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1、保安劳动合同参考模板甲方（盖章）：_华北建设沈阳首开乐活小镇项目部乙方（签章）：_法定代表人（签章）：_甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：一、劳动合同期限本合同自年_年_月_日起至年_年_月_日止，其中试用。二、对乙方的特殊要求乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。三、工作内容和工作地点工作内容：_乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，须与人事部门联系后，方可放行，来访客人须做好登记；3、物
2、资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属公司的车要加强检查；5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内四、工作时间五、劳动报酬经双方协商，乙方每月工资为_元，甲方押一个月工资，期后按月发放工资。七、岗位纪律乙方应遵守岗位纪律，具体如下：1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，违者每次扣除奖，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合
3、同；2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事，违者每次扣除奖；3、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，买码等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次扣除奖，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；5、乙方不得随意让外人及车辆进出，对所有外来人员及车辆的进出，必须履行检查登记手续，每遗漏一次扣除奖。八、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，
4、商业秘密包括但不限知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。十、特别约定1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。5、甲方的员工奖惩办法作为本合同的，是不可分割的组成部分。十一、违约责任1、甲方违约：依情
5、况向乙方承担违约责任；2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。十二、福利待遇甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。十三、本合同从双方签字后开始生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_ 法定代表人（签章）：_合同签订日期：_年_年_月_日保安劳动合同参考模板（二）甲方：_乙方：_甲、乙双方根据中华人民共和国民法典及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求乙方根据甲方要求，从
6、事学校保卫工作。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时
7、间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方承诺每月底为发薪日。经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元;考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。乙方加班加点的工资，按_元/天，_元/夜的标准发放。乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假_元/天，事假_元/天。乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利双方依法参加社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险费，乙方凭缴费单到甲方报销。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认
8、定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;3、连续病、事假_天的。九、违反劳动合同的责任劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失
9、的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于
10、联系。本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同于签字之日起生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日保安劳动合同参考模板（三）甲方：_ 地址：_法定代表人（主要负责人）：_乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_现通信地址：_ 联系电话：_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作
11、地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各
12、执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）：_ 乙方签字：_签订时间：_年_月_日保安劳动合同参考模板（四）甲方：乙方：根据相关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁、保安服务工作达成如下协议：一、服务内容：乙方提供名保洁员和名保安员为甲方提供保洁、保安服务，具体服务内容及工作范围见清洁卫生、保安服务计划书。二、服务期限：本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。三、服务费用：1、甲方按照每月共计人民币_元（￥元），支付乙方的保洁、保安服务费用。2、甲方于每月
13、的日之前一次性支付乙方上月所有服务费用，乙方为甲方开具发票。四、双方责任1、甲方责任：（1）保证对乙方的保洁、保安服务工作予以协助，以便于乙方顺利地开展工作，保证服务质量。（2）免费提供乙方管理人员适当的办公场所、内线电话，以便和院方取得联系，更好地处理工作。（3）免费提供保洁、保安员上班期间所需的水、电及其他便利的条件。另外需提供保安员值班室、监控设备。保洁员需提供存放保洁工具、物料所需的场所以及垃圾桶、垃圾篓、垃圾运输车等工具，方便乙方进行工作。（4）免费提供保安的日常培训训练场地，不断提升保安的综合素质。（5）协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负责经济责任。2、乙方责任：（1）按照合约提供保洁、保安服务，保证保洁、保安服务质量，做到优质服务。（2）严格执行清洁卫生、保安服务方案书中规定的保洁、保安服务职责及服务规范。（3）乙方派驻甲方的工作人员必须穿着公司统一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的纪律和制度做到安全作业，不得擅离职守，不得损坏甲方财物。（4）负责提供保安服务所需的工具及通讯设备（不包括值班室监控设备）以及保洁服务所需清洁工具、物料。（5）负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。五、协议解除及终止：a）乙方工作未达到保洁、保安服务计划书工作标准，甲方有权出具书面通知，要求乙方改善工作，三
