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1、会计用工合同4篇会计用工合同4篇会计用工合同1 甲方：_聘方乙方：_受聘方因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和互相信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期以_年_月_日至_年_月_日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。试用期两个月二、报酬甲方每月付给乙方报酬元，在甲方发放职工工资时同时发放。三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2、监视检查乙方工作情况。3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务。2、对甲方的管理工作提出建议。3、享受甲方差旅费报销。4、遵守甲方的各项规章制度，承受甲方
2、领导的监视，服从工作安排。5、在履行会计职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的机密和有关财务数据；严重违背法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。6、自行承当人身平安责任。五、合同的解除1、双方有一方不满意时均可提出。2、因其他原因不宜继续履行职务时3、因国家政策或上级政策发生变化时。合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、附那么本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。七、其他如有未尽事宜，双方可以商协解决。八、生效本合同自签订之日起生效。附：乙方身份证复
3、印件，专业资格证复印件甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日会计用工合同2 姓 名：XXX 年 月 日正文攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司 甲方聘用_乙方为公司 ，双方根据中华人民共和国劳动法和四川省劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限一甲、乙双方同意从_年_月_日起到_年_月_日止，聘请 为本公司；合同期限为_年_个月。二双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、工作内容一认真执行中华人民共和国会计法、会计人员职权条例、会计人员工作规那么等法律法规
4、和本公司财务管理制度。二审核原始单据，编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备，数据准确，账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。三对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的平安、完好负有监视责任。四妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。五及时准确地按月、季、年度编制会计报表。六根据公司战略规划，对公司账务管理、资金使用提出意见和建议，协助公司制定财务战略方案方案。七监视并指导公司出纳人员工作。八服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。三、劳动报酬一会计师的薪酬标准为：1700元月+奖金+50元生活补助。二
5、甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月1 0日。四、工作时间一执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原那么上每周一必须参加公司周例会，因特殊情况不能参加的，必需提早一天向公司领导请假。二休息休假：执行国家法定假日休息规定。五、双方约定一乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。二乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与工作安排，承受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进展催促、检查、考核和奖惩。三甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条
6、件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承当任何责任，全部由本人自负。四乙方要保护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为，凡由此产生的一切后果由本人承当，公司有权究其全部责任，并按照相关规定做出处分，后果严重者，根据国家相关法律、法规，移送公安机关处理。五乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订一甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提早七日书面通知对方，经双方协商一致后
7、，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 二有以下情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所根据的法律、法规已经修改或失效；2、因不可抗拒的原因，导致本合同无法执行；三经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。四乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同；1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3、严重渎职，xx或泄露商业机密，给公司的利益造成重大损害并经查实的；4、.被依法追究刑事责任的。五有以下情况之一的，甲方有权解除本合同：1、本合同订立时所根据的客观情况发
8、生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；六甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营发生严重困难，确需裁减员工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。七有以下情况之一的，乙方可以随时解除本合同，但必须提早一个月书面通知甲方：1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；八除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提早三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标
9、准，支付赔偿金给对方。九解除或终止本合同后，甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。七、违背劳动合同的.责任一甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1、甲方违背本合同规定，单方面解除本合同的；2、.乙方未经甲方同意，擅自离员的；二双方同意，假如有一方违约，应向对方支付违约金1000元。八、本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。九、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。附：员工信息登记表甲方：攀枝花市治中商贸有限责任公司盖章 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司盖章法定代表人签名：_年_月_日乙方：签名年_
10、月_日会计用工合同3 甲方：乙方：为了使公司消费经营活动管理专业化、标准化、科技化、国际化，创造优质的业绩和高效效劳。甲方聘用乙方为公司的财务会计。一、聘用期为 年，从 年 月 日至 年 月 日。二、乙方职责在总经理的领导下，全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项消费指标。三、严格执行公司的职工守责和各项制度，团结友爱，互相帮助，培养有用人才，为公司不断状大队伍奠定根底。四、工资及福利待遇在完成公司下达的各项任务后，享受以下待遇：年薪人民币元。自 年 月 日开场执行丹阳市养老政策规定，由公司按比利交纳养保金。 享受职工发放的福利待遇。享受 补助元/月。享受油贴元/月。享受
11、公司工作餐，自带蒸饭。带薪休假：月休2天，春节3天，五一2天，十一2天，元旦1天。五、奖罚制度1、考核评分2、根据各项指标完成考核情况，享受年终奖元。3、各项指标出错扣分，扣除局部工资和局部年终奖。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日_年_月_日会计用工合同4 甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司详细情况遵循平等、自愿、公平和老实的原那么，经双方协商，甲方聘用担任会计职务。双方就工程施行事项协商一致，签定此合同。一、岗位职责：1、编制财务方案、投融资方案，拟订资金筹措和使用方案，开拓财，有效地使用
12、资金。2、对本钱费用工程进展分解分析p 预测，制定本钱费用控制预算，由各本钱中心负责施行，并对各本钱中心进展监视检查，严格控制本钱费用支出。3、制定公司会计内部控制标准，进步会计信息质量，保护公司资产的平安、完好，确保公司的规章制度的贯彻执行。4、根据总公司消费经营的特点，设计制定标准的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完好、可靠。5、按照国家企业会计准那么企业会计制度和施工企业会计核算方法认真审核原始凭证，记账凭证，标准记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、会同其
13、他部门对重要经济合同进展审查。8、承办工程经理交办的其他工作。二、甲方责任：1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必须按国家的劳动法进展用工.2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人平安防护用品。出差费用按公司相关规定执行。3、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。4、甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进展施工作业。5、甲方可根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖励和处分。三、乙方责任：1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。实在遵守岗位职责，进步职业道德。积极配合甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进展工作，可回绝甲方违背有关规定或标准指挥的作业。4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等，乙方承当相应责任。四、工资报酬：1、乙方工资为年薪 元，20xx年3月1日至20xx年1月1日每月 日发放 元。五、平安事项：乙方在施工现场必须劳保上岗，遵守各项平安操作规
