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1、黔南州烟草专卖局(公司)岗位说明书 烤烟内管员岗位说明书岗位名称烤烟内管员岗位编号所在部门专卖内管派驻组薪酬类型干脆上级内管派驻组组长间接上级干脆下级无所辖人数无本职工作概述：主要职责是“烤烟”生产日常监管；处理预警和异样信息；收集违法违规线索；督促完善内限制度，收集核对资料；分析内管工作，草拟内管报告；平安防范；完成领导临时交办的其他工作。工作描述：职责一职责内容：“烤烟”生产日常监管占全部工作的比重：30%工作内容1、对烟用物资发放数量、合同签订面积、签订收购数量、烟农实际种植面积、实际移栽株数等进行对比核查。2、移栽结束后，监督销毁剩余烟苗。3、调查物资投入运用与烟叶收购量明显不符的问题
2、。4、参与监督不适用等级鲜烟叶的处理。主动收集田间清除、数量估测、集中处理、登记建卡、张榜公示等过程的资料。5、对废弃烟叶、烟末、烟渣的处理作好监督，督促站(点)收购期间定期报送集中销毁处理状况，并随机进行抽查。6、建立收购巡查制度，开展收购环节的日常巡查。实行现场检查和调查烟农的方式进行，重点检查收购流程的执行、IC卡、烟农存折、合同管理等状况。7、做好准运证管理。对跨县烟叶移库数量、等级、准运证到货确认，及准运证管理台账等进行监管。检查手续是否齐全，是否无准运证、超准运证数量、期限运输烟叶。8、做好站（点）烟叶打包、入库损益率、霉变废弃烟叶监销等方面的监管。工作联系关联单位1、生产股 2、
3、各烟叶站 3、县局内管办 发生频率1、常常 2、常常 3、常常 职责二职责内容：处理预警和异样信息占全部工作的比重：25%工作内容一周内查明州局筛选的预警或供应调查的线索，并上报。需延长办理时间的，要向州局专卖内管部门书面说明状况。工作联系关联单位1、州局专卖科 2、县局内管办 3、生产股 4、各烟叶站 发生频率1、常常 2、常常 3、常常 4、常常职责三职责内容：收集违法违规线索占全部工作的比重：20%工作内容1、收集超支配收购、跨区收购、加价或变相加价收购，内外勾结，体外循环，非法从系统外收购烟叶，站（点）变相经营烟叶或倒卖烟叶等线索。2、收集弄虚作假签订虚假合同、虚开发票、内外勾结牟取私
4、利、无合同、超合同收购烟叶等线索。工作联系关联单位1、生产股 2、各烟叶站 3、县局内管办 发生频率1、常常 2、常常 3、常常 职责四职责内容：督促完善内限制度，收集核对资料占全部工作的比重：10%工作内容1、督促烟叶生产部门完善农户种烟申请、预留烟田、烟农信息档案、物资发放、支配分解、合同签订和变更、烟苗发放、烟叶打包、入库损益率、霉变废弃烟叶监销、烟叶调拨等方面制订工作规程。2、收集核对烟叶生产部门有关烟叶生产经营管理方面文件、烟叶生产年度种植、收购支配及调整、烟叶收购及调拨价格表、烟叶购销合同及汇总表、烟叶购销合同的实际执行状况（按调省内、省外分别进行汇总和全部汇总）、本业务年度未执行
5、的合同数（分烟叶等级、厂家、数量列表）、烟叶仓储状况、包括列表统计各仓储的地点、烟叶存放数量和等级、烟叶种植面积实际落实状况、烟叶收购支配的实际执行状况、所辖烟叶站（点）废弃烟叶处理汇总数量等资料。工作联系关联单位1、生产股 2、各烟叶站 3、县局内管办 发生频率1、常常 2、常常 3、常常 职责五职责内容：分析内管工作，草拟内管报告占全部工作的比重：10%工作内容每月撰写一份内管工作分析总结。工作联系关联单位1、县局内管办 2、县局综合办发生频率1、常常 2、常常职责六职责内容：平安防范占全部工作的比重：2工作内容1、严格遵守行业、单位的平安管理规章制度，参与危急源、环境因素辨识和风险评价，
6、有效限制或消退岗位危急源和危急环境因素，参与涉及到本岗位管理方案的实施，做好废弃物分类，保持工作场所环境卫生，下班做到检查并关闭门、窗、电源电器等。2、做好值日或值班期间部门平安检查和应急处置，参与平安学习、培训、会议和活动，参与各类应急演练，在保障自身平安的状况下参与抢险救灾。3、主动举报发觉的平安隐患、事故、事务，遇紧急状况，马上报告并实行有效措施，危及生命是应马上撤离，拒绝违章指挥，监督本岗位工作场所内其他员工和相关方人员遵守平安规章制度。工作联系关联单位1、综合办 2、专卖办 3、交通部门发生频率1、常常 2、常常 3、常常 职责七职责内容：完成领导临时交办的其他任务占全部工作的比重：
7、3工作内容1、完成干脆领导交办的其他工作。2、完成上级领导委派、指定办理的其他工作，依据上级业务须要按时上报各类报表资料。工作联系关联单位1、干脆领导 2、上级领导 3、上级相关业务部门发生频率1、常常 2、有时 3、有时工作规范：职责权限1、职责程度帮助支持2、业务权限完全按指标执行3、财务（部门资金调用）方面无 4、对下属的考核与奖惩（资金安排）无 5、对下属的任免无6、对下属的工作支配无所遵规章烟草专卖法及其实施条例、国家局“六条禁令”专卖执法人员“十不准”等规章制度所受监督内管副主任任职资格：教化水平中专及以上学历专业法律及相关专业技能与职称 职业技能资格四级及以上，或专业技术职称经济员及以上；拥有相关部门审核发放的行政执法证书、检查证，娴熟运用office办公软件，能够撰写工作总结及相关文书。阅历1年以上专卖工作阅历所需培训国家局执法人员培训性别要求无要求语言要求良好的汉语表达实力 其它运用工具设备计算机、电话、网络等一般办公设备工作环境办公室出差状况间或所需记录文档备注2
