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1、年度第二学期学校工作计划 年度第二学期学校工作计划一、指导思想以 “三个代表”主要思想为指导，紧紧围绕教育局工作关键点和中心校的工作安排, 坚持科学发展观，全方面落实党的教育方针，深入增强广大师生的安全防范意识、师德高尚意识、质量第一意识、发展全方面意识，加强老师队伍建设，正确引领老师专业成长；强化学校内部管理，切实规范办学行为，以提升教学质量为中心，打造高效课堂，深入推进实施素质教育，加大校本研修力度，全方面提升教育教学质量，促进学校内涵快速友好发展，办村民满意的教育。二、工作关键点（一）、德育工作1、强化师德建设。组织老师参与师德建设活动，引导和激励老师崇尚师德、践行师德。 主动树立优秀老
2、师经典，不停激发老师崇德尚礼、为人师表的主动性、自觉性。在绩效考评、职称评审和评优评先中深入强化师德规范 。2、营造良好育人气氛，组织老师巩固学习老师法、义务教育法、中小学生老师职业道德规范及区局和中小学下发的常规管理文件，使老师含有高尚的职业道德和良好的师表风范。抓好班主任队伍建设，定时举行班主任例会，有计划、有关键地对班主任进行思想、业务等常规培训。完善班主任岗位职责、工作条例，考评奖励制度，把班主任工作的实绩作为评优的主要依据。尽可能给班主任提供参观学习的机会，经验介绍，取长补短，不停提升班主任的业务水平。3、抓细抓实德育常规工作。关键针对学生的文明礼貌进行专题教育，花大力气训练我们的学
3、生从小养成“文明用语脱口而出，文明行为随地可见”的好习惯。依据中小学生日常行为规范，抓好学生养成教育，每七天依据学生的纪律、出勤、课间操、卫生等方面评价每个班级，每七天对文明班级进行评选，每七天在全校公布分数，并发给流动红旗，激励优秀，鞭策后进。4、以少先队为载体，开展内容鲜活、形式新奇、吸引力强的道德实践活动。本学期以小型运动会、五一、六一庆贺活动为主，经过丰富多彩的活动形式，增强师生德育观念。5、让学校文化建设成为德育工作的关键阵地。抓好校园文化建设，各班主任组织本班学生进行计划，让校园里每个教室全部以整齐、优美的校园环境给人以美的熏陶。（二）、教学工作1、加强教学管理。严格实施汉滨区常规
4、管理实施细则的各项要求，全方面落实教学常规管理工作。（1）严格实施课程计划。根据国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度，对各老师实施课程计划、按课表上课等情况进行督查，发觉问题要严厉处理。（2）严格备课管理。坚持提前备课，重视教材和学情分析，表现“自主、合作、探究”新理念，落实学生的主体地位，精心备课实现有效教学。坚持教学反思制度。（3）精心设计学生练习认真批改作业。学生练习做到“四精四必”，四精即：精选、精讲、精练、精批；四必即：有发必收，有收必批，有批必评，有评必补。规范作业书写，小学一、二年级写好铅笔字，三年级以上练习钢笔字。（4）尝试探索集体备课，
5、着力提升备课实效；制订符合校情的教学质量目标，并将目标分解到学校各个岗位，一级抓一级，层层抓落实。2、打造高效课堂（1）打造高效课堂教学模式。以新课程理念为指导，以实现课堂教学增效减负为目标，以“自主、合作、探究”的教学模式，实现全校课堂教学创新新突破。（2）组织经典带动活动。各学科全部要组织进行教学展示，并以此为基础组织观摩课、研讨课等活动，促进全体老师专业成长。（3） 组织教学观摩活动。本学期将组织老师参与各级各类课堂教学观摩活动，为一线老师提供真实的课堂情境，推进老师专业化研修。（4）定时组织老师开展好赛课、撰写论文（案例、叙事、反思）、试卷命题、演讲、当代教育技术利用等教学基础功竞赛。
6、教学评优：主动组织老师参与上级主管部门举行各类评优活动。对取得省、市、县的优质课，发表在省、市、县的优异论文给重奖。对教育教学教研工作突出的老师，经过评审，授予荣誉称号，在评先、评模、晋级方面优先。3、继续选派老师参与各类培训学习。组织老师参与各类培训学习活动，是提升老师教学水平的有效路径。我们将有选择地参与培训学习活动，确保学习的效果。在人员的选派上注意兼顾全体，扩大学习培训人员的范围。参与学习培训人员要珍爱机会，认真学习，写好学习心得。学校将组织相关的外出学习培训心得的交流、反馈，提升学习效果，扩大受益面。（三）、安全工作学校安全做到警钟长鸣，加强学校安全教育工作。立即开展安全教育，定时进
7、行安全排查，建章立制，责任到人，构建友好稳定校园。1、要牢靠树立“安全无小事”的意识，坚持“预防为主，安全第一”的标准，健全制度，加强宣传，警钟长鸣，常抓不懈，落实安全管理责任，抓实安全工作细节。2、成立以校长为组长，班主任为组员的安全工作领导小组，分层签署安全工作责任书，把安全工作落到实处，并实施定点、定人、定时检验制度，发觉问题立即整改到位。3、更新安全防范设施设备。4、重视师生安全教育，不停提升师生安全防范意识。常常对学生进行防火、防盗、防交通事故、防溺水、防食物中毒等教育。健全学校各项安全工作预案，做好突发事件应急疏散演练，提升师生自护自救能力和学校应急反应能力。5、采取有效方法，搞好
8、学校周围环境治理，立即了解学校周围环境情况，适时会同公安、司法、工商、文化、卫生等部门对周围环境进行整改，为学生健康成长提供良好的环境。6、“双创”工作 。上好每七天的健康教育课。引导学生养成保持个人卫生、班级卫生、学校卫生、生活卫生的良好习惯。做好晨检和午检工作，帮助卫生防疫部门做好学生的防病工作。搞好学校及周围的卫生工作，美化亮化校园。开展卫生保健活动，卫生知识宣传活动，做好学生预防接种及师生常见病的防治工作。教育学生注意用眼卫生，认真做好眼保健操和广播操；加强个人卫生教育，进行个人卫生习惯抽查，以养成讲卫生光荣，不卫生耻辱的新风尚。定时更新健康教育宣传栏，做好相关档案的搜集整理工作7、体
9、育活动严格确保学生天天在校有1小时的活动时间。体育课禁止占用，体育课上老师要有计划有目标的传授学生各项体育知识，掌握体育技能，严禁让学生无组织的活动。更新体育器材，常常性的检验器械安全。搞好学生每十二个月的体质监测工作。（四）、后勤工作本学期关键加强学校安全管理工作。加强后勤为教学服务、为师生生活服务意识，坚持管理育人、服务育人，勤奋扎实工作，关心爱惜学生，努努力争取作奉献。认真完成中心校和学校下达的各项工作。加强营养计划的实施和管理。改进老师办学条件设施。深入完善后勤工作各项制度，认真落实岗位责任制，确保后勤服务工作到位完善。加强学校校产、校具、校舍的管理工作。抓好校园环境卫生管理，确保环境
10、净化、美化、绿化，和学校门卫管理工作，严格实施来访人员登记制度。后勤组对学校的各项设施设备的安全进行检验，并做好统计和上报工作。发觉问题立即处理，汇报，做到安全无死角。（五）、学校管理1、强化行政值周。行政值周同志要坚持校园常规巡视，关键是早操、晨课、营养餐、午间和放学后的巡查，发觉问题立即指出，责令更正。2、完善相关管理制度。各职能部门要结合部门实际，完善相关管理制度。期初提出管理要求，认真抓好过程考评，立即做好记载，作为学期考评的依据。3、强化老师考勤管理。为了严厉纪律，规范管理，深入加强老师队伍建设，学校考勤管理工作实施在校统一领导下进行，校长主抓，每七天将考勤情况登记在册，学期结束时，对全学期情况汇总通报，并作为老师考评依据。规范老师请假手续。4、坚持老师研修制度。每日下午3点到4点定位老师研修专用时间，用以进行业务学习、教研研讨、集体备课、经验交流等，详细由教研组负责安排，学校将无条件的支持，同时将严明纪律，做好考勤，并对研修活动中老师的表现给予评价，结果留用于老师考评依据。
