六西格玛管理

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1、精选优质文档-倾情为你奉上六西格玛管理与过程管理 六西格玛是一套系统的、集成的业务改进方法体系,是旨在持续改进组织业务流程,实现顾客满意的管理方法。它通过系统地,集成地采用业务改进流程,实现无缺陷的六西格玛设计(design for six sigma,DFSS),并对现有过程进行过程界定(define),测量(measure)、分析(analyze)、改进(improve)、控制(control)简称DMAIC流程,消除过程缺陷和无价值作业,从而提高质量和服务、降低成本、缩短运算周期、达到顾客完全满意,增强组织竞争力。下面以六西格玛与过程管理为例,了解一下六西格玛管理在管理中的作用。过程是现

2、代管理最基本的概念之一,过程管理也是现代管理最基本的方式之一。从组织的使命、愿景、价值观,到战略目标和战略规划,都要通过过程管理来落实;所有的改进和创新也都是通过过程改进实施的。现代管理重在结果和创造价值,但结果和价值都是通过过程取得的,因此它必须面向过程。对于一个追求卓越的组织而言,过程是因,结果是有因之果,应当通过卓越的过程取得卓越的结果。六西格玛的核心理念之一就是无边界合作与突破性过程改进,面向业务过程聚焦于过程的突破性改进,减少或消除过程变异。六西格玛管理不应该是一系列相互割裂的项目组合,任何改进的努力都要与企业发展战略、顾客和其他利益相关方的需求结合。而战略的实施和顾客及其他相关方需

3、求的满足都要通过过程来落实。因此,六西格玛管理应当基于组织的业务过程和业务系统,聚焦于过程和系统的整体改进。在ISO 9000:2000质量管理体系:基础和术语中,将过程定义为:一组将输入转化为相互关联或相互作用的活动。过程的任务在于将输入转化为输出,而输出就是过程的产品(包括服务),输入、输出一级过程特性应是可测量的。输入和预期的输出可以是有形的(如设备、材料和元器件),也可以是无形的(如能量或信息)。输出也可能是非预期的(如废料或污染)。对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过程,通常称为“特殊过程”。增值是对过程的期望,即每一个过程均应该是增值的过程,否则应进行改进或删除。为了使

4、过程增值,组织应当对过程进行策划,即识别过程及其要求,进行过程设计并形成程序,建立过程绩效测量和过程控制方法。过程程序的实施能够使组织稳妥受控地获得增值,但为了使过程具有更强的增值能力,组织还应当对过程进行持续改进和创新。将输入转化为输出的动因是活动,而且是一组相互关联或相互作用的活动。过程具有伸展性:一个国策可以分解成若干更小的子过程;若干小过程可集成为一个较大的过程。根据所含活动的多少、大小,过程可以是一个大过程(如产品实现过程),也可以是一个小过程(如某个冲裁生产过程)。过程输入可以是人力、设备设施和材料,或者是决策和信息等。输入包括可控因素,也包括噪声因素,即那些被认为不可控制、不期望

5、控制或控制费用昂贵的因素。实用而简单的过程概念模型是:y是x的函数,即y=f(x1,x2,xn)。式中,y代表结果变量;x代表输入变量或过程变量。X是自变量,是独立因素;y是因变量,是非独立因素。上式表达的信息是,通过选取不同的x值,能够改进过程输出y的值。其中,关键过程输入变量和关键过程输出变量分别称为KPIV(key process input variable)和KPOV(key process output variable)。过程链是指组织内或组织间一个个首尾串接的由过程构成的链条,过程网络则是由多个过程串接、并接而构成的网络。前过程的输出就是后续过程的输入,由此过程之间首位串接形成

6、过程链,也称为流程。过程之间是相互关联、相互作用的。前过程应当主动识别和确定后续过程的要求。后续过程应当向前过程提出要求,并向前反馈输入质量等相关信息,前过程据此进行过程设计、控制和改进。如果过程链反映的是组织之间的大过程链接,该过程链接就是链接供应商(过程A)、组织(过程B)和顾客(过程C)的供应链。事实上,过程之间的链接既包括串联链接,也包括并联链接(若两个过程同时进行,则其输出均为后一过程的输入)。一个过程会有多个输入,同时也会产生多个输出。过程的混联链接很常见。过程网络构成所谓的“系统”或“体系”。通过建立和理解过程及其相互作用形成的网络,把过程作为一个系统进行管理,通常称为管理的系统方法。系统有大小之分,例如一个班组、车间的系统,一个公司的系统,跨公司的系统。系统是过程的集成,系统的目标通过过程的实施完成。在过程网络中起主导作用的国策称为关键过程。六西格玛管理为组织实施持续、突破性的改进和创新提供了必需的管理工具和操作技巧,也为组织培养了具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者,这些人才是组织推进变革和应对竞争的核心力量,使组织减少质量缺陷和服务偏差并保持效益,促进组织快速实现突破性绩效,进而实现战略目标。专心-专注-专业

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