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1、员工满意度调查表（人力资源部）为了做好选、育、用留各项工作，满足医院及各部门对人力资源的需要，并且更好的提升 员工的积极性，完善人力资源各项管理制度，现对医院员工采取不记名问卷调查方式，希望大 家能够从医院利益及自身合理利益出发，积极配合、认真、详实地填写该调查表，您的意见和 建议交将作为我们工作改进的重要依据，同时为耽误您的工作时间表示歉意！岗位：口院长 副院长 财务部 收费处 住院部 护 理部 行政后勤办公室 拓展部各项调查评价标准如下，请您在每项评价标准所对应的数字下划“”。非常满意满意基本满意不满意非常不满意54321类型倜查内容评价标准54321招聘方面您认为人力资源部的招聘程序是否
2、公正、合理？您对人力资源部招聘工作人员的工作态度是否满意您对人力资源招聘到岗的及时性是否满意您对人力资源部招聘工作人员推荐人才的质量是否满意培训方面您认为人力资源部的培训制度是否公正、合理您认为人力资源部组织下的培训是否满意您对人力资源部培训工作人员的工作态度是否满意就整体而言，您对医院的培训感觉如何绩效方面您认为医院的绩效管理程序是否公平、合理您对人力资源绩效管理工作人员的工作态度是否满意您对医院设定的绩效考核指标是否满意您认为绩效管理是否有助于工作效率的提升薪酬福利方向薪酬|是否与您的工作付出成正比您对医院福利制度满意吗您对医院激励机制满意吗员工关系您对人力资源部对于员工关怀是否满意方面人力资源部对员工反馈问题的解决效果是否满意您对人力资源部在员工生日当日赠送生日贺卡及生 日补贴是否满意考勤方面您认为医院现行考勤制度是否合理您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方？特别是评分在3分以下（包括3分）的请说明原因并提出建议?您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待？ 二、
