2016年办公室主任工作总结

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1、2016年办公室主任工作总结【第1篇】2016年办公室主任工作总结2016年，在市局党组的正确领导下，本人能够认真贯彻落实党 的十八届三中、四中、五中全会精神，团结和带动身边同志，开拓创 新、攻坚克难，较好完成了全年各项目标任务：一、改进工作作风，增强自身修养能够严格要求自己，自觉遵行党纪国法和单位各项规章制度。 加强道德修养，规范自身言行，培养健康情趣，树立正确的世界观、 价值观、家庭观、幸福观。坚定理想信念，站稳政治立场，始终坚持 党的领导毫不动摇。严格责任落实，强化担当意识，自觉查改庸懒散 奢等方面问题，切实改进工作作风。二、深入学习理论，力求学以致用做到学习政治理论和专业知识不放松，一

2、年来，多次参加上级 组织的各类学习培训活动，特别是参加了市委组织部第十九期干部主 体班培训教育，增强了理论功底，进一步领会了党的十八大以来改革 实践最新理论成果，提高了用马列主义的立场观点方法分析和解决实 际问题的能力，促进了个人综合素养不断提高。三、牢记宗旨意识，勇于开拓创新一是践行长效治理，扎实推进量化分级管理。2016年是我市实 施保化经营企业量化分级管理的第 3年，一年来，始终将其作为贯通流通领域监管的主轴，有条不紊持续推进。一季度对全市第二批45家A级企业进行了表彰授牌，进一步分解细化2016年工作任务，每 季度对县区局开展情况跟踪督办， 年底，克服机构改革带来的不利影 响，召开专门

3、会议，统一思想认识，抽调精干力量，对全市保化品经 营企业进行了验收评定，按序时进度完成了年度工作目标。二是坚持问题导向，深入开展专项整治行动。将专项整治作为 解决保化安全问题重要手段，在全市先后开展了保化品源头专项整 治、保健食品委托加工等专项整治行动，对全市4家保化品生产企业 以及批发、连锁经营总部等源头性企业逐一进行系统性检查，全市共 立案查处化妆品案件9起，涉案金额二十余万元。三是实施精细监管，不断夯实产业发展基础。高度重视生产环 节监管，每季度对生产企业进行一次全面深入检查， 从质量体系建立、 原料采购、内部自检、不合格产品处置等重点环节进行严格把关，年 内2次对存在问题企业和县级监管

4、责任人进行专题约谈，指出存在问题和隐患，督促企业进一步完善质量管理体系，保证产品质量安全， 促进了企业健康发展。四是树立服务理念，认真做好综合事务管理。11月，组织上安 排我担任局办公室主任，面对千头万绪、繁多复杂的综合事务，能够 充分调动全室工作人员的积极性、主动性，在搞好服务、提升政务、 办好事务等方面作出了辛勤努力，年内共牵头完成省、市下达的近 20项考核任务，全力做好政务公开、信用公示、权力梳理、公车改 革、后勤保障等工作，保证了机关正常运转。四、增强法治观念，坚持廉洁从政能够不断强化法治观念，提高依法办事、执法为民、遵章守纪 的自觉性、主动性。年内，积极参加了市局的各类普法教育活动，

5、自 觉遵行市局规定的各项办事程序、执法程序，做到知法守法，严格执 法。工作和生活中，能够严格遵循“八项规定”要求自觉遵守用车、 住房、职务消费等相关规定，没有违规使用公车、违规公款消费、违 规使用住房及办公用房超标等现象。过去的一年，虽说自己做了一些工作，也较好地完成了上级下 达的任务，但本人也深知工作中多多少少还存在一些不足和差距，主要表现在：平常忙于杂事多，静下心来深入思考少，在自己办公室里 的时间多，到各处室、各基层单位沟通交流、征求意见的时间少，工 作思路不宽、眼界不远，主动性、前瞻性还不够。今后，随着对工作 的进一步熟悉，我将做到不骄不惰，虚心向领导和同志们求教，自觉 接受同志们的帮

6、助、批评和监督，努力做到刻苦学习，提高素质，牢 记宗旨，服务群众、服务机关、服务基层，把工作做得更好。【第2篇】2016年公司办公室主任工作总结2016年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、 落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办 公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职 责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：、日常管理工作严格高效1. 健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。 将年 度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分 解为36项年度工作目标任务，明确具

7、体的工作指向、完成节点、分 管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管 理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度 管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工 作，出台公司印章管理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审 核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份 盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案 更加完整、规范。2. 认真完成各类会议材料及上报材料。 认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情

8、况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各 类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维 稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2016年综治维稳责任书。3. 做好公文的收发和上传下达工作。 在工作中我们严格执行公 文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公 司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年， 公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、 签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要 求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及 时地完成领导批办的

9、任务，并及时向领导反馈办事结果。4 .做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档 案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成 2015年文书档 案归档，撰写2016年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行 全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。二、劳资人事工作缜密有序1 .完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导 向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方 式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理， 真正实 现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。2 .做好人才招

10、聘及储备工作。今年相继有 6名人员离职，做 好人员招聘工作是办公室重点工作之一。 通过宁波人才网、前程无忧 发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息， 进行了 5次面 试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。三、后勤服务工作有条不紊1. 加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提 高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。2. 加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重 抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照公司办公用品管理制度 的要求米购物品。对办公耗材，严格米购申报手续，实行比价米购； 对易耗品的领用，建立领用登记台帐。四、今后努力方向随着

11、社会要求越来越高，公司也面临着新的形势、新的任务， 对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工 作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强 责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、 凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一 份耐心、细心，尽量避免出差错。三是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，有力推进 我室工作的开展，并做到及时反思，为创建教育强区做出应有的贡献。生活赋予我们的不仅是忙碌和烦恼，还有成长的触动和顿悟。 担

12、任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢公司领 导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的 谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督， 不断进步【第3篇】2016年医院办公室主任工作总结一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我 认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对 工作情况总结汇报如下：一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高 度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、 讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利 益为重，顾全大局，保证政令畅通。

13、二、领导能力与管理水平熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相 应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一 手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正 位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原 则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、 政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无 旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不 同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管 理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节 均制定了相应的制度规定，既

14、为医院精打细算节约支出，又为科室提 供满意优质的服务。三、科室建设与发展院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职 能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调 才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢 得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。 对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行 督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工 作。为领导提供真实

15、完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作， 规范程序，使档案管理工作初步规范。三是做好医院的接待服务工作。四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法 的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣 传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥 自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下 达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策 提高参考，协助领导处理好日常事务。四、专业技术能力与水平有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公

16、 室日常管理工作积累了一定的实践经验。五、有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医 院有关反对商业贿赂方面的纪律规定， 廉洁自律，加强自身医德医风 修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。六、落实医院“以人为本”的管理理念，对职工实行人性化管 理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断 改进自身工作。科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆 满完成了各项工作任务。七、存在的不足和问题：1、在处理重大问题时，不够大胆果断。2、工作方法简单，对科室人员生活关心不够。3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺 乏检查落实。八、任职后的目标和工作计划以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。 在