2022刑警中队工作总结2022救援消防中队八月工作总结九月安排与计划

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1、2022刑警中队工作总结 2022救援消防中队八月工作总结九月安排与方案2022救援消防中队八月工作总结九月安排与方案 八月工作总结 一、主要工作完成情况 一预防检查 本月共完成预检10次,按照方案对两掘一综和中央变电所及水泵房开展了预检。重点预检地点为综采工作面和中央变电所及水泵房,主要是针对井下现场熟悉、学习通风系统、采煤工艺情况,并开展光瓦实操及讲解。 在月度井下考核时,发现队员们对于综采采煤工艺、移溜推架不太理解,甚至不懂,因此下月预检重点仍为综采工作面,加强相关知识培训。 二业务训练 1.仪器训练 按照方案,本月井下仪器实操为训练重点,季度考核所列工程,重点井下对光瓦、唧筒和苏生器进

2、展了训练。通过中队考核,光瓦最高分100分14名,只有一名98分平均得分99.88,唧筒最高分100分8名、最低97分平均得分99.5,苏生器最高分100分5名、最低分96分一人,平均得分98.67,四项均符合大队优秀标准。 战前检查与呼吸器席位均按方案完成训练目的。 3.万米佩氧 按照方案,对心肺复苏和急救包扎均进展了现场应急救援实操训练,其中心肺复苏个别存在人工呼吸速度过快的现象,接下来训练中要特别注意。 4.综合体能 本月综合体能训练按照8月体能训练方案执行,且训练工程即月度考核内容。从考核情况来看,训练根本到达训练目的。 5.业务理论 经中队考核,业务理论均分96.6分。从卷面上来看,

3、简答题掌握不够扎实,多数出现少答漏答问题、个别队员出现答串题的现象;两名队员填空题程度较差,出现了多达8分的扣分,影响了个人理论成绩。 业务理论的填空题和简答题就目前指战员程度来看,一定时期内必须作为常态化重点训练科目开展。 7.内部培训 按照培训方案,中队分别在4号、16号分别组织了井下救援时间、应急处置卡9-14条二期、共8课时内部培训。通过培训,强化了指战员平安意识、加深了对应急处置卡的认识。 二、保德矿井下实操训练 8月8、22日,按照大队要求分别组织了两个小队到保德煤矿进展了井下实操训练。训练前,中队提早两个工作日与矿通风科联络确定实操时间和工程,并根据实操工程有针对的组织了相关业务

4、的学习、分工,并起草、学习了平安技术措施。在组织训练中,中队指挥员带队,做好平安和技术指导,必要时与小队一起进展实操;指战员们在实操中也尽心尽力,努力完成矿方交办的任务,也得到了矿方的认可。 三、其他工作 1.8月10日,大队队对中队动态考核,共三处重要问题:1.内部培训与方案不否;2.闻警超过时;3.未绘制行走道路图。 2.班组建立工作开展中,组织小队按照保德中队班组建立标准在线上系统熟悉了班组建立系统录入。两小队都到达了40分以上。 3.8月15日、24日到大队组织进展了高温浓烟训练,通过训练队员增强了高温条件下的战斗才能。 四、存在的问题与缺乏 1.装备方面车辆老化总是出现问题,离大队中

5、心区远,遇到修车问题多。 2.中队内务建立军被叠放标准不高,对军事化管理要求不高须加强军事化管理。 3.中队的一般技术训练材料缺乏,多数材料没有到达使用要求。对一般技术训练带来影响。 4.预检后发现队员对井下位置概念还存在模糊现象。 2022年9月份工作方案 一、工作重点: 1.按照救护消防大队三季度考核方案中相关内容,针对性开展训练。 2.综合体能训练:按照9月综合体能训练方案开展训练。 3.培训:季度考核工程对应标准学习。 4.按照三季度班组建立目的,组织、完善中队班组建立相关工作。 5.按照神东煤炭集团公司基层党支部长级示范评定细那么内容完善党建工作 二、日常工作 按照救护消防大队二季度

6、考核方案,重点加强一下训练内容: 1.仪器操作训练重点 重点加强光瓦、唧筒、苏生器、四换二和互换训练,要求按照大队考核标准必须到达实操、理论双纯熟标准。 2.医疗急救 一、二站稳固性训练。要求,心肺复苏必须到达流程人人纯熟、按压和吹气错误总次数控制在10次以内;包扎,人人纯熟主评、包扎小组随机组合,流程纯熟、包扎正确,总分值100分扣分在3分以内。 3.五百题:按照9月五百题学习方案施行。 4.综合体能:按照9月综合体能训练方案。 5.一般技术操作 A.建造砖闭训练要求:总完成时间控制在28分钟以内其中封顶23分钟左右、调砖缝隙2分钟以内,大小缝隙总数控制在6个以内。 B.建造风障训练要求:总完成时间控制在3分40秒以内着重解决钉钉子,必须全部钉入骨架内。跑钉、弯钉、空钉3个钉子目的做到零失误。 6.闻警集合、入井准备 要求流程和战前检查必须到达总分值;装备主观原因问题不得超过一条/每小队。 7.预防检查:按照大队相关规定,每月安排预防检查10次,详细见9月预检方案。 第 页 共 页

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