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特种作业人员安全教育培训制度为了加强特种作业人员的培训教育管理， 增强职工的安全意识和 安全防护能力，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、按国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定规定： 特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、起重作业（起重工、塔吊司机 及指挥人员、人货两用电梯司机等）、金属焊接（气割）作业、建筑 登高架设作业、桩机操作工、厂内机动车辆驾驶等特种作业。这些工 种必须在地方政府指定培训机构进行专门培训， 考试合格取得操作许 可证后方准独立作业，持证上岗。二、特种作业人员取得岗位操作证后，每两年到发证部门进行一 次复审培训，未按期复审或复审不合格者不得从事特种作业。三、特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每月须进行一次有针对性的安全技术交底，由项目质安部组织实施。四、特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育， 每年不得少于24小时。五、特种作业人员每年安全技术培训内容：（1）特种作业人员所在岗位的工作特点， 可能存在的危险因素、 隐患和有毒有害因素及安全注意事项、防范对策；（2）特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用 方法；（3）本岗位涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全操作要求；（4）本岗位曾发生的事故案例及经验教训。六、特种作业人员安全教育培训结束后， 由项目部统一组织考试，70 分为合格，考试卷存档项目质安部。
