做一名优秀员工演讲稿

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1、做一名 优秀员工演讲稿篇一：做一名 优秀员工演讲稿篇一：怎 样爱岗 敬业做一名 优秀员工演讲稿怎样爱岗敬业做一名 优秀员工演讲稿尊敬的各位 领导、各位来 宾，亲爱的同事 们：大家好！我是（部门）的（姓名），很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾作经在工中给予我指导和支持的 领导们 、同事 们，致以最衷心的感 谢！那么其次我想就我 对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。在市场竞争越来越激烈的今天，人 们越来越 认识到，优秀员工是企 业生存发展的重要基 础。可以 说，公司 稳健发展离不开 优秀员工，公司做大作 强，离不开 优秀员工，公司克服危机重 现辉煌，也离不开优秀的员工。

2、优秀员工是企 业提高核心 竞争力， 实现永续发 展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价 值，为企业的发展和壮大 贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉，是一份可以 让人兴奋和自豪的事 业，也是我 们每一位 员工的必然追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？ 优秀员工须具备怎样的品格和素 质？如何争做一名 优秀员工、打造高效卓越的 团队？在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。首先，一名 优秀的员工，他必然是一个 优秀的人。很 难想像一个人只在工作中 优秀，而在生活中、 为人处事中却是一个平庸的，甚至是 懒散堕落的人。只有那些在生活中 严于律己、 积极上进、果敢行动的人，

3、才可能在工作中表现出色，成 为一名优秀的员工。其次，一名 优秀的员工，必然是一位 拥有良好的心 态的员工。这种良好的心 态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差； 这种心态使他在工作中 发现乐 趣，并用 这种乐趣去激励自己以更好的心 态去更加努力地工作； 这种心态使他在工作中遇到困 难时，不慌 张不气馁，而是 认真分析问题所在，并努力找到解决方法。第三，一名 优秀的员工，必然是一位敬 业的员工。一名 员工如果不敬 业，如果遇事均斤斤 计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作 为一项事业来追求，我想是不可能 优秀的。只有那些 爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为 追

4、求的 员工才可能成 为一名优秀的 员工。第四，一名 优秀的员工，应该是一名自信的、敢 闯敢干、勇于 创 新的员工。正如 给加西亚的信那 样，接受任务后，不需要更多的帮助和 协助，而是 对上级的嘱托立即采取行 动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽 办法来完成任 务。第五，一名 优秀的员工，必然是一名会充分利用 时间，善于自我管理，注重工作方法的 员工。一名 员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不 讲究方法，不能快速高效地完成任 务，也是不可能 优秀的。其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加 强学习，敢于开拓 创新，勇争一流！我相信，只要我 们每位员工都能 严格要求自己做到

5、以上的几点，在争做一名 优秀员工的道路上，我 们就一定会收 获很多，同 时，如果我 们人人都能成 为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我 们的工作一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬 业爱岗 的员工吧，在平凡的 岗位上尽情展 现你的才能和智慧，因 为公司的发展就是我 们的明天！虽然我自参加工作以来，在各位 领导的关心和 爱护下，取得了一点点 进步，但我自 认为，据优秀员工还有一定的差距，我要更加努力的做好本 职工作，珍惜每一次机会，争取更大的 进步，成为一名合格的优秀员工，不辜 负领导 和同志的关心和信任。最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作 顺利，身体健康，家庭幸福。谢

6、谢大家篇二：如何成 为一名优秀员工演讲稿如何成为一名优秀的员工各位领导、同事 们，大家好：感谢领导 提供给我们这么一个展 现自我的平台， 给我们提供这样一个难得的学 习机会，我相信 这不仅会给我们的工作 带来提升，而且也将会在我们未来的生活中 带来无法 预算的无形的 财富。我的演 讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先， 给大家分享一个故事，希望大家能从中有所获。两个人在森林里，遇到了一只大老虎。 a 就赶紧从背后取下一双 轻便的运 动鞋换上。 b 急死了， 骂道： “你干嘛呢，再 换鞋也跑不 过老虎啊！ ” a说： “我只要跑得比你快就好了。”二十一世 纪，没有危机感是最大的危机。特 别是入关

7、在即， 电信，银行，保 险，甚至是公 务员这些我 们以为非常稳定和有保障的企 业，也会面 临许多的变数。当更多的老虎来 临时，我们没有有准 备好自己的跑鞋？对于一个有准 备的人为说，追求的目 标越高， 对自己的要求越 严，他的能力就会 发展得越快。要想把看不 见的梦想变成看得 见的事实，就要在工作中兢兢 业业，把工作当成自己的事情一 样干。 ”因 为，机会永远是留给有准备的人。 如何成 为一名优秀的员工呢，通 过学习，我给大家分享心以下几点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。一、主 动学习的能力。随着社会的 发展，竞争将越来越激烈。 谁不爱学习，谁就不能提高自己的能力， 谁就会落后于他人，

8、甚至被淘汰。作 为一名优秀员工，不 论是在职业生涯的哪个 阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，只在工作中不断的学 习，学习中不断 积累，积累中不断成 长，才能 获得成功。二、热爱工作，追求卓越。优秀的员工是随 时随地都具 备热忱且精神 饱满的员工。因 为，热忱是成就一切的前提，事情成功与否往往是做这件事情的决心和 热忱的强弱而决定的。同 时优秀的员工从来不以完成任 务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的 标准来要求自己，尽情的享受工作 带来的乐趣吧，每天 进步一点点就是成功的开始，而每天成功一点点将是卓越的开始。三、积极、主 动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。 积极的人找方法，消极的

9、人找借口，只有 积极的人在任何地方都能 获得成功。只思想不滑坡，方法永远比困难多。四、服从、 执行。俗话说 “没有 规矩，不成方 圆 ”。一个企 业要想在当今 这个竞争激烈的社会中取得 进步，乃至 获得成功， 实现企业发展的战略目标，必然需要有企 业的 “规矩 ”，而 组织原则可以说就是企业的 “规 矩”。只有定了 “规矩 ”， 让“规矩”指导我们工作，才能提高我 们的工作效率，提升我 们的工作 业绩。如果没有了 规矩，导致的结果就是： 组织涣散，人心 涣散，工作局面将是一 盘散沙。于是人人都得到了所 谓的自由，但最 终失去的，将比得到的更多。五、时刻牢记公司利益。一个员工，如果不把公司的利益

10、 摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。以上均是本人 对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事批 评指证。谢谢大家！2011 年 3 月 25 日篇三：如何做一个优秀员工演讲稿尊敬的各位 领导 :做一名 优秀的员工，实现自身最大的价 值，为企业的发展和壮大 贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉、是一份可以 让人兴奋和自豪的事 业，也是我 们每一位普通 员工的必然追求。那么，怎 样的员工才算是优秀的员工呢？在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。首先，一名 优秀的员工，他必然是一个

11、优秀的人。很 难想像一个人只在工作中 优秀，而在生活中、 为人处事中却是一个平庸的，甚至是 懒散堕落的人。只有那些在生活中 严于律己、 积极上进、果敢行动的人，才可能在工作中表现出色，成 为一名优秀的员工。其次，一名 优秀的员工，必然是一位 拥有良好的心 态的员工。这种良好的心 态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差； 这种心态使他在工作中 发现乐 趣，并用 这种乐趣去激励自己以更好的心 态去更加努力地工作； 这种心态使他在工作中遇到困 难时，不慌 张不气馁，而是 认真分析问题所在，并努力找到解决方法。第三，一名 优秀的员工，必然是一位敬 业的员工。一名 员工如果不敬 业，如果遇

12、事均斤斤 计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作 为一项事业来追求，我想是不可能 优秀的。只有那些 爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为 追求的 员工才可能成 为一名优秀的 员工。第四，一名 优秀的员工，应该是一名自信的、敢 闯敢干、勇于 创新的员工。正如 给加西亚的信那 样，接受任务后，不需要更多的帮助和 协助，而是 对上级的嘱托立即采取行 动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽 办法来完成任 务。第五，一名 优秀的员工，必然是一名会充分利用 时间，善于自我管理，注重工作方法的 员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能 优秀的。其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加 强学习，敢于开拓 创新，勇争一流！我自参加工作以来，先后在支局所、 经营部、函件局工作，本人思 维敏锐、勤于学 习，善于吸收新 鲜事物，具有正直的人品、良好的修养以及扎 实的工作作 风 。在工作作 风上,能吃苦耐 劳,认真负责 ,别人不愿做的事