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1、行业保密协议精选版甲方：_地址：_乙方：_身份证号：_甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第
2、二条保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工资或报酬的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意在履行服务期间不组织、参加或计划组织、参加任何与本公司及其关联公司竞争企业，或从事任何不正当使用、泄露公司商业秘密的行为。第三条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公
3、司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。第四条保密期限聘用合同期内即解除聘用合同后的年内。第五条争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_（盖章）法定代表人签名：_年_月_日乙方：_（盖章）_年_月_日行业保密协议精选版（二）甲方：（公司）公司名称：乙方：身份证号码：现住地址：因为甲方聘用乙方工作性质的特殊性，双方共识并自愿达成以下协议：一、关于违反同业竞争禁
4、止性规定的认定和处理：1、乙方在甲方任职期间不得以或明或暗的形式到其他与甲方经营同类业务或有竞争关系的用人单位任职，不得违反劳动法、公司法、反不正当竞争法、房地产中介服务管理法及甲方的公司管理规章制度，关于同类竞争的禁止性规定和保守甲方商业秘密的规定，不得将甲方各种商业秘密及商业信息泄露或提供给其他单位和个人，从而损害甲方利益。2、乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营提供任何与甲方的营业范围信息或者从事损害甲方利益的活动。从事上述营业活动的，所有收入应当归甲方所有。3、乙方应为业主和客户严守秘密，不得私下将业主资料告知第三方（即”飞盘”、”飞客”），不得以任何第三方（包括乙方本人）名义与业
5、主、客户交易;乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将利益据为己有（即”做私盘）4、乙方不得以任何理由私藏或在获得最新情况时隐瞒楼盘信息。5、乙方明知或者应知其他员工有前款所列违法行为而一起采用非法手段获取、使用或者披露甲方商业秘密或者与他人合谋共同侵犯甲方商业秘密的，即为共同侵犯甲方商业秘密的行为，应当承担连带责任。6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为，应当主动向甲方汇报有关部门情况，甲方应当为乙方的举报行为保密。7、甲方可以扣留乙方以不正当竞争手段获取的载有商业秘密的图纸、软件及其他资料，乙方应当无条件返还。8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的，甲方有
6、权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务，继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新的违法行为，应当有工商行政部门从重予以处罚，直至追究乙方的刑事责任，将乙方移交公安司法机关处理。乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为，甲方有权立即解雇，不需给予任何补偿，由此造成甲方的损失由乙方承担，乙方应当向甲方支付赔偿金，赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等，甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现，或采取其他有效措施。二、双方或单方终止或解除聘用关系规定的认定和处理：1、双方或单双终止或解除聘用关系时，乙方依其忠实义务的要求，立即结束
7、其正在进行的事务;紧急事务必须由乙方作应急处理的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续，将所有甲方的物品、资料于离职当天归还甲方，同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向甲方详细并如实交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人员的名义从事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人员的名义对外从事任何活动，即视为违反本协议，甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。3、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的，甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事务和离职后所收到的佣金，直到该部分佣金归入甲方所有。4、在双方或单方终止或解
8、除聘用关系后的六个月内，禁止乙方到与甲方经营同类业务或有竞争关系的其他用人单位任职（该种单位限于乙方在济南市原甲方任职机构所在的同一行政区域内），禁止乙方本人在原甲方任职机构所在的同一行政区域内经营业务或其他损害甲方利益的行为。禁止与甲方的其他人员同时到另一机构从事相关或同类似于甲方业务的工作。乙方若违反上述约定，甲方有权起诉或要求乙方赔偿相关损失。5、当双方或单方提出终止或解除聘用关系时，甲方有权在报纸、电视或互联网等媒体上声明乙方原在甲方的身份关系和合同中止、解除情况，乙方有严重违约行为的可以披露，并要求乙方不得以甲方名义从事任何事务。6、甲方可以将乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为登入
9、房地产企业及执（从）业人员信用档案系统，并在中国住宅与房地产信息网等互联网或其他媒体上就乙方进行同业竞争、侵犯商业秘密的行为发布公告。以上乙方的赔偿金、赔偿责任等，甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现，或采取其他有效措施。三、乙方违反同业竞争禁止性规定或者侵犯商业秘密的任何行为，甲方有权直接以民事侵犯诉讼或违约诉讼向人民法院起诉，可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼，由济南市历下区人民法院管辖。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并于双方签署之日起生效。甲方盖章：法定代表：签约时间：乙方签字：签约时间：行业保密协
10、议精选版（三）甲方：_ 乙方：_经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎
11、、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_签订地签订地点：_ 签订地点：_年_月_日 _
12、年_月_日行业保密协议精选版（四）甲方（单位）：法定地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：甲、乙双方根据国家、地方政府的有关规定，结合公司实际，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方及关联公司的秘密的保密事项达成如下协议：一、保密范围乙方对其所接触的甲方及关联公司的秘密负保密义务。甲乙双方确认，甲方及关联公司的秘密事项主要包括：双方在招聘期间、远程培训期间及正式入职后乙方所接触到的所有文本资料、电话记录、传真材料、业务合同、电脑软件、档案资料、录音录像（含光盘）等。内容包括但不限于以下范围：1.公司财务状况，经营状况;2.财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;3.
13、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;4.材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;5.项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;6.技术、文档资料、计算机内不能公开的资料;7.合同及分包商合同、协议;8.在经营活动中的保密行为;8.招投标价格、招投标预算、招投标书;9.公司领导临时交待的保密事项;10.公司要求采取保密措施的电子文档、文本文档等材料。同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的，也属于甲方的商业秘密范围：11.影响公司发展的事项;12.影响公司的稳定和安全的事项;13.使公司在商业竞争中处于被动或不利的
14、事项;14.使公司经济利益受到损害的事项;15.影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项;16.影响公司对外承担保密义务的事项。二、保密规范1.公司财务部门需向外部报送的会计资料必须填写报送台账（台账需明确报送日期、报送人、报送资料概况、办理事项、接收单位、接收人或部门、审批人），加盖公章后予以报出。每月_号前财务须将上月台账报董事长审阅。2.财务部门内部不符合审阅权限的人员需使用相关资料时需进行相关登记并由总经理审批后方可使用。财务部门以外任何人员需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，根据保密级别和资料性质需填写借阅单履行审批手续后方能执行。3.会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、绩效奖金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用此保密协议。4.会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行保管，两个会计年度后，主管会计必须及时移交给公司统一管理。任何人不得在未经董事长批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。5.公司的任何财务动向，包括但不限于预算、收款
