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1、公司各部门安全目标分解及实施计划范文一、目的为进一步落实各级安全目标，实行部门安全目标管理，确保安全生产，特制定本目标分解及实施计划。二、各部门安全生产目标分解及实施计划（一）财务审计部1.安全生产目标（1）杜绝伤亡事故；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）资金流失、被盗事故为零；（5）全员安全教育培训率_%；（6）安全费用按规定提取率_%；（7）安全投入资金到位率_%。2.实施计划（1）制定本部门相关安全管理制度，做好本部门日常安全工作。（2）执行国家关于企业安全专项经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入。（3）在编制基本建设
2、和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。（4）保证劳动防护用品经费、安全教育费用等安全费用的资金到位。（5）建立安全费用提取和使用台账，每年底对安全生产投入状况进行分析。（6）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。（7）认真_执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育。（二）综合事务部1.安全生产目标（1）杜绝伤亡事故；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率_%；（5）事故隐患整改率_%；（6）消防器材完
3、好率_%。2.实施计划（1）_公司各项安全管理制度，做好本部门日常安全工作。（2）及时下发上级有关安全生产的文件、资料。（3）做好公司办公区域的消防工作，执行防火制度，按规定配备防火器材。（4）组织开展公司机关危险源辨识活动。（5）负责编制公司机关消防应急救援预案，并组织培训和演练。（6）加强对司机的安全教育培训，及时对车辆进行维修、保养，确保交通安全。（7）及时发放机关人员的劳保用品。（三）人力资源部1.安全生产目标（1）杜绝伤亡事故；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率_%；（5）特种作业持证上岗率_%；（6）全员健康查体率_%。2.实施计划（1
4、）把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。（2）组织开展安全教育培训工作，实现全员覆盖。（3）组织特殊工种培训，确保特种作业持证上岗率_%。（4）做好全体员工的体检工作。（四）安全环保部1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率_%；（5）安全设施设备完好率_%；（6）重大危险源按要求辨识和控制率_%；（7）事故隐患整改率_%；（8）“三违”查处率_%；（9）特种作业持证上岗率_%。2.实施计划（1）认真_国家有关安全生产的
5、法律法规和标准规范。（2）及时传达、_、执行上级有关安全生产的指示。（3）参加公司各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作。（4）按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，并跟踪落实整改。（5）汇总各单位安全隐患并落实整改责任人，按时整改率_%。（6）按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率_%。（7）组织开展安全生产活动，编制活动方案，监督检查活动落实。（8）组织应急救援演练。（9）组织、参与事故分析会，提出处理措施，确保事故“四不放过”落实率_%。（10）对各部门安全活动提供技术、设施支持。（五）工程管理部1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零
6、；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率_%；（5）事故隐患整改率_%；（6）重大危险源按要求辨识和控制率_%（7）“三违”查处率_%；（8）安全设施设备完好率_%。2.实施计划（1）在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法及时制止，严禁违章指挥、违章作业。（2）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。（3）组织并检查作业人员的操作规程培训考核。（4）参加生产事故的统计上报和调查处理工作。（六）总工办1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）
7、全员安全教育培训率_%；（5）重大危险源按要求辨识和控制率_%；（6）危险废弃物按规定处置率_%。2.实施计划（1）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。（2）认真学习、_执行国家有关安全生产的标准、规范。（3）在编制和审核施工组织设计时，制定安全技术措施，并监督实施。（4）在使用新技术、新设备、新工艺时，要制定相应的安全措施和操作规程。（5）编制适合公司实际的安全生产技术规程。（6）参与安全事故调查，分析事故的技术原因，做出技术鉴定。（七）资产管理部1.安全生产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零
8、；（4）全员安全教育培训率_%；（5）采购机械设备验收合格率_%；（6）机械设备完好率_%；（7）特种设备及安全附件检测率_%。2.实施计划（1）_执行国家有关机械和特种设备的规范、条例，采购和使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立采购、使用、检查、维修制度。（2）建立机械设备台账，负责登记取证工作。（3）负责组织对机械设备的定期检查、保养工作。（4）编制设备操作规程和维护规范，监督设备的正确使用。（5）负责组织本专业特种作业人员的安全技术培训考核。（6）严格设备管理，对国家明令淘汰的设备或报废设备，及时予以清理。（7）参加机械设备所发生的各类事故的调查和处理。（八）市场开发部1.安全生
9、产目标（1）伤亡事故为零；（2）火灾、爆炸、中毒事故为零；（3）职业病发病率为零；（4）全员安全教育培训率_%；（5）重大危险源按要求辨识和控制率_%；（6）危险废弃物按规定处置率_%。2.实施计划（1）在工程合同中纳入安全生产的具体条款，确保公司安全利益不受损害。（2）在工程预算中应对劳动保护、安全设施等进行测算，并监督落实。（3）遇有特殊工程，需经专家论证，在能确保安全生产的前提下，经总工程师审核后，方可承接。（4）负责所开发工程全过程的安全监督，发现问题，及时通知有关部门。（九）项目部1.安全生产目标（1）杜绝死亡和重伤事故；（2）年因工负伤率控制在_以内；（3）杜绝重大设备事故；（4）
10、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；（5）急性中毒事故为零；（6）职业病发病率为零；（7）全员安全教育培训率_%；（8）特种作业持证上岗率_%；（9）安全设施设备完好率_%；（10）事故隐患整改率_%;（11）工作场所危害因素达标率_%；（12）特种设备及安全附件检测率_%；（13）员工健康查体率_%。2.实施计划（1）_执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神_到基层，传达到每一位员工。（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到_%。
11、（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定期进行安全自查。（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种安全标志标牌，确保各项工作顺利
12、进行。（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，消除各项火灾隐患。（10）积极开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。（十）分公司1.安全生产目标（1）杜绝死亡和重伤事故；（2）年因工负伤率控制在_以内；（3）杜绝重大设备事故；（4）重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；（5）急性中毒事故为零；（6）职业病发病率为零。（7）全员安全教育培训率_%；（8）特种作业持证上岗率_%；（9）安全设施设备完好率_%；（10）事故隐患整改率_%;（11）特种设备及安全附件检测率_%；（12）员工健康查体率_%。2.实施计划（1）_执行
13、国家有关安全生产的法律法规、标准规范，及时将有关安全会议精神_到基层，传达到每一位员工。（2）严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与全体员工签订岗位责任制，明确目标，明确责任。（3）做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，培训率达到_%。（4）组织开展定期安全大检查和不定期安全巡查，切实做好安全生产检查、安全隐患排查治理工作，对检查发现的安全隐患及时进行整改，并严格复查。（5）定期召开安全生产会议，通报安全检查情况，总结安全生产工作，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。（6）狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，定
14、期进行安全自查。（7）加大安全经费投入，完善安全设备和安全防护设施。加强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。（8）按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并组织演练。（9）加强消防安全管理，按要求配备消防设施和消防器材，组织消防演练，消除火灾隐患。（10）组织开展安全生产活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围。公司各部门安全目标分解及实施计划范文（二）_年_年安全生产目标计划为了认真执行公司下达的各项安全生产管理制度，落实安全生产责任制，维护公司的财产和职工的生命安全，现将本部门_年量化分解的安全生产目标计划制定如下：1.本部门杜绝重、特大生产安全事故，重伤率控制在零以内。死亡率控制在零以内，目标为零。（1）全年无重伤、死亡事故，无火灾、爆炸事故；（2）无因触电和设备故障造成_元以上损失事故；（3）事故隐患整改率_%。安全设施完好率_%；（4）特种设备及安全附件检测率_%（5）参加安全培训率_%；2、对车间员工加强安全生产教育，提高安全意识，以杜绝重大安全事故的发生。3、严格落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，与部门人员签订岗位责任制，明确目标，明确责任。4、在分管生产领导下，严格遵守“操作规程”，精心操作
