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1、2022下学期小学工作计划10篇各级学校(包含所有的中小学、高中及多数大学)皆为两学期制，第一学期从九月至隔年一月，第二学期从二月(依照农历新年的日期决定)至六月。以下是小编准备的2022下学期小学工作计划范文，欢迎借鉴学习。 2022下学期小学工作计划1 一、指导思想 -小学将坚持以省、市、区教育工作会议精神为指导，以“立德树人”为根本任务，以推进教育现代化建设为主线，以提高教育质量为重点，依托学校的“铸品扶学”育人理念，扎实开展学校教育教学常规工作，研创“扶学课堂”教学模式，规范教学中的备课、上课、布置作业、批改作业、辅导、考试评价等环节，促进学生品质提升;创新教研形式与方式，以录像课例为
2、抓手，以“实现每一个学生的学习权，给学生提供挑战高水准学习的机会”为目标，深入开展课堂研究与改革，以活动式、合作式、表现式学习为平台，努力创建“学习共同体”，促进教师对课堂、对学习有更深的认识，提高教学水平的提高。 二、工作目标 本学期学校的教学工作目标依然提高学校教学的服务意识，以学校“保5争3夺冠”的目标为指向，搭建好展示课、组内研究课、春华杯、复习研究课、特级教师进校园等平台，研创“扶学课堂”教学模式，做好平时教研组的工作和教学工作，切实提高教师的教学品质和学生的学习品质。 三、工作思路 本学期-小学将以“铸品扶学”做好学校各项工作，以“扶学课堂”模式研究为主线，以质量提升和内涵发展为内
3、核，做实教学常规管理，做好教研组建设，提升学校的办学 品质。 本学期教学工作思路是： 围绕一个条主线：以“扶学课堂”研究为主线 突出两个核心：1、以质量提升为内核 2、以内涵发展为内核 强化五项工作：1、强化教学六环节的管理 2、强化教师发展和教研组建设 3、强化阅读与良好习惯养成 4、强化课程建设与落实 5、强化质量提升工作 四、主要工作 (一)抓课堂教学改革，创建“扶学课堂”模式 本学期，学校响应江北新区发展中心的号召，将开展课堂教学改革，创建有趣、有效的扶学课堂，从自主、合作、反思等环节研究入手，实现“扶学课堂”教学模式初步确立，在课堂中引进三个要素“活动作业、合作学习、分享表达”收集“
4、扶学课堂”课例，研究“扶学课堂”的特质，并推广到全校。 (二)抓学校内涵发展， 实施教学提升工作 1.坚持规范管理。学校将坚持教学六环节的规范管理，做到有布置、有自查、有评估中心检查、反馈等，做好教学的每一环节，提升教学的内在品质。 2.创新教研平台。学校努力搭建展示课、研究课、春华杯教学竞赛、复习课研讨、特级教师进校园、校际间教学联谊活动等平台，引领教师苦练内功，请进来、走出去，不断加深对和谐课堂的理解，实施对和谐课堂的研究。 3.做好弹性离校工作。学校将克服学校现有师资力量不足的现象，切实做好弹性离校工作，做好学生、家长和社会的服务工作。 4.做好携手共进工作。本学期将以课改研究为中心，开
5、展携手共进、手拉手相关工作，计划以录像课为研究平台，关注学生学习的发生、发酵，实现每一个学生的学习权，实现每一个教师的个性成长。 (三)抓教师信息技术应用，实施“智慧教学” 学校将促进信息技术与课堂教学的深度融合，积极探索未来智慧课堂的信心新型教学模式和实现途径，优化教学策略、教学方式、教学过程和教学评价。要促进信息技术与学生学习的深度融合，尝试建设学习型班级，构建以网络学习空间为支撑的多终端、自主性、个性化的新型学习模式。鼓励教师利用网络布置作业、批改作业、辅导学生，丰富作业的多样化与有效性。尝试高质量的微课的运用，引导学生深度学习。 (四)抓教学评价，实施质量攻坚工程 根据上学期学校期末质
6、量情况，学校目前的教学质量总体情况较好，但是还存在许多隐忧情况，比方个别班级成绩低于区均，学校将加强教学评价的作用，用好每学期4个固定教师测试的作用，积极引领教师们以“质量”为中心，提升学校的教学品质，对质量低于全区均分的班级、部分特殊学生的成绩进行跟踪与指导，对于成绩较好的班级，做好经验总结与推广。 在质量评价方面，要关注及格率，制定最低质量标准，不达到质量标准，没有任何奖励。鼓励教师厚爱后进生，制定了低分学生转化奖，引导教师精准辅导，杜绝两级分化现象，要向中等生要质量。 做好毕业班工作，做到早谋划、高要求、团体协作，力争20-年六年级终端显示，取得好成绩。 (五)抓课程建设，实施素质教育
7、学校将继续规范国家课程，推进校本课程建设，开展“快乐周三社团”活动，实施素质教育，拓宽学生的知识面和学习幸福指数。 学校社团要结合体育篮球特色、科学、铁路文化特色，开设相关社团，打造具有-特色的社团。 (六)抓教研团队建设，实施领雁工程 学校利用成立的“贾春华特级教师”工作室，校外特级进校园，学校骨干教师等资源，实施领雁工程，鼓励教师自发形成草根教研团队，不仅带动青年教师成长，也促进自身发展。 五、主要任务 二、三月份 1.各分管、教研组工作计划的制定; 2.六年级复习计划与材料的准备; 3.骨干教师展示课，新教师过关课; 4.三月份学校质量调研 5.“弹性离校”工作方案制定 6. 组建篮球队
8、，篮球队开始训练 7. 携手共进学期计划制定 8. 阅览室开放 9. 毕业班会议 10. 教学常规：作业检查(包括教师同学同练) 11、新教师过关课 12、六年级复习材料检查 13、特级教师进校园 14、携手共进活动之课堂交流(民生) 四月份 1.组内研究课; 2.校内质量检测; 3.期中试卷的命制与期中考试 4.六年级青春教育 5.市女子篮球比赛 6. 和谐课堂系列活动之春华杯课堂教学大赛 五月份 1.毕业班结束新课，进入复习阶段，毕业班区级调研 2.20-年一年级新生招生工作 3.毕业班质量调研，学校五月份质量调研 4.学校纸飞机比赛选拨 5.教学常规备课检查 6.手拉手活动之送教南义乡
9、7.科普进校园 8.英语阅读竞赛、数学计算能力竞赛、语文古诗词竞赛 六月份 1.“六一”文艺汇演 2.月调研2 3.期末复习材料准备 4.期末测试 5.科学“五小”活动 2022下学期小学工作计划2 工作思路:以扎实常规为基础,以教学评价改革为保障,以夯实教学研究和教育科研为切入点,全面深化基础教育课程改革,减轻学生负担,推进素质教育全面发展,全面提高教学质量. 一、工作措施 (一)以常规为本 1、期初在相关会议精神的指导下，结合我校实际，制定好教学工作计划。 2、修改我校六认真检查的相关表册，落实一月一次的六认真检查工作。 3、坚持行政每周听两节课，教师听一节课的制度，促进教师之间的相互交流
10、。 4、绷紧质量这根铉，立足于课堂，做好市、县级的各类检查工作。 (二)以课堂评价为突破口 1、认真组织教师学习小学教学质量评价意见和小学教学工作评估方案中小学课堂教学质量评价表，在此基础上规范教师的教学行为，促进课堂教学效益的进一步提高。 2、组织教师学习，做好能力测试工作，促进学生基本能力的提升。 3、倡导教师对进行探索，使我们的课堂更加人性。 (三)三力合一，促教研 1、本期认真组织教师参加县、片各级教研活动。 2、认真做好和为主题的教研活动。期初组织教师熟读教材，分析教材，期中组织教师对使用过程中的难点、疑点进行分析，寻求最佳的解决办法。 3、寻求团结学校的帮助，派教师去参加他们的教研
11、活动，本期争取有一次大的教研活动。 5、学习红兴小学的先进经验，本期组织一次大型的活动。 (四)同心协力，抓科研 1、认真对待、做好县上的各种课题研究。 2、我们学校是一个人力资源极度薄弱的学校，对于课题的研究缺少经验和方法，为此我们本期的科研工作以问题研究为主，意在摸索。 (五)其它工作 1、随班就读生工作 教师不得歧视儿童，要在学习上给予他们最大的帮助，使他们学有所获。 教师要认真备课，上课，认真反思适合他们的教学方法。 2、循环教材使用工作 所有教师都要对此工作引起重视，认真对待，做好本职工作。 3、减负工作 教师要有减负意识，要在日常工作中减轻学生负担，落实教师要努力为学生营造宽松和谐
12、的氛围学习，促进学生综合素质的提高。 2022下学期小学工作计划3 -年是我校教学工作发展的重要时期，在上学期我校校本培训呈现出了较好的发展局面，且取得较好的效果，教师对于校本培训的方式能够愉悦接受，尤其是自参加完黄前镇谷家泉小学业务管理培训后，参加完莱芜师范附属小学综合实践课题成果后，我校新学期的教学工作已呈现出清晰的思路、大体的轮廓。现将本学期教学科研计划简要整理如下： 一、指导思想： 以区教育局“两提高两满意”工作为指针，大力开展“办百姓满意的学校”主题系列活动，深入开展好“全区小学生经典诵读行动”，在小学生行为习惯养成区级课题评比一等奖的基础上，继续结合学校实际情况，申报市区有特色的小
13、学语文课题研究，树立科研兴校、教研立校的教学宗旨，全面提升我校教学质量。 二、工作目标： 注重学校实情加强研讨创新，争取通过全体师生的努力，新学期教学工作各项指标再上新水平。区教学视导能够有所突破为镇为校增光，区学科抽测力争有更好的成绩，区镇十好教育、兴趣小组评比取得更加理想的成绩，能够结出比较丰硕的成果。“办学生喜欢的学校”、“中华诵经典阅读行动”、“市区校本课程评选”等系列活动均能够实现较理想的成绩，切实为师生的发展服好务。 三、工作内容及措施： 1、教师业务管理精细化、常态化。 新学期学校将外出学习的收获逐渐变为现实，充分利用好教导处各学科组，实行教师常规业务“周查、月总结、入考核”的督
14、查机制，认真拟定范镇中心小学-年教师业务管理细则，分发教师人手一份，真正做到明确各周督查的项目及标准，客观地对教师各项业务进行评价。新学期突出做好的有两点：一是加强教师批注式备课的管理，二是注重作业的对话式批语。教导处将检查结果汇总后于下周一升旗仪式进行教师反馈，并印发周查中发现的业务项目典型样板，分发各办公室借鉴。 2、课堂教学艺术研讨制度化、常规化。 新学期为迎接教学视导工作，学校将提前对各学科进行教学艺术研讨月组织听评课活动，将我校的教学艺术研讨月形成制度化、常规化。新学期的研讨月主题仍然是“小学生课堂学习习惯的养成”。 面对新学期的市区教学能手评选，学校将认真组织教师积极报名参与，通过系列听评课活动，使得学校教研气氛更加浓厚，同时提升学校教师的业务水平。 3、主题教育月阵地化，层次化。 按照学校工作部署，结合每月重大时日，学校新学期的主题教育月将呈现出“阵地化、层次化”的特色，力争每月的主题教育能够深深植根于学生的心灵深处。 4、十好教育、兴趣小组力争出新。 新学期十好教育、兴趣小组建设，学校将通过少先大队切实抓好十好教育活动，评选与公示、表彰与激励力争同步进行，评出学生身
