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1、个人机关作风整顿对照检查材料 第1篇：机关作风整顿对照检查材料 机关作风整顿心得体会 根据市委、市政府的安排部署，开展干部作风整顿活动。我通过积极参加乡党委组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树好政府形象。 一、干部作风整顿的重要意义.加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。通过作风整顿,破除“官本位”意识,可以树立真心为民的干部形象。真心为民,是“三个代表”重要思想的本质，是我们
2、一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想,可以树立团结协作的干部形象。团结是大局,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前改革和建设中 的难点问题,最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件成一件。 二、对照要求,检查不足 通
3、过学习,按照乡党委的统一部署，对照机关干部作风整顿相关文件,找准各自工作中存在的差距，对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为农村基层干部一定要通过学习,进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。 三、明确方向,努力整顿 一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解有关文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加乡党委组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上,要
4、坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野,坚定信念，提高素质。 二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用 最好的服务为领导排忧解难。要按党员要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在全县发展大局的高度思考工作,积极创新，使乡政府工作更好地为经济发展服务。 三是不断改进工作，使乡政府更好的为全乡经济建设搞好服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识,一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从经济工作
5、全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法,努力形成市场经济理念与思维;三是严格遵守机关各项制度。 四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现乡政府干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性，不断开拓工作的新局面。 二0九年二月 第2篇:纪律作风整顿个人对照检查材料 纪律作风整顿个人对照检查材料 纪律作风整顿个人对照检查材料 2_(请自填)-22 ：58 按照“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案要求,经过深入思考与深刻对照,结合工作实际,我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问
6、题，现在对照检查如下: (一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，理想主义倾向严重，政治思维比较单纯,对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的考虑，用自己的工作标准去衡量别人的工作成绩,对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在一定程度上打击了同事的工作积极性,挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感,不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。 (二)工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足,平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深,以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、
7、解决措施不精准,写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较 有限，难以为贫困户提供实质性帮助，只能通过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作责任。 (三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压能力相对较弱,有着年轻干部的通病,面对繁重的工作压力,难免产生思想负担、心理压力,手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪,对于非自身分内的工作拒绝不够坚决,与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈,工作质量大打折扣。存在个人主义思想,面对繁杂凌乱的工作局面,只想着履行好自身义务、担负起
8、群团职责、干好自己手头的工作,虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作,但没有把自己摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。 （一)思想不够成熟。总感觉自己还是个小孩，没有把自己摆在正确的位置上严格自我要求,没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。 (二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众,对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准
9、。 （三)作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显,对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过,奉行与大部队保持一致的原则,按部就班、云淡风轻,对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。 （一)端正态度,主动成长成才。不断学习,提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自己,以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。 （二)为民服务，提高工作水平。积极进取，提高服务能力，提高
10、对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识,做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己的工作能力。对于群众反映的问题，要提高重视,能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的,向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正,决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。 (三)求真务实,勇于担当作为。加强修养,提高工作水平,在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的能力和抗压能力,灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高
11、思想认识，转变工作作风，改正不足,提高修养,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、能力得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待,在团结协作中互相进步，形成与科学发展观相适应的工作作风,共同推动各人各项工作再上新台阶。按照“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际,我进行了深入剖析,从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题,现在对照检查如下： (一)思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短,理想主义倾向严重,政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、
12、高效果的目的考虑,用自己的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪,在一定程度上打击了同事的工作积极性,挫伤了自信心，增加了工作量,造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。 (二)工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足,平 时大部分时间用于办公室日常事务,下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深,以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺,难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较
13、有限,难以为贫困户提供实质性帮助,只能通过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作责任。 (三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压能力相对较弱，有着年轻干部的通病,面对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决,与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想,面对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自己手头的工作,虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作,但没有把自己摆在专职组织干部的位置上想问题,没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。
14、(一)思想不够成熟。总感觉自己还是个小孩,没有把自己摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造,习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力 与时间去经营干群关系，揣摩人际网络,给人感觉不接地气。 (二)工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作,创造更多的机会贴近农村、走进群众,对于上报的信息不核查、不求证,对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。 （三)作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显,对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队保持一致的原则,按部就班、
15、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。 (一)端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质,用正确的理论武装头脑,提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公,自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自己,以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。 （二）为民服务，提高工作水平。积极进取,提高服务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、责任意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行,自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己的工作能力。对于群众反映的问题,要提 高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正,决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。 (三)求真务实，勇于担当作为。加强修养,提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的能力和抗压能力，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作
