《烟草专卖下半年宣传信息调研工作考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟草专卖下半年宣传信息调研工作考核方案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx市烟草专卖局下半年宣传信息调研工作考核方案各部门、中队、烟站： 根据年上稿情况来看，我局全年宣传信息上稿数未完成市局要求。各部门、中队要树立“宣传也是生产力”的理念，不断增强责任感和紧迫感，强化措施，推动信息宣传工作迈上新台阶。为进一步加大年宣传信息调研工作力度，现将有关事项通知如下：一、报送要求：1、各部门要高度重视，分管领导亲手抓。攻坚克难，提升质量。要发动广大干部职工和零售客户积极参与宣传信息调研工作，踊跃参与投稿，主攻新闻稿件、新法制报的写作，在保证稿件数量的同时确保稿件质量的提升。2、同时各部门应加强对甲类、千字稿件、调研论文、头版头条的上稿数，全年要确保在全国各类报刊（如东方烟
2、草报、中国烟草杂志、江西烟草、江西烟草调研）上发表调研文章（论文）3篇。3、四月份起，各部门每月至少报送6篇信息，来稿通过eomp办公平台发送到综合办（瑞金信息）统计上报。三、新闻写作要求（一）把握行业导向：当前，烟草行业面对比较复杂的社会舆论环境，宣传过程中更要注重讲大局、讲纪律，要进一步坚持“两个至上、两个维护”的导向，坚持正面宣传、注重实效、讲究宣传策略，充分发挥信息发布的主渠道作用，严格落实新闻、政务信息报送的审签制度，确保新闻、政务信息真实、准确、可靠。（二）新闻、调研论文重点：特色烟叶开发、现代烟草农业建设、客户经理队伍建设、服务品牌建设、工商协同营销共育卷烟品牌、物流建设、专卖内
3、管长效机制建设、打假破网工作、“卷烟上水平”工作、“创先争优”活动典型事例、贯标对标工作、用工分配制度改革、办事公开、民主管理工作、基层党组织建设、信息化建设、现代烟草农业特别是烟叶生产基础设施建设，贯彻劳动合同法、深化用工分配制度改革、加强企业文化建设等方面工作。要大兴调研之风，求真务实，抓住行业改革与发展的热点、难点问题深入挖掘，积极开展调查研究。（三）主攻质量难关：宣传信息调研工作的重点是继续保持数量、主攻质量。要重视稿件质量，切实提高上稿率。要主攻行业内主流媒体的上稿率，同时兼顾江西日报、江西电视台等行业外省内主流媒体的上稿率；信息稿件要抓重点、抓特色、抓时效，要重视提高地方政府信息的
4、上稿率，争取数量和质量的全面提高；副科级以上干部要带头撰写调研文章（论文），发稿人数不低于本单位、本部门领导干部在职人数的50%。要在深度上下功夫，争取在数量和质量上有新的提高。（三）召开会议、领导考察宣传工作应注意的方面：1.重点把握时效性。召开会议、考察结束次日前，完成审核报送任务。2.认真核实领导姓名、职务。文字材料中不用“视察”、“莅临”，用“考察”、“到”。图片要有领导位置的说明，图片格式为JPG格式（以附件形式发送，大小：不少于1M，不大于2M），禁止直接把图片复制到word文档中。（四）相机拍摄新闻照片应注意的方面：用相机拍摄新闻素材时应注意拍摄角度、场景、人物、技巧。角度：要根
5、据新闻写作的出发点选择最佳角度、主要素材拍摄，拍摄人物时应尽可能拍正面，尽量避免拍人物背面。场景：拍摄时注意周边环境，脏、乱、杂的背景最好避开镜头，选择环境较好的场景进行拍摄。人物：要及时捕捉人物的表情、动作，同时领导考察时镜头应以主要领导为主，突出重点，切不可把周边所有人都拍全。技巧：新闻拍摄讲究稳、准、快，利用相机拍摄时首先要握稳相机，防止相机抖动导致图片模糊；其次镜头要对得准，拍摄到想要的主要素材；最后按键要快，以及时捕捉最佳画面。四、考核办法奖罚措施：1、各部门要严格按照工作任务完成报送数和上稿任务，未完成报送和上稿任务的在每月督查通报中通报，未完成报送数的，每少一篇扣所在部门（机关人
6、员）每人100元，部门负责人200元，分管领导300元；未完成上稿任务每少一篇扣部门负责人100元，分管领导200元；连续三个月未未完成上稿任务的扣部门负责人200元，分管领导400元；若本月未完成上稿任务，但在下月超额完成任务的不扣罚。2、每月对上稿者每篇100元予以奖励。3、年底评选宣传信息先进部门和个人，对上稿数最多的先进部门（机关人员）每人给予100元奖励，对先进个人给予300元奖励，其中分管领导给予500元奖励。对上稿数最少的部门每人扣罚100元，其中分管领导扣罚400元。对从未投稿的机关人员扣罚一个月绩效工资。五、其他事项1、稿件统计时间为年4月1日至年11月30日。2、请各部门按照附件的格式写新闻，并统一上报综合部，未按照此要求的一律不给予统计。 年四月十三日1
