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1、兰州大学21秋现代管理学在线作业二答案参考1. 培训计划的制定是实施培训的前提条件。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 组织与外部环境间的关系表现为两个方面：一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。( )A.正确B.错误参考答案：A3. 不准确的计划是浪费时间。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 对人们施加影响是领导活动的实质之所在。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 销售人员意见综合预测方法主要适用于( )。A.市场预测B.技术预测C.战略规划预测D.财务预测参考答案：A6. 企业所有者权益增减变动的特点有( )。 A年度增减变动的次数有限 B变动金额较大 C变动次
2、数较多 D变企业所有者权益增减变动的特点有()。A年度增减变动的次数有限B变动金额较大C变动次数较多D变动金额较小E会计上漏记、错记将会导致重大错报ABE7. 按职权关系的性质划分，管理者可以分为( )A.直线管理者B.基层管理者C.参谋人员D.中层管理者E.高层管理者参考答案：AC8. A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可能性为60%，赔偿的金A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可能性为60%，赔偿的金额为60万元。2008年3月30日，财务报告批准报出之前，法院判决
3、A公司需要偿付B公司的经济损失55万元，A公司不再上诉，并支付了赔偿款项。作为资产负债表日后事项，A公司应作的会计处理包括()。A按照调整事项处理原则，编制会计分录调整以前年度损益和其他相关项目B调整2007年12月31日资产负债表相关项目C调整2007年度利润表相关项目D调整2007年度所有者权益变动表相关项目E调整2008年3月资产负债表年初余额的相关项目ABCDE9. 社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属社会保险针对的是( )。A劳动者B贫困者或生活在贫困线以下的人C全体居民D军人及其家属正确答案：A10. 按照中国证监会对上市公司年度报
4、告披露格式的要求，上市公司年度报告摘要第六部分(董事会报按照中国证监会对上市公司年度报告披露格式的要求，上市公司年度报告摘要第六部分(董事会报告)第十五项为董事会新年度的经营计划(如有)，有关研究人员发现上市公司在年度报告中关于该项内容的披露状况存在很大差异:标明该项目不适用本公司的有40家，占样本总量的33%;未将其列入年度报告的有34家，占样本总量的27%; 两者合计74家，占样本总量的60%。标明该项目适用并有具体内容的有50家，占样本总量的40%.在提供了董事会新年度的经营计划的50家公司中，所披露的经营计划内容五花八门，大体可分为以下五种类型: (1)长远规划型:这种类型的年度经营计
5、划更像企业的长远规划或奋斗目标。例如，某制造业类公司的新年度经营计划下年公司将以经济效益为中心，以市场为导向，以提升企业自主创新能力为出发点，继续加大投入，在抓好项目建设与市场建设的同时，推进技术进步，搞活资本运营，加快实施国际化发展战略，将公司建设成全球最具竞争力的企业之一。(2) 继续努力型:这种类型的年度经营计划似乎是对以前年度经营计划的延续，但内容往往比较概念化。某机械制造类公司的新年度经营计划以业绩为导向，明确责、权、利关系;以财务为主线，授权经营和责任制考核为中心，技术创新为本，完善内部经营管理为前提，强化市场效率为主导，并辅助审计、干部问责等手段，在确保现有的中、轻型风机的基础上
6、，通过产品结构、人才结构、市场结构、投资结构的调整，向重型风机延伸和覆盖。(3) 标语口号型:这种类型的年度经营计划涉及的内容比较全面，但大多宏大而空泛。如某纺织类公司的新年度经营计划:”下年工作指导方针:以改革体制、转换机制为动力，建立一支高效、务实、有活力的高管人员队伍;以效益为核心，制订和落实下年的经济目标，力争在巩固提高毛毯、呢绒两大产品的同时，加速新项目的投产受益;以创新思路、创新产品为手段，提高企业的核心竞争力。(4)简单具体型:这类年度经营计划简单明了，只列出企业在计划年度要完成的主要生产经营目标。 (5) 有理有据型:这种类型的年度经营计划一般首先列出计划年度公司经营计划的主要
7、具体指标，然后说明实现计划目标拟采取的措施。要求:根据案例资料回答下述问题:(1) 你认为上述五种类型的年度经营计划哪种或哪几种是不可取的，理由是什么?(2) 你认为企业的年度经营计划应该如何定位呢?(3) 企业年度经营计划应该包括哪些内容?(4) 请你将资料中长远规划型的案例进行修改，使其更符合年度经营计划制订的要求。参考答案：(1)以上五种类型的年度经营计划中，前三种都是不可取的，其共同特点是缺乏应有的具体数量或质量指标，因而缺乏可执行性和可验证性。(2)年度经营计划是对公司经营过程的量化，是落实战略规划、劳实预算管理、规划公司管控流程的基本方略。其功能定位为(提示如下) :公司战略支撑功
8、能;盈利模式评估功能;企业价值信号功能;管理控制导向功能。(3)企业年度经营计划的内容包括:组织资掘的配置情况、关键成功因素的识别、明确具体的计划指标、实现计划指标的相应措施以及计划年度的经营目标。(4) n原文是:某制造业类公司的新年度经营计划下年公司将以经济效益为中心，以市场为导向，以提升企业自主创新能力为出发点，继续加大投入，在抓好项目建设与市场建设的同时，推进技术进步，搞活资本运营，加快实施国际化发展战略，将公司建设成全球最具竞争力的企业之一。修改后可以是增加战略的内容、增加具体的指标，或是任务细分等，等等。11. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的
9、方式。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 记账错误主要表现为漏记、重记和错记三种。错记又表现为( )等。 A会计科目错记 B金额错记 C记账方向错记账错误主要表现为漏记、重记和错记三种。错记又表现为()等。A会计科目错记B金额错记C记账方向错记D以上三个全对ABCD13. 资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商资料某外贸公司购进供出口的商品一批，取得的增值税专用发票上注明价款为22万元，增值税为3.74万元，该批商品的一半已办理了出口报关手续，并已收到销货款1.5万美元，当日美元与人民币汇率为1:8.30，出口商品增值税
10、退税率为9%。要求编制相应会计分录。购进商品时： 借：库存商品 220000 应交税费应交增值税(进项税额) 37400 贷：银行存款 257400 出口货物实现销售： 借：银行存款 124500 贷：主营业务收入 124500 出口不得免征和抵扣税额=220000(17%-9%)=17600(元) 借：主营业务成本 17600 贷：应交税费应交增值税(进项税额转出) 17600 出口应退税额=2200009%=19800(元) 借：其他应收款 19800 贷：应交税费应交增值税(出口退税) 19800 14. 总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由他负责所有的地区经销办事处，
11、但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，因此，他违反的原则是( );而总会计师直接向销售经理们下指示，他违反的原则是( )A.指挥的统一性，指挥链B.指挥链，指挥的统一性C.分工协作，责权一致D.集权化，分权化参考答案：A15. 在一个UFO报表文件中，选择了“月”作为关键字，还可以用白定义方式再定义“月”作为另一个关键字。( )在一个UFO报表文件中，选择了“月”作为关键字，还可以用白定义方式再定义“月”作为另一个关键字。()错误16. 一般而言，项目合同应授予( )的投标商。 A报价最低 B报价最高 C报价中等 D报价较高一般而言，项目合同应授予()的投标商。A
12、报价最低B报价最高C报价中等D报价较高D17. 作为学习研究管理学的总的方法论指导的是( )A.系统方法B.理论联系实际的方法C.唯物辩证法D.比较分析法参考答案：C18. 在人文发展指数中，体面的生活水平是用( )来衡量的。A、出生时期望寿命B、知识C、成人识字率D、购买力在人文发展指数中，体面的生活水平是用( )来衡量的。A、出生时期望寿命B、知识C、成人识字率D、购买力水平正确答案：D19. 计划不是万能的，再周密的计划也会受到各种环境因素的干扰，但如果不进行计划，许多事情的发展就只有听之任之了。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 对比正式培训和非正式培训的差异。对比正式培训和非正
13、式培训的差异。(1)培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。培训可以包括方方面面，包括给员工讲授基础的阅读技能，安排经营领导的高级课程等。培训主要增强员工以下几利r技能基本读写能力、技术技能、人际技能和问题解决技能。 (2)正式培训是指事先规划好的，并具有结构化格式的一种培训方式，而非正式培训是指非结构化的，没有事先的计划的一种培训方式。 (3)正式培训有着良好的结构形式，能够按照一定的规定来对员工进行培训，这种培训方式便于管理，对未来会出现的问题有良好的可预见性；非正式培训没有一定的机构，是人员内部自发组成的学习团体，存在的问题隐患较多，并且难以管理
14、和控制。一直以来，培训都被看成是正式培训，但是，最近的调查表明：工作场所中70的学习在非正式培训下完成，非正式培训很容易适应情境和个体，主要用来传授技能并使员工的技能水平跟上时代的脚步。实际上，大多数非正式培训只不过是员工之间的互相帮助，他们共享信息，共同解决与工作有关的问题。这种趋势下得到的一个可能最为重要的结果是，很多管理者现在对以前认为的“闲聊”做法予以支持。 (4)对于一个组织或者企业，最终要采取何种方式对员工进行培训，首先要考虑要培训的内容、员工的能力、组织的机构等方面，发挥两种培训方式的优点，避免两种培训方式的不足，提高员工技能。 21. 对于只运行一种事业的小组织，或是不从事多元化运行的大型组织，组织中层战略与组织高层战略是不一样的。( )A.对B.错参考答案：B22. 在下列各项费用中，应计入一般纳税工业企业存货成本的有( )。 A购入存货运输过程中的保险费用 B支付的增在下列各项费用中，应计入一般纳税工业企业存货成本的有()。A购入存货运输过
