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1、工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称工程处经经理岗位人数数1工作班制制一本职工作作组织技术术准备、工装准准备、小小零件准准备工作作职务职级5级5档档直接上级级制造部部部长直接下级级技术室主主任、工工装管理理室主任任、工业业工程室室主任工作责任工程处管管理标准准和制度度的制修修订和贯贯彻实施施制订工程程处年、月度工工作计划划，并组组织实施施组织产品品新技术术的推广广应用组织工艺艺技术发发展和工工艺改善善活动组织技术术准备组织工装装准备、小零件件准备组织工业业工程设设计研究究对生产车车间的技技术管理理工作进进行指导导、监督督检查制订直接接下属岗岗位工作作说明书书，审定定其工作作计划，做好下下级
2、的述述职工作作检查、考考评、培培训和指指导下属属工作协调解决决下属的的问题和和困难，促进各各属员间间的联系系和配合合领导责任对技术文文件的准准确性、可靠性性、及时时性负责责，对工工艺执行行受控状状态负责责对工装准准备、小小零件准准备的及及时性、可靠性性负责对采购费费用、采采购资金金使用、库存费费用负责责；对科科室经费费使用负负责对本部门门持续创创新与改改善负责责对下属工工作质量量和本部部门精神神面貌、安全、保密负负责主要权力对直接下下属岗位位设置、人事变变动提议议权；对对隔级下下属人事事变动批批准权对直接下下属的指指挥权、考核权权；对所所属人员员的检查查权、评评价权主要工装装、小零零件协作作厂
3、家的的确定权权工艺、设设计文件件、资料料、图纸纸、标准准的编制制批准合同评审审工作区域域工程处工工作场所所、生产产区域操作设备备计算机工作环境境相关部门门制造部综综合办公公室、质质管处、生产计计划处、生产车车间；研研发部、财务部部岗位任职职资格学历本科以上上年龄不限资历五年以上上本公司司主要产产品生产产制造系系统的工工程技术术工作经经历，工工程师以以上性别不限专业工程技术术类语言中文：较较强的写写作能力力和表达达能力；英文：熟熟练的阅阅读能力力相关知识识工商管理理个性外向领导能力力极需要应变能力力需要创造能力力极需要健康要求求良好其他工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称技术室主主任岗位人数
4、数1工作班制制一本职工作作组织技术术准备职务职级5级4档档直接上级级工程处经经理直接下级级产品工程程设计主主管、冷冷工工艺艺主管、刀具编编程主管管、热工工工艺主主管、资资料兼事事务员工作责任组织牙轮轮钻头制制造技术术文件准准备工作作技术文件件、标准准设计审审定工作作制订技术术室年、月度工工作计划划，并组组织实施施组织工艺艺改善活活动主持产品品工程设设计方案案和工艺艺设计方方案的评评审会；组织制制订新产产品和产产品新系系统、新新结构、新元件件、新材材料的推推广运用用计划，并组织织实施组织解决决关键技技术质量量问题对牙轮钻钻头生产产车间的的技术管管理工作作进行指指导、监监督检查查制订直接接下属岗岗
5、位工作作说明书书，审定定其工作作计划检查、考考评、培培训和指指导下属属工作协调解决决下属的的问题和和困难，促进各各属员间间的联系系和配合合领导责任对技术文文件的准准确性、可靠性性、及时时性负责责对工艺执执行受控控状态负负责对本部门门持续创创新与改改善负责责对下属工工作质量量和本部部门精神神面貌、安全、保密负负责主要权力对直接下下属岗位位设置、人事变变动提议议权；对对隔级下下属人事事变动批批准权对直接下下属的指指挥权、考核权权；对所所属人员员的检查查权、评评价权组织解决决关键技技术质量量问题产品设计计及产品品设计方方案审核核工作区域域技术室办办公地点点、牙轮轮钻头生生产区域域操作设备备计算机工作
6、环境境相关部门门牙轮、牙牙掌、总总装、热热处理车车间，研研发部，生产计计划处，质管处处。岗位任职职资格学历本科以上上年龄不限资历五年以上上牙轮钻钻头加工工制造的的工程技技术工作作经历，助理工工程师以以上性别不限专业工程技术术类语言中文：较较强的写写作和表表达能力力英文：一一般的阅阅读能力力相关知识识工业工程程、生产产控制管管理个性外向、细细心领导能力力极需要应变能力力需要创造能力力极需要健康要求求良好其他工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称产品工程程设计主主管岗位人数数1工作班制制一本职工作作组织产品品工程设设计职务职级5级2档档直接上级级技术室主主任直接下级级产品工程程设计师师A、产品品
7、工程设设计师BB工作责任负责制订订新产品品和产品品新系统统、新结结构、新新元件、新材料料的推广广运用计计划参与产品品系列型型谱、产产品样本本的编制制负责组织织制订新新产品工工程设计计和老产产品改进进设计的的总体设设计方案案产品技术术文件和和标准的的校核组织解决决产品技技术质量量问题主持关键键产品的的工程设设计制订直接接下属岗岗位工作作说明书书，审定定其工作作计划，做好下下级的述述职工作作检查、考考评、培培训和指指导下属属工作协调解决决下属的的问题和和困难，促进各各属员间间的联系系和配合合领导责任对本部门门持续创创新与改改善负责责对下属工工作质量量和本部部门精神神面貌、安全、保密负负责主要权力对
8、直接下下属岗位位设置、人事变变动提议议权对直接下下属的指指挥权、考核权权；对所所属人员员的检查查权、评评价权工作区域域产品工程程设计员员办公地地点、牙牙轮钻头头生产区区域操作设备备计算机工作环境境相关部门门研发部、质管处处、市场场部、牙牙轮钻头头生产车车间岗位任职职资格学历大专以上上年龄不限资历五年以上上从事牙牙轮钻头头设计经经历，助助理工程程师以上上性别不限专业机械制造造语言中文：较较强的写写作能力力英文：一一般的阅阅读能力力相关知识识工艺知识识、工业业工程个性外向、细细心领导能力力较需要应变能力力需要创造能力力极需要健康要求求良好其他工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称产品工程程设计师
9、师A岗位人数数3工作班制制一本职工作作产品工程程设计职务职级5级1档档直接上级级产品工程程设计主主管直接下级级工作责任负责新产产品和产产品新系系统、新新结构、新元件件、新材材料推广广运用计计划的实实施负责制订订新产品品工程设设计和老老产品改改进设计计的总体体设计方方案产品工程程设计产品技术术文件和和标准的的校核负责解决决产品技技术质量量问题负责对下下级设计计人员的的业务指指导和技技术培训训领导责任主要权力工作区域域牙轮钻头头生产区区域，办办公地点点操作设备备计算机工作环境境相关部门门研发部、质管处处、牙轮轮钻头生生产车间间岗位任职职资格学历大专以上上年龄不限资历三年以上上从事牙牙轮钻头头设计工
10、工作经历历，助理理工程师师以上性别不限专业机械制造造语言中文：较较强的写写作能力力英文：一一般阅读读能力相关知识识工艺知识识、工业业工程个性细心领导能力力应变能力力需要创造能力力需要健康要求求良好其他工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称产品工程程设计师师B岗位人数数1工作班制制一本职工作作产品工程程设计职务职级4级3档档直接上级级产品工程程设计主主管直接下级级工作责任参与新产产品和产产品新系系统、新新结构、新元件件、新材材料推广广运用计计划的实实施参与制订订新产品品工程设设计和老老产品的的改进设设计的总总体设计计方案一般产品品的工程程设计参与解决决产品技技术质量量问题领导责任主要权力工作区
11、域域牙轮钻头头生产区区域，办办公地点点操作设备备计算机工作环境境相关部门门研发部、质管处处、牙轮轮钻头生生产车间间岗位任职职资格学历大专以上上年龄不限资历二年以上上从事牙牙轮钻头头设计工工作经历历性别不限专业机械制造造语言中文：较较强的写写作能力力英文：一一般阅读读能力相关知识识工艺知识识、工业业工程个性细心领导能力力应变能力力需要创造能力力需要健康要求求良好其他工作说明明书单位制造部工工程处岗位名称称冷工工艺艺主管岗位人数数2工作班制制一本职工作作组织冷工工工艺设设计职务职级5级2档档直接上级级技术室主主任直接下级级冷工工艺艺师A、冷工工工艺师师B工作责任参与工艺艺技术发发展规划划的编制制负
12、责产品品工艺性性审查组织冷工工工艺设设计负责编制制工艺方方案大型复杂杂工艺装装备设计计和审核核工艺文件件和技术术标准的的校核负责关键键产品的的工艺设设计参与产品品设计工工作组织解决决工艺技技术质量量问题制订工艺艺改善计计划，并并组织实实施参与技术术改造方方案设计计制订直接接下属岗岗位工作作说明书书，审定定其工作作计划，做好下下级的述述职工作作检查、考考评、培培训和指指导下属属工作协调解决决下属的的问题和和困难，促进各各属员间间的联系系和配合合领导责任对本部门门持续创创新与改改善负责责对下属工工作质量量和本部部门精神神面貌、安全、保密负负责主要权力对直接下下属岗位位设置、人事变变动提议议权对直接下下属的指指挥权、考核权权；对所所属人员员的检查查权、评评价权工作区域域工艺员办办公地点点，牙轮轮车间操作设备备计算机工作环境境相关部门门质管处、车间岗位任职职资格学历大专以上上年龄不限资历五年以上上从事冷冷工工艺艺设计制制造经历历，助理理工程师师以上性别不限专业工程技术术类语言中文：较较强的写写作能力力英文：一一般的阅阅读能力力相关知识识工业工程程个性细心领导能力力需要应变能力力需要创造能力力极需要健康要求求
