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1、撰写人:_日 期:_有关主任述职报告十篇 主任述职报告篇1 一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习，坚持“干大事,从细节做起，做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下： 一、认真履行职责,积极开展工作 1、开好每一次会议，做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办，按时布置,做到了每天的文件转接登记。 、完成了学校年度
2、工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。 、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。 8、协助校长做好人事安排工作。 9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作,负责办理专业
3、技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 10、做好教师继续教育工作。 二、工作认识和体会 做了三年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录，就一定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作,有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足,主要表现在： 1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。、改进工
4、作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。 3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。 总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为，不以事难而怕为。 主任述职报告 篇2 各位领导、老师:大家好!时间过得真快,转眼间,本学期将顺利结束。在我向在座的各位作述职之前，先对平时给予我关心和帮助的学校领导、同事以及支持与配合我们级部工作的老师们表示万分的感谢!为了反思和总结工作经验，使下一期的工作有所进步和提高,下面,我就简单介绍一下我们三年级级部的总体情况。 在全校的科室中，三
5、年级办公室的老师是人最多,平均年龄最大，干劲最足，最团结，最求上进的团体。我们三年级共有1名 教师，5位青年教师（全担任班主任工作),8位在职教师(且全在4岁以上）。其中xx老师、xx老师、x老师分别是数学、语文、艺体教师中年龄最大的。这些教师都能做到爱岗敬业,乐于奉献,积极工作。平时尽心尽力,团结协作,共同奋斗。年轻教师有创劲,有干劲，有毅力，且能以身作则，一丝不苟。其他老师能积极参与各项活动，协助班主任做好管理工作。可以说我们级部是一个充满爱心,团结向上,有凝聚力，有责任心的大集体。为抓好班级管理,我级部5位班主任老师克服了工作量大的困难，工作任劳任怨，爱岗敬业,无私奉献，让人感动。他们充
6、分利用班会、夕会,对学生进行德育教育,以小学生日常行为规范为学生行为的标准，狠抓思想教育,促使学生养成良好的学习、生活、卫生、劳动习惯。、xx两位老师有多年的班主任工作经验,做起来得心应手，把班级事务管理的井井有序，她们班的纪律、卫生及学生的学习态度经常得到任课教师和领导的好评。刚踏上工作岗位的xx、xx、xx三位老师也不服输，在自己不断摸索的同时,还不断地向他人取经,使自己管理的班级一步步步入正轨。这位教师可以说是来的最早，走的最晚。她们到校之后第一件事是背着包直奔教室，看着学生早读、陪着学生做值日。（现在学生基本养成了认真早读的习惯。)一直到第一节课的预备铃响起,任课教师走进教室她们才离开
7、。甚至是生病也没离开过自己的工作岗位。她们不光班级管理得好,而且还珍惜每一次学习机会。积极参加镇教师全员研修教研活动;在我校举行的各级优质课评选活动,她们也挤时间去学习。位在职教师,年龄虽较大，对待工作却像青年教师一样认真。平时，谁先到校谁就抢着去提热水,然后为老师们沏茶（x老师提的水最多），后来的老师则自觉地去扫地、拖地。所以，别看我们办公室人多、桌子多、作业多,但却整洁、干净。对待工作她们更是一丝不苟，常挂在嘴头的一句话是：“咱们干的是良心活,不能坑了孩子。”她们和青年教师一样,认真做好每节课的课前准备工作,做到先备课再上课，能提前进教室上课，尽可能多的使用多媒体教学，认真批改作业。在这方
8、面,xx、x、x、xx四位老师做得比较好。我们三年级级部其实就是一个互帮互助，团结奋进，健康向上的大家庭。当级部遇到困难和问题时，老师们都能主动地献计献策，排忧解难。就说今年的元旦联欢晚会的节目准备工作吧,接到通知后,老师们自觉地就组成了青年组和中老年组。青年们做起了搞笑广播体操，中老年们在xx老师的指导下跳起了舞蹈。老师们的认真态度有时让你动容，让你感动。青年组的老师们不光在每天下午学生放学后练，而且还牺牲了几个星期天到校排练。中老年组的老师们等学生下午放学后自觉站成一排，在x老师的指导下认真地做着每个动作。x老师,在演出的前几天，突发胃炎,严重到别说吃饭吐，就是喝口水也吐，有时正讲着课也会
9、突然吐起来。老师们劝她请假回家休息几天,而她连半天假也没请，坚持上好每节课，坚持练好每段舞。直到联欢会结束,她的病还没好彻底。演出的成功使我们欢欣，使我们鼓舞，使我们感受到了团结的力量。 一学期的工作,忙忙碌碌,有收获，也有不足。在今后的工作中,我将一如既往地开展工作。当好领导与教师的润滑剂,作教师教育教学工作的催化剂，协调好学校各条线部门的工作。相信以后的工作我们会做得更好。 主任述职报告篇3 20X年根据组织安排，我在农行X支行工作月后,调整到XX营业部,本人以州分行党委在年初工作会议精神指导下,以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针为主线, 协手合作、同结共进，取得的优秀的成绩，现在我
10、将一年来所做的工作向大家汇报如下:一、主要经营业绩： 1、核心存款。截止12月31日营业部各项存款余额为10260万元，较上年增长3263万元:其中对公余额为454万元，较上年增长1200万元 ,完成全年任务250%；储蓄余额为6055万元,较上年增长1060万元， 完成全年任务的180。 2、中间业务完成64万元,完成计划任务的15%;出售黄金克；全年发社保卡217张、I标准卡8692张、其中C钻石卡张、IC白金卡32张、IC金卡56张。 二、主要工作措施及成效。 （一）是拿措施、定办法，为202年各项工作的顺利完成打好基础。根据不同时段及任务完成情况分别制定营业部员工激励方案、营业部02X
11、年度员工任务分配及考核办法，营业部20X年度员工奖罚办法,拿出具体办法和措施，明确目标和职责。二是按照内生动力机制要求，以多种形式，宣传和引导员工，提升员工工作积极性。教育和引导广大员以绩效考核为导向，提升“自己对自己负责”的认知度。 （二）、牢固树立“存款立行”的思路不动摇,把“抓存款”工作为重点工作来推进。随着我行各项业务多元化发展,产品种类越来越多，我们并没有眉毛、胡子一把抓,而是在重点做好我行核心业务的同时全面发展各项业务,尽可能地做出更多的亮点,我与营业部全体员工群策群力、共同努力 全面发展各项业务。 储蓄存款自下半年开始始终保持稳步增长的良好态势，为做好储蓄存款工作我们采取了以下几
12、点措施：(1)重点做好客户分层营销的工作,中高端客户的维护和发展,我营业部现有V客户98户较上年增加近600户，新增存款5600万元左右,新增理财100万，新增基金40万元，我们将客户按资金多少分成了不同层次,从主任到员工每人都有不同的客户去维护和关注。（2）做与上级部门的沟通,与市支行主管业务的领导紧密联系,从公司客户中挖掘出给个人付款频率较高、额度较大账户,从源头截留付给个人的如工程款等,(3）大力争取代发工资业务，同时做好社保卡的服务和相关的绑定营销工作。(4)有利利用机关部门包点行动和市支行个贷中心任务的落实，在很大程度上保持和提升了储蓄存款业务的时点和日均数。 公司存款的营销在下半年
13、从主抓单位财务人员的再次深挖,改变营业部大户存款少,存款结构单一状况，仅对公理财一项,从202X年的零余额到02年底4亿多的发生额。目前营业部有8 个账户,其中今年新增户,有效账户新增数量也排名前列,另一方面做好对客户的分层营销工作，不同资金量的客户，由支行从支行行长、客户经理到员工分层去维护，对存量客户的维护做到了户户有人关心和挖潜,将存量客户和潜力客户的营销紧密结合起来，争取在今后的营销业务中有越来越好的效果。 (三）每个季度最少和每位员工谈话一次，这一工作方法已坚持了三年,内容包括家庭，生活,工作的方方面面，对青年员工重点谈他们对于自己未来的工作规划是否有行之有效的工作计划,从生活到工作
14、中做到细致和关怀，发现有情绪不稳定的员工及时与之沟通,了解情况尽我最大的努力帮助解决问题，这样做的优点是了解你的员工的思想，把一个团队做成像一个家庭一样和睦，营业部员工是一个竞争不失互助,有压力不失斗志的团队。大家有什么事都会及时与我交流，我们的团队是一个奋发向上，共同勉励的优秀集体。 三、存在的问题和不足: 1、对公账户现有效账户率较低，新增对公账户虽然逐年递增，但因我存量对公客户有较多长期不动户或不常发生的个体经营账户，另一方面又缺少行政事业单位账户和优质的中、大型企业，对公存款结构存在较明显不合理现象，有待于进一步改进。 2、要将内控合规与案工作常抓不懈,防范风险督决违规。 、柜面因人员
15、紧张，员工压力较大的气氛不活跃问题，有待本人尽最大努力去缓解。相信“众人拾柴火焰高”22X年营业部会在州分行党委的正确领导和市支行指引下,努力拼博、群策群力,工作更上一楼。 不足之处请大家指正。 主任述职报告 篇4 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人今年担任小学六年级的班主任工作。作为小学毕业班，本班学生特点是中上层生少下层生多,多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念，没有良好的养成习惯,大部分学生个倔犟，有一定的逆反心理,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。 一、营造氛围,促进优良班风的形成。 、抓好纪律教育 一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响，因此一开始本人结合小学生守则、小学生行为规范和校规制订出适合本班实际的班级公约，使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。、开展班级活动，引导健康发展 作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养，指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“一对一”互帮互助互学、“成功心理培养”“讲故事擂台赛”等一系列活动中，
