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1、热门用工协议锦集8篇 用工协议 篇1 _（企业（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市关于劳动法律法规、规章要求，聘用_（以下称乙方）为我企业员工。双方依照“平等自愿，协商一致”标准，签定本协议，确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同恪守推行。一、协议期限本协议自 年 月 日起生效。本协议使用期经甲、乙双方约定，采取以下第 种形式。1。 协议使用期限 年，至 年 月 日止。2。 无固定时限。本协议除可因甲方生产经营发生改变或在定时考评中发觉乙方未能认真推行本协议要求劳动义务而依法给予终止外，其余终止条件为_。3。 协议期限至于 工作（任务）完成时终止。其完成标志事件是_。新招收、调入、统一
2、分配人员劳动协议，自生效之日起 个月内为试用期。本协议由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具备同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是 _，向_汇报。（二）在协议期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实施每日不超出八小时，平均每七天不超出四十小时工作制度。并确保乙方每七天最少不间断休息二十四小时。（二）甲方能够报经劳动行政部门同意实施不定时工作制或综共计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超出三小时，每个月累计不得超出三十六小时。（四）有以下情形之一，甲方延长工作时间不受本条第（三）项要
3、求限制：1。发生自然灾害、事故或者其余原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理;2。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修;3。在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业;4。必须利使用方法定节日或公休假日停产期间进行设备检修、保养;5。为完成国防紧急任务;6。为完成国家下达其余紧急生产任务。四、休假乙方在协议期内享受国家要求节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职员劳动保护等假期待遇。 用工协议 篇2 编号：_甲方（用人单位）：_民办学校名称：_民办学校住所：_法定代表人或责任人：_乙方（劳动者）：_姓名：_性别：_
4、文化程度：_户籍所在地址：_现居住地址：_居民身份证号码：_社会（养老）保险号码：_就业登记证号码：_联络方式：_甲、乙双方依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动、中华人民共和国民办教育促进法及关于法律、法规要求，在平等自愿、协商一致基础上，订立本协议并共同恪守。一、协议期限甲乙双方约定按以下种方式确定劳动协议期限：（一）有固定时限劳动协议自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定时限劳动协议自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成_工作任务为劳动协议期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动协议
5、终止日。二、工作内容及要求（一）乙方依照甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依照工作需要和对乙方业绩考评结果，按照合理诚信标准，变动乙方工作岗位，乙方服从甲方安排。（二）甲方安排乙方所从事工作内容及要求，应该符合甲方依法制订并已公告规章制度。乙方应该按照甲方安排工作内容及要求推行劳动义务，按时完成要求工作数量，达成要求质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款，平均每七天工作四十小时：1甲方实施天天_小时工作制。详细作息时间，甲方安排以下：每七天周_至周_工作，早晨_，下午_。每七天周_为休息日。2甲方实施三班制，安排乙方实施_班运转工作制。3甲方
6、安排乙方_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制要求。4甲方安排乙方_工作岗位，属于综共计算工时制，双方依法执行综共计算工时工作制要求。（二）甲方严格恪遵法定工作时间，控制加班加点，确保乙方休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害岗位，应该向乙方推行如实通知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中事故，降低职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必要劳动防护用具，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加
7、工、学校商店营业等工作，应定时为乙方进行健康检验。（三）乙方在劳动过程中必须严格恪守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职员、未成年工特殊保护要求，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤，甲方应该执行国家关于期相关要求。 用工协议 篇3 甲方(聘用方) ：乙方(被聘用方)依照中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿订立本协议，共同恪守本协议所列条款。第一条 协议期限1、本协议于年月于 年月日终止。其中试用期_个月，即从_年_月_日至_年_月_日止。协议期满后，依照双方意愿，进行续签合2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意
8、，能够续订聘用协议。3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条 工作内容乙方同意依照甲方工作需要，担任财务部 岗位工作。乙方工作内容为：1、按照国家财务制度要求，依照正当原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、编制关于财务报表，做到准确无误。3、与税务机关进行报税，协调与税务机关关系。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家要求安全卫生工作环境，确保乙方人身安全及人体不受危害环境条件下工作。2、甲方可依照工作需要组织乙方参加必要业务知识培训。第四条 工作酬劳1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工
9、资为：3、各项福利、奖金以企业当期制订奖励方案为准。第五条 工作纪律1、乙方应恪守国家法律、法规。2、乙方应恪守甲方要求各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理、教育。第六条 聘用协议变更、终止和解除1、聘用协议依法订立后，协议双方必须全方面推行协议要求义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原订立程序变更协议。双方未达成一致意见，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，能够续订聘用协议。3、甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。4、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议能够解除。第七条 其
10、它事项1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律要求，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 用工协议 篇4 甲方：乙方： 身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成以下协议，以资双方实施：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）
11、美容师扣发十天工资作为押金，协议期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可依照其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考评优异员工，可取得现金200元奖励。三个月考试核经过后按美容师业绩考评管理计工资。员工外出培训学习，全部费用自己负担。三、员工订一年协议待遇：外出培训学习，全部费用自己负担。员工订两年协议待遇：协议期满后企业补助6000元。外出培训学习，全部费用由企业负担。员工订三年以上协议待遇：外出培训学习，全部费用由企业负担。外加人身意外保险，包含医疗、养老保险。对于考评优异员工补助8000-10000元。四 、双方责任： （一）甲方责任：1、甲方必须确保依
12、法经营，不得有任何违法，违规经营。 2、甲方应提供服务环境和条件。3、甲方必须每个月按时发放薪金给乙方，每个月10号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立刻解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必须恪守店规，恪遵法规，遵法经营和服务，不得有任何违法行为发生，不然责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要，每七天休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依照情况安排倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方原因造成消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方原因造成消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止协议，需提前一个月向甲方写出书面申请，不然乙方向甲方负担违约责任，包含向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、 甲方会员资料及企业管理制度属企业机密，未经甲方允许情况下，乙方不得对外泄漏，不然甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。六、协议期满：假如双方都同意续签协议，在期满当月续签聘用协议，如一方不愿再续签协议，则双方解除本协议，且无须支付对方任何经济赔偿金。七、本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。工资待遇甲方： 乙方：法人： 身份证号：电话： 电话：日期： 日期： 用工协议 篇5
