中级会计实务·基础班·课后作业·第十章

上传人:汽*** 文档编号:508037851 上传时间:2022-12-29 格式:DOC 页数:9 大小:42.52KB
返回 下载 相关 举报
中级会计实务·基础班·课后作业·第十章_第1页
第1页 / 共9页
中级会计实务·基础班·课后作业·第十章_第2页
第2页 / 共9页
中级会计实务·基础班·课后作业·第十章_第3页
第3页 / 共9页
中级会计实务·基础班·课后作业·第十章_第4页
第4页 / 共9页
中级会计实务·基础班·课后作业·第十章_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《中级会计实务·基础班·课后作业·第十章》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中级会计实务·基础班·课后作业·第十章(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第十章 股份支付一、单项选择题1.以股份支付形式获取职工服务的企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将当期取得的服务计入相关的资产成本或费用(不考虑授予日即可行权的情况)。那么以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付等待期资产负债表日的会计处理中贷方涉及的会计科目分别是( )。A.应付职工薪酬、应付职工薪酬B.资本公积其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积其他资本公积D.资本公积其他资本公积、资本公积其他资本公积2.企业授予高层管理者的现金结算的股份支付,在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入( )。A.管理费用 B.公允价值变动损益C.制造费用

2、D.资本公积3.甲公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的股份支付协议规定,今后3年中,甲公司股价每年提高8%以上,则可获得一定数量的该公司股票。到第3年年末,该目标未实现。则甲公司在第3年年末对已经确认的成本费用的会计处理是( )。A.应再转回计入公允价值变动损益B.应再转回计入管理费用 C.应再转回计入资本公积 D.不应再转回4.下列说法不正确的是( )A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切联系D.股份支付企业只有向员工支付其自身权益工具的一种形式5.下列各项中,作为以

3、现金结算股份支付的工具是( )。A.优先股 B.股票期权C.限制性股票 D.现金股票增值权 6.下列以现金结算的股份支付的会计处理中,不正确的是( )。A.初始确认时以企业所承担负债的公允价值计量 B.初始确认时确认所有者权益C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益7.根据企业会计准则第11号股份支付规定,应确定为授予日的是( )。A.2010年3月15日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商B.2010年5月28日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件 C.2010年8月20日该协议

4、获得股东大会或类似机构批准D.2010年9月30日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票8.2008年1月1日,东方股份有限公司(以下简称“东方公司”)为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,可行权日为2011年12月31日,自该日起管理人员根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。东方公司授予日该增值权市价5元,2008至2011年年末预计股票增值权公允价值分别为8元、10元、12元和15元,假设东方公司预计没有离职,其2008年年末该项股份支付激励政策对当期管理费用的影响金额是( )元。A.6 250 B.10 000 C.25

5、000 D.40 0009.2008年1月1日,东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权,行权日为2011年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。截至2009年年末累积确认负债150 000元,在2010年有5人离职,预计2011年没有离职,2010年年末该股票增值权的公允价值为12元,该项股份支付对2010年当期管理费用的影响金额和2010年年末该项负债的累积金额是( )元。 A.18 750,120 000 B.75 000,125 000C.52 500,202 500 D.22 050,225 00010.

6、东方股份有限公司(以下简称“东方公司”)为一上市公司。2008年12月31日,东方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员从2008年12月31日起在该公司连续服务3年,即可以以每股5元的价格购买200股本公司股票,从而获益。东方公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2011年12月31日全部行权,东方公司股票面值为1元。则记入“资本公积股本溢价”科目的金额为( )元。 A.72 000 B.600 000 C.612 000 D.582 000二、多项选择题1.关于股份支付的计量

7、,下列说法中正确的有( )。A.以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动B.以现金结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量C.以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积。2.对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,将当期取得的服务记入( )科目。 A.管理费用 B.制造费用 C.研发支出

8、 D.财务费用3.下列关于条款和条件的取消或结算的说法中正确的有( )。 A.将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额B.在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入所有者权益(即资本公积其他资本公积)C.如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理D.如果企业未将新授予的权益工具认定为替代权益工具,则应当将其作为一项新授予的股份支付进行处理。4.2009年1月

9、,为奖励并激励高管,腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高15%以上,管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50 000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。下列说法中正确的有( )。A.公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件B.公司股价年增长15%以上属于可行权条件C.服务满3年是一项服务期限条

10、件D.公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件5.2010年1月1日,东方公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权:第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为三年平均增长10%。每份期权在2010年1月1日的公允价值为24元。2010年年末企业没有实现权益净利润增长18%的目标,但预计2011年将以同样速度增长。2011年年末企业净利润仅增长了10%,当年公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩,从而实现3年平均增长10%的目标。根据以上情况,则下列说法正确的有( )A.企业应当以

11、2010年1月1日期权的公允价值为基础在等待期内确认成本费用和权益B.2010年年末企业估计等待期为2年C.2010年年末企业估计等待期为3年D.企业的等待期自始至终都是3年,没有发生变化6.下列关于等待期内每个资产负债表日的处理,正确的有( )。 A.企业应当在等待期内的每个资产负债表日,将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用,同时确认所有者权益或负债 B.等待期确定后,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改C.对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务D.在等待期内每个资产负债表日,企业应当

12、根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致7.信达公司系一上市公司,为激励员工,授予其管理层的某股份支付协议规定,今后3年中,公司股价3年平均增长8%以上,则可获得一定数量的该公司股票。第1年和第2年年末,公司预计都可以实现该目标,到第3年年末,该目标未实现。则信达公司在第3年年末的会计处理不正确的有( )。 A.继续确认成本费用 B.当年不能确认成本费用 C.当年不能确认成本费用,而且要把前两年确认的转回 D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益8.下列关于市场条件和非市场

13、条件的说法不正确的有( )。 A.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑非市场条件的影响,而不考虑市场条件的影响 B.市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计 C.非市场条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计 D.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件的影响,而不考虑非市场条件的影响 三、判断题1.企业获取职工或者其他方服务或权利的目的是为了更好的转手获利。 ( )2.换取职工服务的股份支付,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在等待期每个资产负债表日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或费用。( )3.内在价值是指交易

14、对方有权认购或取得的股份的公允价值,与其按照股份支付协议应当支付的价格间的差额。 ( )4.权益结算的股份支付,如果企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于员工的方式修改条款和条件,企业仍应继续对取得的服务进行会计处理,如同该变更从未发生,除非企业取消了部分或全部已授予的权益工具。 ( )5.如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因为满足可行权条件而被取消的除外),企业应当将取消或结算作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。 ( )6.对于现金结算的股份支付,企业在可行权之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。 ( )7.股价增长幅度是股份支付的非市场业绩条件。 ( )8.“行权限制期”又叫“等待期”,是指从行权日到出售日这段时间。 ( )9.以内在价值进行计量的权益结算的股份支付结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理,即减少所有者权益。结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分,计入所有者权益。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 其它相关文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号