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1、WORD格式整理版手卫生持续改进效果分析运用PDCA管理总结一、方案设计1、开始时间：2013年7月2、总结时间：2014年6月3、实施部门：医院感染管理科4、项目背景：做好手卫生是减少耐药菌传播、降低医院感染的有效措施， 但我院手卫生执行较差。为了进一步强化我院医务人员手卫生意识，提高 手卫生依从性和正确性，加强手卫生基础设施建设，全面提升医务人员医院感染防控意识与能力，提高医院感染管理水平。运用 PDC/管理工具，特 设定2013年7月一12月为整改落实阶段，2014年1月一6月为持续改进阶 段，对手卫生持续改进成效做总结分析。5、项目目标：通过加强手卫生管理，最终达到医院手卫生设施配置齐
2、全， 全院医务人员手卫生知识知晓率 100%手卫生依从性80%,洗手方法正 确率90%手术室等重点部门外科洗手操作正确率 100%二、存在问题及原因分析1、医院手卫生设施现状： 目前医院洗手池90%是手拧式，未达到要求和 标准（非手触式），洗手池旁缺乏合格的干手设施，医务人员洗手后，多 数在自身的白大衣上擦干；手术室更衣处、口腔科诊疗室洗手池缺干手 设施；神经外科重症病房12个床位没有一个洗手池。2、2013年1-6月手卫生考核情况：院感科对全院部分临床科室医务人员洗手操作考核及手卫生依从性（采取抽查形式）调查，总体七步洗手操作比较规范，但手卫生相关知识回答不全面，各科免洗手消液配备较齐，但洗
3、手意识还不够，尤其是连续操作时手卫生执行差，全院手卫生依从率第一季度64%第二季度61%表一：2013年1-6月手卫生考核统计卫生执行情况考核时间洗手操作考核平均分（分）洗手正确率（90分以上为合格）（%手卫生依从性（%2013年一季度93100642013年二季度91.886613、原因分析（鱼骨图）：人的因素手卫生 意识不强寸手卫生的认识误区手卫生教育培训不够全员手卫生氛围不足手卫生设施不规范、不完善职能部门监管不力v手卫生操作掌握较差医务人员重视程度、科室感控小组、相关培训不到位 监控不到位“保护自己洗手意识强于保护病人人员配备不足咅训方式单一、 频次不够未与绩效挂钩 领导层重视不够服务
4、意识不强手卫生设施不规范手设施欠缺洗手用品 配备不足宣教方式单一手卫生宣教氛围不足宣教效果差/宣教内容匮乏手卫生执行差图一.手卫生执行情况差原因分析鱼骨图三、制定改进措施（见对策鱼骨图）：优质.参考.资料环境人的因素院科两级监管力度争取领导层的支持加大督查考核力度人员配备合理加强手卫生知识培训曾强意识手卫生执行差培训方式多样化 且注重效果合理安排人员改造手卫生设施手卫生用品方便、可及配齐洗手用品增加干手设施加强宣教氛围多种宣教方式相结合重视对新进人员工人的宣教I注重宣教效果视手卫生设 施的投入考核与绩效挂钩卜宣教图二手卫生执行情况差对策鱼骨图四、实施内容（附洗手池改造申请及简报）1、针对以上考
5、核结果，医务人员洗手操作比较熟练，但手卫生依从性差,院感科将针对各级各类人员分批组织手卫生专题培训，加大宣传与督查力度，提高认识、改变观念，以促进全院人员高度重视，按照手卫生规范要求落实好手卫生。2、征得医院领导层的重视，投入必要的资金改进手卫生设施，确保洗手可及性强、方便、实用、规范。 将各重点部门及各诊疗区域原有洗手池改 为足踏式，放置专用洗手液，安装干手装置；手术室更衣处、口腔科诊疗室洗手池旁增加洗手液及安装干手装置；神外重症病房内增加24个足踏式洗手池、洗手液及安装干手装置。3、合理配备快速手消毒液。各科治疗车、换药车、护理车、查房病历车、病区走廊、电梯口等处悬挂快速手消毒液，可避免因
6、工作繁忙对手卫生的忽视，更有利于医务人员在进行连续性治疗和护理时落实好手卫生。科室 指定专人负责手卫生用品使用情况，用完及时补充。4、加大手卫生宣传氛围。将原来的洗手池墙贴“六步洗手图”改版，新 洗手墙贴内容包含“七步洗手法”、洗手指征、洗手时间；各病区走廊、 电梯口悬挂快速手消液处张贴精美的洗手宣传贴图；临床办公室电脑均 使用手卫生宣传图作为屏保；将手卫生知识列入健康宣教内容，对住院 患者及家属宣传覆盖率100%5、科室领导重视手卫生的管理。科主任和护士长要充分认识到手卫生的必 要性和重要性，洗手用品及干手纸巾的领用作为科室正常、必要的开支， 不能因节约而影响手卫生的执行。要加强对科室医务人
7、员手卫生的管理， 定期或不定期地检查科室人员手卫生执行情况，对于做的不到位的进行教 育，对于做得好的人员提出表扬。6、加大院科两级对手卫生执行的督查、考核力度。院感科随时对各科手卫生进行督查，每月对各科手卫生进行考核，并与科室绩效考核挂钩；科室充分发挥感控小组职责，每月自查，每季度考核。五、效果评价1、统计2013、2014手卫生考核情况数据进行对比分析（见表二、图三）， 手卫生操作正确率、依从率逐步提高。表二：2013年1 4季度与2014年1 2季度手卫生考核统计手卫生执行情况考核时间洗手操作考核平均分（分）洗手正确率（90分以上为合格）（%手卫生依从性（%2013年一季度93726420
8、13年二季度91.886612013年三季度93.290722013年四季度97.210069.22014年一季度9592722014年二季度9610075图三：2013年1 4季度与2014年1 2季度手卫生考核情况对比图100908070605040洗手操作考核平均分 （分）洗手正确率（90分以 上为合格）（%Tl手卫生依从性（%2、统计2013、2014年每季度各临床病区手卫生依从性，分析手卫生改进 情况（见表三、图四）： 表三：2013年14季度与2014年1 2季度各病区手卫生依从性考核统计7依从率（%科室2013 年2014 年一季度二季度二季度四季度一季度二季度内一科331771
9、.5205876内二科/50751007272外一科1008670.51008873外二科337576674864神外科/71405376儿科100/651008679妇产科6375781009186眼五科1005773.5/8975急诊科206770.51006875图四：2013年1 4季度与2014年1 2季度各病区手卫生依从性考核对比图内一科-内二科 Tl外一科 一外二科 皆神外科 儿科 :妇产科 眼五科-急诊科六、目前还存在问题：1、个别科室手卫生依从率仍较低，如：外二科 2014年一、二季度依从率 均低于70%仅妇产科依从率达到80%以上，其他科室均在80%以下。2、个别科室手卫生设施配备不齐，如未使用“消”字号抗菌洗手液，干手 纸巾用完未及时添置，病房门口手消液配备不足或不方便取用。3、新进人员、实习生、护工、保洁人员手卫生意识还不够，操作欠规范。七、下一步措施：80%1、加大手卫生宣传、培训、督查力度，力争全院各科手卫生依从率达到 以上。2、科主任、护士长要提高认识，意识到手卫生的重要性，对手卫生必要的 费用支出要支持。3、对于新进人员、实习生、护工、保洁人员要反复培训、指导。医院感染管理科2014年7月13日
