幼儿园园务个人工作计划2020-

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1、幼儿园园务个人工作计划2020 【导语】个人方案,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人方案可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文?幼儿园园务个人工作方案2020由找幼教网为您整理,仅供参考!【篇一】一、指导思想深入学习?幼儿园教育指导纲要,深刻把握?纲要精髓,遵循幼儿身心开展规律和学习特点,自觉发明与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,发展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌

2、新。二、工作目标:加强园本内涵建设,大力提高教育实力。三、工作宗旨:重细节、讲实效、看长远四、工作要求务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新开展。五、主要内容与措施(一)园务管理:科学管理,提高效益1、办园思想:依法治园,严格按规范收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿开展、促进教师成长、推动幼儿园开展为工作的出发点。园部倡导三性(发明性、能动性、开拓性)、三效(效率、效益、效能),考虑到工作本钱(时间、精力、财力)与工作成果的关系。2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上,领导参与实践教育

3、教学第一线。3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识、“开拓意识、“效劳意识,形成一支“开明、团结、廉洁、高效的好班子,使幼儿园整体工作快速开展。4、师资建设:通过不断完善竞争鼓励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵开展,多途径促进青年教师快速成长。主要办法有:一是充沛发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,激励优势互补、互相合作、共同提高。另外,本学期要重点增强教师的效劳意识,倡导微笑效劳,要提升教师与家长沟通交往

4、的技巧。5、后勤队伍:充沛挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增强岗位角色意识,强化责任感和效劳意识,以园为家,视幼儿为己出,为教育一线作坚实保证。6、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好“彩虹报、家教讲座、幼儿家庭阅读【篇二】一、指导思想坚持科学开展观,以?幼儿园管理条例、?幼儿园工作规程、?幼儿园教育指导纲要和?36岁儿童学习与开展指南为依据,实施依法治园,深化课程游戏化,推进素质教育,努力打造安全、文明、和谐的幼儿园。真抓实干,以强化内部管理,提升教师整体素质为切入点,以新思路,新举措发展工作,

5、力争使各项工作取得新的突破。二、工作目标(一)以师德建设为载体,树立幼儿教师良好形象。(二)大力推进素质教育,促进幼儿全面和谐开展。(三)教育教学工作精细化管理,保教质量稳步提升。(四)以求真务实为根底,后勤工作保障有力。(五)合理利用家长资源,实现家园合作共赢。(六)以综合考评为目标,各项工作尽善尽美。三、工作措施(一)以师德建设为载体,树立幼儿教师良好形象。我园将从下列几点来实现师德师风建设,树立教师的良好形象:1.长打“预防针,加强思想政治工作。2.筑好“防火墙,加强忠诚廉洁教育。3.套上“紧箍咒,加强规章制度建设。4.勤下“毛毛雨,加强师资培训工作。5.擦亮“监视器,加强内外监督制约。

6、(二)大力推进素质教育,促进幼儿全面和谐开展。1.尊重孩子的人格。我们倡导一种平等的关系,就是让孩子从小得到的是尊重,同时也懂得尊重老师和长辈,只有把握好了“平等尊重这样一种原那么,学校教育、家庭教育中的一些问题都会迎刃而解。2.尊重孩子的成长规律。(1)把握冀望的“度,让孩子“跳一跳,够得着。(2)克服从众心理,冀望要合乎孩子的特点。(3)打消唯我独尊的心理,冀望要取得孩子的认同。(4)从实际出发,随时调整自己的冀望。3.尊重孩子的学习特点。?3-6岁儿童学习与开展指南在?幼儿园教育指导纲要的根底上,将幼儿的学习与开展目标、要求,按不同的年龄段进行细化,对各个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什

7、么,大致可以到达什么开展水平提出了合理的冀望。倡议非常清晰、具体、有指向性。列举了一些能够有效帮忙和促进幼儿学习与开展的教育途径与办法,同时也指出错误做法对幼儿终身开展的危害,为幼儿园教师和广阔家长提供了具体、可操作的指导。故本学期,所有教师要把熟悉?指南?昆山市学科教学“六认真常规要求作为最根本的专业素养。(三)教育教学工作精细化管理,保教质量稳步提升。1.标准园本课程。本学期初,年级组长组织本年龄段老师,讨论商议五大领域教学内容,根据实际需要删减或增添,制定相应的主题教学方案。从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。2.加强一日活动各个环节的管理,标准教育行为。开学初,根据教育局重新

8、修订的“六认真常规要求。我们合理调整了一日活动常规及操作实施细那么,并将于大教研活动中组织全体教职工进行集体学习,使每位教师、保育员明确一日活动各个环节中具体的操作要求是什么,通过细化的实施要点,让新老师尽快熟悉幼儿园的各项工作,标准老师们的教育行为。3.进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充沛体验和探索的时机,我们将一如既往地进行区域活动、自主性游戏和主题墙面的创设。满足了幼儿操作和探索的需求。也将随着市级层面的游戏课程化研究一起推进。(四)以求真务实为根底,后勤工作保障有力。1.完善各类根底建设和教学设备。根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要,我们依据省优质园的规范添置大中小型的运动器材;

9、购买了局部积木、角色游戏玩具、教学电子白板等设施设备。2.平安防护和平安教育工作扎实发展。在领导的关怀支持下,我园按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等平安器械维护幼儿园的平安。接送孩子时间,带班领导和后勤人员以及各班教师轮流在幼儿园门口进行平安捍卫,努力做到防患于未然。在后勤组长的带着下,我园将形成各条线共同参与每月一次对校园设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面、仔细的平安大检查;每周一次的不定时抽查;每日的班级教师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发现问题及时上报、及时处理。3.加强新保育老师的培训工作由于开班需要,每年都有新进保育员担任保育工作,为了

10、让她们尽快熟悉、胜任保育工作,我们将组织保育老师发展“师徒结对“活动。师徒每个月发展理论学习和实践操作各一次,发现问题及时指导分析,共同进步和成长,防止两极分化。每周1次保育员及后勤人员的培训,统一保育操作办法,提高工作积极性。(五)合理利用家长资源,实现家园合作共赢。我们将继续做好家委会、膳委会的各项工作。发展丰盛多样的亲子活动。加强家园合作方式:1.让家长了解幼儿园教育目标,并参与到我们的教学活动中,可以发展“爸爸老师、妈妈老师进课堂。2.通过平等对话、交流中,增进家园了解。通过家委会、膳委会的发展,让家长参与到幼儿园日常事务的管理中。3.创新沟通方式,畅通家园联系。通过“家长会、“短信、

11、“讲座、“家访、“园电子小报、“成长档案等形式让家园联系更密切。(六)以综合考评为目标,各项工作尽善尽美。上学期接受了市教育局对我园的综合考评,我们深知开办两年的幼儿园在很多方面做得还不够成熟、完美。但是我们全体教职员工都满怀信心和希望。把各项工作都要以更高规范来要求自己,做到尽善尽美。【篇三】一、指导思想20xx年是我园在竞争中求得更大开展的一年。以全面贯彻落实?幼儿园教育指导纲要为核心;以打造白鸽品牌、塑造白鸽新形象为重点;以全面启动内部体制改革为切入点;以举办白鸽首届文化节为契机,创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量,开创我园各项工作的新局面,以优异成绩迎接示范园的复检工作,为推动我市

12、幼儿教育事业的健康开展做出更大的奉献。二、工作目标抓体制改革,促内部活力的增强。抓队伍建设,促综合素质的提升。抓成果展示,促办园声誉的提高。抓设施改造,促教育环境的优化。抓家园合作,促幼儿和谐的开展。三、重点工作根据市教育局20xx年工作要点的总体要求,结合幼儿园的工作实际,全面启动第二轮的工资分配制度改革,本着按岗、按责、按质、按绩、按奉献的分配原那么,进一步完善Ji励机制,做到优劳优得、奖惩清楚,真正调动全园教职工工作的积极性、主动性和发明性。加强信息宣传工作,扩大社会影响,提高竞争能力。举办白鸽幼儿园首届文化节。a、活动时间:20xx年6月1日(开幕式)7月15日(闭幕式)b、活动宗旨:

13、宣传白鸽教育理念,展示教师、幼儿、家长整体素质,提高社会出名度和名园效应,充沛发挥省级示范园的作用,推动鞍山幼儿教育事业的健康开展。c、活动内容:教职工业务、技能的全面展示;幼儿综合素质展示和表演竞赛,家长参与的亲子活动等。要求:制定好首届文化节的实施计划,各部门、班级要做好一切筹备工作。根据幼儿园的工作,有方案定期在各新闻媒体进行宣传,向社会传播先进的教育理念和育儿办法。(上半年重点结合“六一庆祝活动,下半年重点围绕特色活动)办好、办活家园桥月报,使之具有学习、指导、交流、展示、娱乐等多种作用。加速信息化进程,丰盛网页内容,提高网站质量,特别是全园教师要积极参与,充沛利用信息网站为教学效劳,

14、使之成为信息交流互动的平台,成为家长获得科学育儿的学习网站,实现资源共享。搭建与国际、国内、省内一流幼儿园交流互动的平台,聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,相互学习、共同提高。稳步开展长托班,在不断提高效劳质量的根底上,确立课程规范(增加蒙台梭利教学),标准各岗位工作流程,并通过各项展示活动加大宣传力度,让更多的家长和社区了解长托班的工作和质量,扩大生源,真正把长托部办成名符其实的寄宿制幼儿园。改革教师管理模式,促进其积极主动开展。教师可根据能力、兴趣、愿望自选教科研实验工程,并申报实验理由及初步构想,经幼儿园评审最终确立其实验人,在课题负责人的组织下潜心研究、不断总结、定期向全园展示开放,

15、发挥以点带面辐射作用。教案、随笔的批阅时间采取定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合。发展丰盛多彩的亲子活动,让家长在参与活动中学会与幼儿沟通,从而尊重、理解幼儿,成为幼儿成长过程中的支持者、引导者、合作者。标准各年龄段体育活动内容、形式和组织方式,特别是保证户外活动的时间和活动质量,并作为考核评价教师的一项重要内容。学前班做好六月份全市举行的体育成果大巡游活动的排练工作。继续完成国家、省、市的科研课题并注重课题的研究性、反思性、实效性,把承当教科研课题、发展教研活动作为教师岗位培训、继续教育的重要内容,着力培养出更多的省、市级骨干教师。对楼体外墙、正门前、正厅、走廊环境、教室门进行全面规划改造,从造型、格调、色彩等方面,创设具有现代气息、充斥童趣的幼儿喜欢的乐园。【幼儿园园务个人工作方案2020】

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