精品资料2022年收藏中国最牛的创业团队49

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1、作者:高级幕僚 日期:2010-06-24 22:44刚才的那段,编号是07,呵呵!谢谢各位朋友的关注和支持!作者:高级幕僚 日期:2010-06-29 00:1108 全国开店、人性化管理、标准化制定和推行,这些全面已经介绍过了。最后,我们来看看,孙坚在成本控制方面采取了哪些措施? 大家都知道,传统酒店开新店时采取的都是自建物业的方式,而酒店从买地到投入运营的时间周期非常长,一般需要23年。看到传统酒店有这样的缺点之后,孙坚决定采取租赁的形式,并且尽量把流程简单化。在选定店址时,开发部把论证的项目直接汇报给孙坚,孙坚到现场判断之后,将项目输入一整套投资分析的测算模板,第一时间上报给投资委员会

2、。一两天之后,如果投资委员会同意就可以立项签约了。 项目签约之后,常规情况下,只有三四个月的土地免租期,假如在这段时间内工程没有完成,就意味着还没开业就要支付租金。于是,为了争取时间,如家不是按照设计、预算、施工的线性顺序来开展工作,而是平行进行的。通常,工程部做土木的时候,市场推广、质量检查、组织培训各方面的工作也同时展开了。整个项目团队分工非常明确,并且有严格的时间约束,也就是说每个人在约定的时间内必须完成自己负责的工作,不能影响下一个阶段的工期。于是,通过租赁和同步启动的方式,使如家酒店的建设周期大大缩短,为如家在渠道建设方面节约了不少成本。另外,如家连锁的很多门店都是由旧的物业改造而成

3、的,与繁华地带和商务街区的星级酒店相比,造价成本也相对低很多。 在具体的运营过程中,孙坚发现:尽管传统酒店提供很多服务,但由于出差公干的商务人士业务繁忙,传统星级酒店提供的这些服务他们都没时间享受,对他们来说,最重要的东西还是睡个好觉。孙坚决定,床上用品和卫生间才是如家投资的重点,如家只注重住宿这方面就足够了。于是,孙坚对超出“住宿”需求以外的都不做了。全部剔除传统星级酒店的那些豪华装饰,享受性服务以及娱乐设施。不设门童,改为自助;没有豪华气派的大堂;没有桑拿、KTV、酒吧等娱乐设施;消除星级酒店很多旅客不需要或用得较少的功能服务,如购物区、康乐实施、会议场所等。 如星级酒店使用中央空调,如家

4、则只用分体式空调,并且冬天不用空调只用暖气。如家舍弃投资巨大、利用率低的餐厅设置,只建立占地50-100平方米的小餐厅,只提供简单的早餐服务,如果周围有较方便的吃饭场所,连餐厅也可以省了,而把更多的空间变成客房。房间内只有小圆桌、床等家具,多余摆设去除;日用品的容量控制在“够用”,顾客使用率低的用品撤掉。 如家的客房设施尽管非常简单,辅助设施也相当简化,但却不以降低消费者满意度为代价。比如,房间床上用品都是比较好的棉制品,地上不用地毯但改铺地板,既经济又耐用。窗帘也改为一般酒店所采用的落地式,按照窗户大小定做,不浪费又实用。同时,为了增添房间的温馨感,如家打破星级酒店和旅社床单、枕套都用白色的

5、传统,改用碎花的花色;淋浴隔间用的是推拉门而不是简陋的塑料布;毛巾则有两种不同颜色,便于顾客区别。另外,在如家酒店客房的书桌上,常常为客人摆放几本书,文学的、历史的、旅游的都有,客人可以随意阅读,旁边有一盏家用普通台灯,同时提供免费上网。从这一点看来,如家在细节上刻意给客人营造一种家的温馨。 硬件设施方面的投入,如家已经是“锱铢必较”了,而在人力成本这一块,该砍下的成本,孙坚照样是决不手软。比如在人员管理方面,如家每百间房的人员配备为30-35人,远远低于传统星级酒店的每百间房需要100200人的配置,人力成本仅为行业薪酬水平的1/61/3。孙坚在组织结构的设计上,采用的是扁平化组织,一家酒店

6、的组织架构是由店长、值班经理、员工三层组成,放弃了传统酒店是由店长、部门经理、主管、领班、员工等五个层级的组织架构。传统酒店的总经理需要营销部、客房部的支持,而在如家,店长肩负营销、人员管理、客户管理、前后台支持等综合任务。如家与一般酒店相比,明显少两个管理层,没有部门经理,也没有领班,人力成本肯定节约不少。 时间过得真快,当孙坚完善了管理系统之后,一年的时间已经过去了。到2006年的6月为止,如家已经从他加入如家之前的30多家,发展到了130多家。如家在全国的布点,已经覆盖了多个城市。既然孙坚已经取得了如此骄人的成绩,那他的表现是否达到了沈南鹏的要求呢?如果达到了,沈南鹏是不是要准备第二次在

7、纳斯达克上市了? 欲知后事如何,请看下一章再度辉煌。作者:高级幕僚 日期:2010-06-29 00:14谢谢各位朋友的关注和支持!作者:高级幕僚 日期:2010-08-31 16:05本章重点讨论如下几个问题: 一、战略必须一步到位 战略管理是企业经营的灵魂。曾有管理名家忠告:三年发展靠机遇,十年发展靠战略。也就是说,只有定位于长期获取竞争优势上的战略,企业的资源、核心能力才能像原子弹一样,发挥其威力。另外,如果我们的企业失败了,最大的可能是我们的战略错了。因为战略就是企业经营的方向,方向不对,努力白费。 现在先普及一下关于战略的基本知识。 一)战略是什么? 战略是关于企业如何获取竞争优势的

8、理论。具体说:战略是计谋而不是战术;战略是模式而不是定式;战略是罗盘而不是地图;战略是观念而不是时尚。 二)战略包括哪些东东? 1、使命:也就是企业的长期责任,它要成为什么。 2、愿景:是企业未来的样子,是老板给企业所有员工所画的大饼。就象毛毛虫指着蝴蝶说的那样-它就是我的愿景。 3、目标:是企业愿景的具体化,以数字说话了。 三)战略的制定流程? 1、战略分析:在确定了公司的使命、愿景和目标后,就必须进行外部和内部分析了。企业的环境包括外部环境和内部环境两部分。 外部环境有宏观环境(政治法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境,这也叫做PEST分析法)和产业环境(潜在竞争者、现有竞争者、替代

9、竞争者、购买者、供应者,这就是波特的五力模型)。当然,企业只能适应环境,企业是改变不了环境的。 内部环境有:企业的资源基础、企业的核心能力、企业的价值链等,可以建立IFE矩阵(Internal Factor Evaluation Matrix)和VRIO(Value、Rareness、Imitability、Organization)框架来进行分析。 另外,综合了企业的内外环境后,发现既有机会、优势,也有威胁和不足。于是就有了一个新的战略工具SWOT分析法(Strength、Weakness、Opportunity、Threat)。 2、战略选择:当完成了外部和内部分析之后,企业就要做战略选择

10、了。企业的战略选择包括两大类:业务层战略和公司层战略。 业务层战略有低成本战略(我的东西便宜)、差异化战略(我的成本跟别人不一样)和集中化战略(我公司专做这个产品)。 公司层战略有一体化(以前卖花生油,现在也种植花生了)、多元化(以前卖烤地瓜,现在也办学校了)、联盟(两家不同业务的企业一起合作)、并购(一家企业买了另一家企业)等四种。 3、战略执行:如果仅仅选择了一个战略而不去实施它,那还是没有任何意义。于是,怎么才能保证这个战略能够执行呢?跟公司的组织架构、公司治理、企业文化密切相关。 4、战略评估:企业战略应该随着企业内外环境的变化而变化的,所以,有时候必须对以前制定的早期战略进行评价和调

11、控。 把战略管理这门课程的重点知识点复习了一遍后,我们回到现实的案例中来,看看跟随着如家是如何超越了开拓者锦江之星的。 中国便捷酒店的第一个品牌开始于锦江之星。1996年,锦江集团经过实际调查后,决定建造一个低档的、没有星级的、大众化的酒店。这个方案拟定之后,由美国回来的徐祖荣去落实。徐祖荣借鉴了国外有限服务型酒店的模式,决定把地址选定在上海梅陇,中国首家经济型酒店因此而诞生了。随后,锦江之星的第二家、第三家分店也先后建造并营业,从此,锦江之星领跑中国便捷酒店行业。 5年之后,一家名不见经传的如家快捷便捷酒店也开始涉足经济型酒店行业,重点发展三星以下的宾馆为特许加盟店。再过4年之后,如家竟然超

12、越了领头羊锦江之星,而成为便捷酒店行业的新一轮霸主。因为如家在全国开业门店数量已达到123家,这一数字超越了经营约10年的锦江之星。 2006年里,在中国连锁经营协会举办的“20052006年年度中国特许奖”的评选中,如家荣获“最具成长力奖”,并入选中国商业评论的“最佳商业模式”。至今,如家已开始成为众多中国商旅的住店首选,而曾经的第一品牌锦江之星,却似乎已经被人遗忘! 奇怪了,跟随者竟能在这么短的时间内赶超了领跑者!那到底是什么原因拉开了锦江之星跟如家之间的距离呢?为了说清个中原委,我们来看一看这两家公司当初的战略规划和后来的战术实施。作者:高级幕僚 日期:2010-08-31 16:08看

13、看跟随着如家是如何超越了开拓者锦江之星的。-改为:看看跟随者如家是如何超越了开拓者锦江之星的。谢谢各位的支持!作者:高级幕僚 日期:2010-09-07 12:35战略分析:英雄所见略同 经济型酒店起源于20世纪70年代的美国。这种酒店尽管在设计建造、运营管理方面较为简洁,但是,它定位于普通消费大众,价格相对低廉,并且硬件设施和服务水平并不打折,于是,经济型酒店在欧美得到了空前的发展。 中国改革开放后,国民生活水平迅速提高,度假游客和商旅人士日益增多,这种局面催生了中国经济型酒店这个市场。同时,经济型酒店还具有低投入、高回报、周期短等很多突出的优点,于是,锦江之星和如家分别在不同的时期进入了这

14、个行业。 1996年年初的时候,锦江国际的高层就认为:随着经济的发展,中国很快就进入一个大众旅游的时代,游客肯定对旅游产品提出新的要求。而现实是,众多商旅人士出门时,面临的却是“高档酒店住不起,一般酒店不想住”的局面。所以,在这个时候,建造一个低档的、没有星级的、大众化的酒店,绝对有戏。 如家进入经济型酒店市场,却缘起于一篇帖子。2001年的下半年,有网友在携程网上抱怨,说在携程旅行网上预定的宾馆价格偏贵。帖子引起了季琦的注意,他对对携程网上的订房数据进行了具体的分析,结果是经济型酒店新亚之星和锦江之星的客房最好卖。于是,带着建立一个连锁经济型酒店的想法就在季琦的脑海中产生了。 战略定位:延伸型战略与意图型战略 虽然说,锦江之星一开始也是把自己定位在经济型酒店的第一品牌,但是,有点遗憾,锦江之星

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