北京航空航天大学21秋《组织行为学》平时作业一参考答案1

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1、北京航空航天大学21秋组织行为学平时作业一参考答案1. 简述银行借款的信用条件。简述银行借款的信用条件。按照国际惯例,银行借款往往附加一些信用条件,主要有:授信额度;周转信用协议;补偿性余额。2. 自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。A.外部情境B.组织环境C.内部环境D.总体形势参考答案:A3. 列昂费斯廷格的认知失调理论认为,任何形式的不一致都会令人感到不舒服,但是个体为维持现状,不会努力减少这种不合谐调和不舒服。( )A.正确B.错误参考答案:B4. 在主题沟通策略中属于咨询性策略的是( )A.告知策略、说服策略B.告知策略、征询策略C.说服策略、征询策略D.征询策略、参与

2、策略参考答案:D5. 关于冲突观念的现代观点认为( )。A、冲突有害无益B、冲突应当避免C、冲突有利无害D、冲突保持在适度水平是有益的参考答案:D6. 每个人都会参加好几个群体,个人所担任的角色又会受到所参加的群体的影响。( )A.错误B.正确参考答案:B7. 利润表是用以反映企业一定( )经营成果的会计报表。 A时点 B时间 C期间 D阶段利润表是用以反映企业一定()经营成果的会计报表。A时点B时间C期间D阶段C8. 沙因认为文化由以下( )相互作用的层次组成。A.精神层B.物质层C.支持性价值观D.基本的潜意识假定参考答案:BCD9. 在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想

3、方法,它被称之为( )。A.知觉防御B.成见C.晕轮效应D.投射参考答案:C10. 神经质又叫( )A.稳重性B.温和性C.情绪性D.克制性参考答案:C11. 不同的组织只有冲突程度高低之分,而不可能不存在冲突。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 生命周期理论认为领导的行为方式随着被领导者的成熟度的变化而变化,强调的是下属特征的静态性质。( )A.错误B.正确参考答案:A13. 出主意,用干部是领导者的根本职责。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 个人决策往往比群体决策有较大的冒险倾向。( )A.错误B.正确参考答案:A15. 狭义的领导艺术包括整个领导行为,所有领导行为既是科学又

4、是艺术。( )A.错误B.正确参考答案:A16. 既使计划保持严肃性,又具有适应性和现实性,有利于保持前后期工作衔接协调的是( )。 A应急计划法 B滚动既使计划保持严肃性,又具有适应性和现实性,有利于保持前后期工作衔接协调的是()。A应急计划法B滚动计划法C年度计划法D长期计划B17. 自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。自我监控是指个体根据( )因素调整自己行为的能力。A.内部环境B.组织环境C.外部情境D.总体形势参考答案:C18. 组织行为学中的自变量包括哪些?( )组织行为学中的自变量包括哪些?( )A.个体水平变量B.生产率C.组织系统水平变量D.工作满意度E.群体水

5、平变量参考答案:ACE19. 结构包括的变量包括任务的专门化程度、管辖范围的清晰度、领导风格、群体间相互依赖的程度、员工与目标之间的匹配性、奖励机制等。( )A.正确B.错误参考答案:A20. 下列说法正确的有( )。A.价值观包括了工具价值观和终极价值观B.价值观告诉人们,哪种行为是可取的,哪种是不可取的C.价值观来自于遗传,不能改变D.价值观往往和职业多有关联E.价值观对个体行为的影响是短期的,因为价值观可变参考答案:ABD21. 组织行为学主要贡献包括以下哪些?( )A.心理学B.社会学C.政治学D.人类学E.统计学参考答案:ABCD22. 群体是指为了实现特定的目标,由两个或两个以上相

6、互作用、相互依赖的个体组合而成的( )。A.集合体B.团体C.组织D.阶层参考答案:A23. 海德的态度平衡理论可以总结出两条规律,即( )A.平衡结构必须三角形三边符号相乘为正B.平衡结构必须三角形三边符号相乘为负C.不平衡结构必须三角形三边符号相乘为负D.不平衡结构必须三角形三边符号相乘为正参考答案:AC24. 查尔斯佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成( )。A.例行技术B.手工技术C.工程技术D.非例行技术参考答案:ABCD25. 共同的现实利益是促使人们走到一起的主要原因,风险的对称也同样重要。( )A.错误B.正确参考答案:B26. 工作满意度是员工希望得到的报酬与

7、他们实际得到的报酬之间的差距,它代表的是态度而不是行为,它是与绩效有关的重要因素。( )A.正确B.错误参考答案:A27. 榜样对个体的影响过程包括( )。A、注意过程B、保持过程C、动力复制过程D、强化过程E、刺激过程参考答案:ABCD28. 梅奥认为,人的最高层次需要就是自我实现。( )A.错误B.正确参考答案:A29. 态度是个体的一种心理状态。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 组织行为学所具有的学科性质有( )。A、边缘性B、系统性C、两重性D、针对性E、应用性参考答案:ACE31. 人格的特质理论的代表人物有( )。A.奥尔波特B.海德C.维纳D.巴甫洛夫参考答案:A32.

8、在熊彼特的定义中,创新和新结合是其核心含义。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 冲突的来源有_A.组织、沟通、目标B.认知、价值观、行为C.个人、组织、沟通D.个人、行为、目标参考答案:C34. 选择性工作安排最典型的形式是( )参考答案:远程办公35. 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟-成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的( )。A.从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态B.从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立C.从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算D.从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制参考答案:ABCD36. ( )是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权

9、。A.工作扩大化B.工作最大化C.工作轮调D.工作丰富化参考答案:D37. 设置会计要素的意义在于会计要素( )。 A是描述会计信息的基本单位 B是对会计对象的基本分类 C是设置设置会计要素的意义在于会计要素()。A是描述会计信息的基本单位B是对会计对象的基本分类C是设置会计科目的基本依据D是构成财务报表的基本框架ABCD38. 试论述激发冲突的方法。参考答案:根据相互作用观点,管理者要维持组织内冲突的最低水平,因此,管理者要使用一定的方法激发出建设性的冲突,促使组织保持旺盛的生命力和不断的创新精神。激发冲突的方法主要包括有:一是重新构建组织,增加或削减部门,改革规章制度,增加部门间的相互依赖

10、性等结构变革来打破现状引发冲突;二是引进外人,在组织中补充一些在背景、价值观、态度和管理风格等方面与当前成员不同的人;三是利用非正式沟通渠道,利用模棱两可或具有威胁性的信息,激起员工的焦虑感,提高冲突水平;四是树立对立面法,任命一名吹毛求疵者,要求他对组织中的任何行为提出不同意见,或在群体的决策中,让参与决策者对推荐的行动方案进行批评。众所周知,激发建议性冲突是一件很难的工作。一名企业顾问曾说:“高层管理者中有很大一部分人是冲突的回避者,他们不喜欢听反面意见,不喜欢从相反方面谈论或思考问题。他们之所以能升到高层位置正是因为他们常常不去激怒上级的做法和行动。”另一项研究表明,当自己的意见与上级的

11、不一致时,至少有70%的人会保持沉默,即使他们知道自己的想法更好,也会给上级留犯错误的机会。这种抑制冲突的文化过去还行得通,但在今天激烈的全球竞争中却是绝对不可行的,那些不支持、不鼓励不同意见的组织将无法生存下去。成功地激发了建设性冲突的组织都有一个共同特点,即奖励持异议者而惩罚冲突的回避者。对管理者来说,真正的挑战是当他们听到了自己不想听到的信息的时候。管理者需要学会以平常心对待坏消息,不激烈指责、不讽刺挖苦、不爱理不理、不咬牙切齿,而是心平气和地用“你能详细谈谈所发生的事吗?”或“你认为我们该怎么办?”真诚地表达“感谢你让我注意到这一点”之类的语言,这样可能会减少今后再出现类似问题的可能性

12、。39. 群体压力的特点。参考答案:(1)群体压力来自并存于群体内部,它是群体所特有的,不同的群体会形成不同性质和强度的群体压力。(2)群体压力与群体规范有关。(3)在群体压力作用下,群体成员会产生从众心理。有时压力太大,会使成员违背自己的意愿产生相反的行为。40. 组织行为理论有三个重要的理论渊源是( )。A.古典管理理论B.行为科学管理理论C.当代西方管理理论思想D.管理权变理论参考答案:ABC41. ( )属于物质层文化。A.组织精神B.设备特性C.工作制度D.价值标准参考答案:B42. 减轻工作压力的方法正确的是( )A.睡一天B.看VCD两个小时C.打游戏10分钟D.听一个小时流行音

13、乐参考答案:C43. 态度的构成因素包括_A.认知B.情感C.意向D.行为E.价值观参考答案:ABC44. 借贷记账法下的账户对应关系有以下四种形式,即_、_、_、_。借贷记账法下的账户对应关系有以下四种形式,即_、_、_、_。一借一贷$一借多贷$多借一贷$多借多贷45. 下面哪些是群体决策( )。A.头脑风暴B.名义群体技术C.德尔菲技术D.辨证决策法参考答案:ABCD46. 任何领导活动都是在领导者与被领导者的相互作用中进行的。( )A.错误B.正确参考答案:B47. 个体行为除了受动机的支配外,还受( )影响A.内部环境B.管理环境C.自然环境D.外部环境参考答案:D48. 甲公司为一家主营大型机械设备的设计、生产、安装和销售的A股上市公司,为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。甲公司为一家主营大型机械设备的设计、生产、安装和销售的A股上市公司,为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。下列资料中商品售价及提供劳务中均不含增值税。2007年年度财务报表报出批准日为2008年2月10日。2007年发生如下情况:(

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