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1、织金县上半年厂务公动工作总结自初以来来,我县厂务公动工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,从实践科学发展观的高度，环绕县委、县政府提出的“建设经济强县、实现跨越发展”的目的，针对目前社会主义市场经济的发展形势对协调劳动关系提出的新规定,充足发挥职工代表大会、职工议事会、职工董事监事会、平等协商、工资集体协商、集体合同等民主管理方式，保障职工合法权益，化解劳资矛盾纠纷,增进公司健康发展和推动社会稳定。半年来，全县厂务公动工作得到巩固，公开内容、程序、形式进一步规范化和制度化,获得了阶段性成果。现将工作开展状况总结如下：一、重要做法（一)领导注重。县总工会加强对厂务公动工作的领导,把厂务公
2、动工作与加强公司单位党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，常常听取厂务公动工作状况报告，并进一步公司单位进行厂务公动工作调研指引，研究协调厂务公动工作中的有关问题,较好地保证了公司厂务公动工作不断巩固和深化。(二）完善制度建设,规范公动工作。按照全国厂务公开协调小组办公室有关大力开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动的告知和有关开展创立厂务公开民主管理示范单位活动的告知的精神,我县国有、集体及其控股公司等厂务公开达到10%。高度注重建立厂务公开民主管理制度对劳动关系和谐的增进作用,广泛开展劳动关系和谐公司活动,推动厂务公开民主管理机制建设,有针对性地开展工作，加大波及职工切身利益的重大
3、问题的公开力度,重点公开波及职工切身利益的规章制度、薪资调节、劳动工时制度、公司裁人等直接波及职工利益的管理行为。还就规模以上非公公司的厂务公动工作指引思想、组织机构、公开内容、形式和程序、工作规定和时间安排作了具体、明确的规定，着力抓好规模以上非公公司的厂务公动工作,进一步明确了各职能部门的工作任务和规定,制定具体的细则和措施，有力地推动了厂务公动工作的规范化建设。（三)进一步调查指引,实地理解状况。年初来,县总工会组织人员开展全县非公公司民主管理状况调查。从我县调查反馈的状况来看，各公司职代会召开状况正常,并能结合实际制定厂务公开实行细则,提交职代会审查通过。各公司还设立了厂务公开栏，公开
4、内容更新及时，保存较为完整,单位领导班子对厂务公动工作的专项研究一般在次以上。(四)拓展公开形式,力求公开实效。在履行厂务公动工作的过程中,某些公司通过每季召开职工大会与每月召开中层干部会议、职工座谈会和离退休职工座谈会等,摸索厂务公动工作新途径。通过多种途径的公开，有力地增强了厂务公动工作的实效性,保证公司有一种比较和谐稳定的劳动关系，使职工理解和支持公司的改革发展，积极参与公司民主决策,增进公司建立现代公司制度。同步运用厂务公开这一载体，规范公司生产经营中的职工管理工作。强化了职代会作用，增进了公司民主管理水平的提高。二、获得的成效1、国有、集体及其控股公司和事业单位厂务公动工作得到巩固,
5、公开内容、程序、形式进一步规范化和制度化。在国有、集体公司及其控股公司开展厂务公动工作,重点突出,贯彻到位。2、建立健全厂务公开制度。保障职工的知情权、参与权、监督权,从而增强了办事透明度，维护了社会稳定,提高了公司经济效益。 、厂务公开成效明显。各公司主进一步结识、理解了厂务公动工作重要性，并在实际行动中注重和关怀这项工作。积极贯彻厂务公开专项经费,厂务公开与公司发展实现“双赢”的目的。总之,上半年我县厂务公动工作在县总工会和各公司的共同努力下，获得了一定的成绩。上半年以来，我县建立了厂务公开制度及职代会制度,建立职代会民主评议领导任的有352家，的有13家，国有、集体公司建制率达00%,非公公司建制率达95%,还建立了2个厂务公开示范单位,但我们也苏醒地结识到，这项工作与上级的规定，与职工群众的愿望和公司的实际需要尚有不少的差距。某些非公公司主对履行厂务公动工作存在不同见解,存在应付和“随大流”思想等等。在下一步工作中，我工会将从优化经济发展环境、扶持公司发展出发,在深化、完善、创新上下功夫,继续推动厂务公动工作,增进公司管理民主化,充足发挥职工的积极性,共同增进公司的持续、健康、稳定发展。 6月23日
