农林大学金山学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学 院，学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学的优质教 育资源办学，26年首届招生。专业教师主要精选自福建农林大学的 65位正、副 教授，师资力量雄厚，教学经验丰富。专任教师中有 1 位中科院院士，3位国务 院学位委员会学科评议组成员，8 位国家有突出贡献的中青年专家，57 位享受国 务院政府特殊津贴专家，96 位博士生导师。财管管理专业是金山第一届招生，所 以学校较重视。社会环境分析中国公司飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多 的专业性人才的，
7、就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入 WTO 后，大批 外企涌入，冲击中国公司的发展，需要有大批优秀的管理人员对公司进行改革， 跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革公司，更需要 优秀的，管理者来支撑公司由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的公司管理 还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人 才。因此公司管理职业市场广阔。职业环境分析随着市场经济的发展，国家基层财政和税务领域将不断扩大，财政和税务管 理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而，总的来说社会还是需要此类 人才的，本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，
8、综合其他经济学科，对财 政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优 先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业 培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国内外有 关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法， 具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在公司、 事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理 学科高级专门人才。在许多占星书籍中，你都会看到，女性本命盘中的太阳代表着“她的男人”. 这已被证实的确是正确的。本命太阳不只代表着女性的身体、
9、自我表达的方式， 也代表着谁可能是她的丈夫（们）【译注：哈哈哈哈，这个复数让译者不厚道的笑 了】。但是，太阳绝不是独立的“角色”,太阳会被很多其他的条件所影响，比如太 阳星座和所落宫位，相位和中点，度数区域等等。在我们自己的研究中，我们发现女性的丈夫大致能结合太阳所落星座、宫位 和与太阳形成合相的行星看出来一些情况。所以这个规则只适用于女性星盘中的 太阳星座和与太阳合相的行星。因为太阳代表着“展现自我”的创造力，也就表现出了男人“展现自我”的 创造力，丈夫人选，就是一种最常见的反映，还能从男人/丈夫职业或者工作中看 到反映。换句话说，女人本命盘中的太阳几乎总是指向了其（未来）丈夫（们） 的职业
10、动力和工作兴趣。这世界上有无数种工作和职业，无法仅仅通过太阳星座和该星座所落行星就 描述出全部细节。同样，男人/丈夫很可能有不同的工作和职业（同时从事不同的， 或是换工作，比如原来是记者后来当了老师，或者原来是军人后来当了消防人员 等等。）所以必须停留在理解行星和星座的基本含义和原型含义上。并且，如果女人多婚，她丈夫的职业、工作、兴趣也可能是不同的。综上所述，提醒一下，审慎一些还是很有必要的，毕竟破译这个永远不会是 那么简单的事情，但从下面的列表和令人惊讶的例子里，你还是能够发现这个简 单的规则还是有研究价值的。同时，我还得提醒大家，这个规则不适合太阳与多颗行星（超过 1 颗）合相 的情况，也
11、不适合多颗行星同在太阳星座的情况。因为我们不可能总是获得准确的女性出生时间，现在就忽视掉太阳宫位的影 响，只看太阳星座和与太阳合相的行星。除了结合太阳，任何与太阳同一星座的 行星，如果其与太阳产生合相，也适用。一些真实生活中的女性命盘会使这个规则变得清晰明确：日火合处女：丈夫是外科医生（太阳代表她的男人，处女座代表医学领域， 火星代表“刀”和“血”）。日土合白羊：丈夫是警官（太阳代表她的男人，白羊代表武装力量，土星代 表“制服”和“法律与秩序”）日火合巨蟹：丈夫是私营的建筑企业者（太阳代表她的男人，巨蟹代表房地 产和房子，火星代表私企企业家）日水合射手：丈夫是心理/精神学教育学者（太阳代表她的
12、男人，射手代表教 育领域和社会学，水星代表口头表达和思想、精神上的特长）日水合双子：丈夫是信息通讯技术专家和业务经理（太阳代表她的男人，双子代表信息科技领域，水星代表“经常在路上”或是编程/写代码）日土合巨蟹：丈夫是地质学家（太阳代表她的男人，巨蟹代表房地产和土地， 土星代表“外表面”和建设者）日水合摩羯：丈夫是高速交警（太阳代表她的男人，摩羯代表制服和“法律 与秩序”,水星代表“常常在路上”）日火合狮子：丈夫是大型企业机构的CEO （太阳代表她的男人，狮子代表最高层管理者的领域和中心权力，火星代表“企业家”和“指挥者”）希望上述例子能让你明白这个简单的规则是多么的有趣。一、认识自我，了解社会
13、。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将 来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。二、确立目标，规划未来。在认识自我、了解社会的前提下，应从自身实际和社会需要出发，确定职业 发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。三、构建合理的知识结构。不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专 业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化 的整合能力和实际动手操作能力等。五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工
14、作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标， 并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过 不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。职业生涯规划，有赖于政 府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配 合与全面推进。你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾 经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代 价。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是
15、时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬 和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸， 它却改变着一切。”我始终相信一句话：出来混，迟早要还的。虽然你我皆是凡人， 只是这芸芸众生中的普通一员，但我依然希望每个人的生命都能够迎着太阳开花 结果。不管以你现在的阅历是否能够理解这段话的涵义，请先记下来。我相信总 有一天，你会明白。因为，时间能解释一切，时间能证明一切，时间能解决一切 题记我的那本写给职场新人的书职场救赎写给迷茫中的草根族出版也有 一周年了。在最近的一年的职业规划咨询过程中，我明显地感觉到 35 岁以上人群 对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中，我们
16、得以清晰地洞察到， 时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。在我们的客户中，遇到的往往是两类较为极端的案例：一类是已经做到一定 级别至少是总监级以上，在公司具有一定地位，年薪不少于 20 万的人；另一 类是工作多年，但依然处于一个相对低的位置，无论是职位层级和物质回报，还 是个人的价值感，均无法得到较高认同。这两类案例虽然极端，但却给我们提供 可以借鉴的思考。通过对比，我们发现，但凡那些在职业发展上获得一定成功的 人，都有一个共同的特征，那就是在自己所熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了10 年以上。而那些在职场上找不到自己位置的人，往往属于每隔一两年换方向， 从来没有在某一个方向上深入积累下去。当然，除了频繁跳槽的因素之外，还有 另外一个因
