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1、皖西学院教职工合唱团管理制度（试行）本合唱团是由皖西学院教职工（含离退休人员）自愿参加的业余合唱 艺术团体。为规范合唱团的管理，使本团形成一个有较完整、健全的组织机构， 团员自觉遵守制度规定的团结、和谐、生动活泼、人人心情舒畅、保持良 好歌唱状态的、高度凝聚的一支具有较高合唱艺术水平，并积极传承中华 民族和世界优秀文化，朝气蓬勃的合唱团，特制定本管理制度，现予公布实 行：一、合唱团组织架构1、合唱团现设团长人、副团长人、常任指挥兼艺术总监人一艺 术顾问人、声乐指导人、钢琴伴奏_” 指挥人j根据合唱团常年 的工作任务，下设助理2 人、声部长一人。2、合唱团设四个基本声部，即：女高音声部，女低音声
2、部，男高音声 部，男低音声部。3、各岗位职责本合唱团实行分工负责制。团 长：全面负责合唱团日常工作。副团长：协助团长做好组织和财务及资产管理、对外联络等有关协 调工作。艺术顾问：负责合唱团业务咨询、艺术调研等相关工作。艺术指导（含声乐指导、钢琴伴奏）：协助指挥（艺术总监）做好合唱 团声乐培训、表演等业务指导工作。助 理：协助团长具体做好日常活动、后勤保障、文档及财务资产 管理工作。声部长：负责各声部的人员召集、日常学习排练表演及考勤等具体工作。二、合唱团编制：40人左右（男女声部各20人左右）三、考勤管理为保证排练秩序、促进排练质量，各声部长必须认真做好出勤记录， 助理负责考勤的督查、收集整理
3、和辅导老师（指挥）、演出伴奏老师的课时 统计。1、合唱团上课时间为：每周 晚上19:0021:00 （夏季推迟半小时） ，如有变动，事先通知。逢演出排练增加课时，临时通知。2、上课排练由各声部长记录本声部团员出勤情况，填写出勤表，分为出勤、请假、缺课三档。团员务必按时到自己所在声部位置就坐；3、团员出勤情况由各声部长记录交助理负责汇总，每季度通报一次。4、因故不能参加上课、排练者，需提前请假，并说明原因。1）临时请假由声部长批准；2）一个月以内（含一个月）期限向团长请假；3）缺课一个月以上视为自动退团。四、相关纪律为了保证合唱团的巩固和持续发展，有以下情况者，劝其退团。1、不遵守课堂和排演纪律
4、，漠视集体，影响团结，影响合唱团正常活动秩序的；2、长期间断缺席，无法参加合唱团的正常上课、排练等活动的；3、有违法乱纪行为的；4、演出排练期间，不顾大局、不服从指挥整体调派的；5、演出时我行我素，擅自作为造成不良影响的；五、关于招收、补充新团员为永葆合唱团的活力，本团实行常年招考制。热爱歌唱的教职工，均可自愿报名或经引荐，通过专家测试考核合格者，服从本团纪律，服从声部安排，愿意承担并履行团员责任和义务，即可成为团员。六、关于训练、演出训练、演出（含比赛）都是合唱团学习过程的一种展示形式。统一指挥，遵守纪律，服从管理是合唱团员的第一要义。1、 上训练课时，团员应自觉做到精力集中，保持歌唱状态，
5、按指挥 （老师）的要求，认真练声、学好课本每一章节内容、认真做好笔记，唱好每个音符、每一首作品，尊重老师、尊重他人，不得在上课和排练时间内闲聊、随意走动、添茶倒水。移动电话应设置为振动（静音）或关闭状态，不得在课堂（排练场所）内接拨电话，禁止一切有碍排练秩序的行为（要做到不讲话、不插话、不随意走动、不摆弄与上课无关的物品）；2、团员之间要团结友爱，维护正常的人际关系准则，尊重老师，自觉维护合唱团的整体形象和名誉，不得因个人情绪影响合唱氛围；3、团员要服从管理，顾大体识大局。外出比赛或演出，要注重仪表和仪态，维护合唱团的集体荣誉和合唱艺术尊严。倡导包容宽厚情怀，不因服务不到位或考虑不周全而闹情绪
6、。对损害团队荣誉，造成影响的，合唱团将视其错误程度，依据管理规定，作严厉的批评或劝退处理；4、合唱团实行公平、公正、公开的“三公”演出竞争机制。本着对观众、对艺术负责的原则，凡参加各种演出（含比赛），全体团员均需自行报名，由指挥（艺术总监）根据演出需要和舞台效果及演出相关规定，主持对每位报名者进行考试，通过考试者方可参加演出。未入选参演或比赛的团员，列入备选名单。备选团员应该怀有一个宽阔的胸怀和正确的态度，认真加强学习，努力提高演唱技能，争取不断提高自己的艺术水准；5、团员应努力学习声乐理论知识，特别是合唱知识。认真参加训练，提高演唱技能，迅速进入和谐统一的合唱状态；6、团员对训练或者负责人以
7、及辅导老师的意见及建议，可以在课间休息时或训练完毕后，向声部长或艺术指导反映（也可向辅导老师提出），声部长和艺术指导在训练完毕后，对团员提出的意见应予以重视并及时反映；7、 杜绝在演出过程中擅自离开舞台的现象，一旦发生，予以严肃批评，情节严重的作劝退处理。七、排练秩序和内务管理每位合唱团成员，都有责任和义务爱惜课堂（排练场所）内的所有设施，自觉安置和归回座椅、课桌，保持现场环境的整洁卫生，不得将个人垃圾和废弃物带进或遗留。八、 奖罚1、合唱团团员一年内，出勤率达90%以上（含90%） , 且业务水平（演唱能力）显著提高的，将获得“皖西学院优秀合唱团员”称号（具体评比奖励规定另行研定）；2、对入选参加比赛或演出的团员，无故迟到，缺（旷）课或早退、请假，一月内累计达两次者（以八节课/月） ，取消评优资格。九、 声部划分1、团员所属声部的划分，全权由艺术总监和艺术指导做专业评定，主要根据乐感（节奏）、音色、音域和音准等方面的考核情况进行划分，并依据声部平衡要求进行调整，团员应服从所属声部的划分、调整以及舞台站位；2、未经允许，团员不得随意自行调换声部。十、 时效1、本制度适用于皖西学院教职工合唱团全体团员，任何人不得违反；2、本管理制度自发布之日起执行。皖西学院教职工合唱团2017 年 2 月 23 日
