《2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试冲刺提分卷精选一（带答案）试卷号3》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试冲刺提分卷精选一（带答案）试卷号3（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试冲刺提分卷精选一（带答案）一.综合考核题库(共35题)1.管理决策正确答案:为实现一定的组织目标，针对实施过程中可能出现的问题，制定并选择最佳方案的活动过程2.科学决策的前提是（ ）正确答案:发现问题3.领导者正确答案:领导活动过程中的一种社会角色，是能够影响他人的人，其后有一定的追随者。4.患者李先生说：“我住院两天了，棉被又硬又薄不够暖，问医生护士，他们说不是他们的事，让我找护理员又说病人太多了，没有棉被了。今天我衣服脏了，想换下，又不给换，我觉得很不满意”护理人员存在的主要问题是（ ）A、缺乏同情心，不尊重病人的主
2、诉B、弄虚作假，不懂装懂C、服务态度差D、工作责任心差正确答案:A5.组织是由（ ）个或2个以上的个体组成正确答案:26.衡量工作绩效的前提是（ ）A、确定衡量方式B、确定衡量标准C、选择控制的关键点D、建立有效的信息反馈系统正确答案:D7.护理组织结构常见的类型有哪些？正确答案:1.直线型组织2.职能型组织3.直线-职能型组织4.矩阵型组织5.委员会8.在领导者影响力中，（ ）占主导地位，起决定作用正确答案:非权力性影响力9.领导者影响力的来源：职位权力和（ ）正确答案:个人权力10.（ ）是迄今为止唯一获得诺贝尔奖的管理学家正确答案:西蒙11.有效利用人力资源实现组织目标的过程称（ ）正确
3、答案:人力资源管理12.（ ）法是通过与信息收集对象进行直接交流来获取信息的方法正确答案:调查13.目标管理是将组织的（ ）逐级分解，转换成各部门、个人的分目标正确答案:整体目标14.需要层次理论是由（ ）提出正确答案:马斯洛15.在确立目标时，管理者把管理对象视作一个整体来考虑，遵循的是（ ）原则正确答案:整体性16.以下不属于领导活动过程要素的是（ ）A、领导者B、客观环境C、被领导者D、组织结构正确答案:D17.组织内建立合理的护士薪酬制度及管理机制属于护理人力资源管理中的（ ）正确答案:薪酬管理18.组织设计的原则有哪些？正确答案:1.统一指挥2.分工与协作3.管理幅度与管理层次4.集
4、权与分权结合5.权责利相一致6.稳定适应19.危机管理的重点应放在危机发生（ ）正确答案:前20.护理质量管理的关键是（ ）A、制订计划B、组织领导C、确立护理质量标准D、督促检查正确答案:C21.管理的基本特点有哪些？正确答案:1.二重性2.科学性与艺术性22.我国现行的医院护理管理体系是 （ ）A、二级或一级负责制B、三级或二级负责制C、四级或三级负责制D、四级负责制正确答案:B23.以下哪项不属于管理的职能（ ）A、领导职能B、物力资源C、计划职能D、人力资源管理正确答案:B24.1911年泰勒出版了 一书，逐渐形成科学的管理体系正确答案:科学管理原理25.权力性影响力正确答案:也称非自
5、然性影响力，是领导者运用上级授予的权力强制下属服从的一种能力。26.ABC时间管理法中有时间最好亲自去做的是（ ）A、A类目标B、B类目标C、C类目标D、D类目标正确答案:B27.以互联网增强公共服务能力，着力（ ）A、提升社会管理和民生保障水平B、提高实体经济创新力和生产力C、形成新的经济增长点D、扩大社会影响力正确答案:A28.目标管理的第一步是（ ）A、制订组织总目标B、制订分目标C、组织实施D、检查评价正确答案:A29.（ ）是指领导者在履行领导职责的活动中表现出来的，在一定的知识、经验和辨证思维基础上，富有创造性运用领导原则和方法的才能正确答案:领导艺术30.护士绩效考核关键指标中的
6、基本素质指标包括（ ）A、能级管理与病人满意度B、护士的自身素质考核与能级管理C、能级管理与护理措施到位D、护理文件书写与护理操作正确答案:B31.目标管理正确答案:以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的管理方法32.管理正确答案:是管理者为实现组织目标，对组织内部资源进行计划、组织、人力资源管理、领导、控制，以取得最大组织效益的动态活动过程。33.护理服务正确答案:指护理人员借助各种资源向服务对象提供各种服务。34.当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用( )A、回避B、迁就C、强制D、妥协正确答案:B35.激励机制的源头是（ ）A、满足需要B、观察需要C、明确动机D、激励与约束正确答案:B
