《加薪申请书模板集合8篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《加薪申请书模板集合8篇(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、加薪申请书模板集合8篇 随着时代在进步,申请书在现实生活中运用广泛,我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。那么申请书应当怎么写才合适呢?以下是我细心整理的加薪申请书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 加薪申请书 篇1经理好:随着我公司的不断发展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是20xx年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视,为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发
2、展做出了自己应尽的责任,因为您是我的干脆领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书 篇2,你好!我于20xx年6月20日进入我们公司并
3、始终呆在海南。作为我的其次份工作,我非常珍惜并充溢激情。以极强的责任心和进取心努力做好每一天的工作,期盼自己有较大的提高。现在我已经完全适应了现场的环境,也能较快的熟识施工图纸并熟识驾驭了我们所做的钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的图纸和施工工艺,对于钢结构的施工测量、防线及安装也有了解,知道常用的五金配件,并能用CAD反馈现场实时数据发回公司进行深加工,同时还兼顾资料员的工作,做好了每次的工程资料报验、验收工作。并能够处理好与业主单位、监理单位、其他施工单位以及与劳务队之间的关系。每天下班后刚好写施工日志,记录工地上发生的一切事情。随着时间的推移,我接触的东西越来越多,明显感觉到自己在进步。下一步
4、的工作就是对钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的施工规范和质量标准做到心里熟记,严格做到按图施工刚好向施工班组进行技术、质量、平安及进度交底,保证工程的顺当进行。我已经拿到驾照并可以平安驾驶。同时我自己也争取每一天的空闲时间看书,争取在两年拿到建立师资格证书,使自己上一个台阶。经过一年多的学习和总结,我已经熟识了工地上的运作程序,知道如何进行工程质量把关,如何处理好同事们之间的关系。我想做施工是熟识工程现场实际状况的最好途径,能够获得工程的第一首资料,这对以后做其他事情都是很有帮助的,虽然是辛苦了点,觉得很值。随着接下来的工程进度状况,希望您对我的工资适当提高,希望您赐予考虑,我会更加珍惜和努力。现在
5、的我已渐趋步入而立之年,伴随着结婚养家所带来的压力不可思议,实如泰山压顶。年过半百的父母也依旧外出务工,可怜天下父母心,也一心想要减轻儿女负担。但现在每月3500元,加之博鳌消费水平之高,一般状况不敢外出消费生怕多花一分冤枉钱;又如工地上海一建食堂6元一餐的价格,着实感到压力倍增;又有其他生活用品的花销,每月仅能自给。每每想起不免感伤但想到您在我们进入公司说过,随着以后工作状况会考虑赐予我们工资的适当提升,便也有宽慰的希望。所以基于我目前的工作状况,殷切希望老板您能将我的待遇提高至6000元,至此我对您的情深意重,不敢后藏,一切都会表现在工作之中。不管怎么样,请王总放心,无论申请胜利与否。我仍
6、会一如平常一样,仍会用主动负责任的看法做好接下来的每一件事情,不会因此懈怠了工作。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书 篇3经理好:随着我公司的不断发展,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是08年8月进入公司的,自加入公以来,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的干脆领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。加薪申请书 篇4敬重的领导:您好!本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都
7、能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的主动性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度; 2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作业绩和工作质量的凹凸,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作主动性;反之增加怠工心
8、情,最终影响公司经营潜力的开发。信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。诚心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!此致敬礼申请部门:(部门的名字)20xx年X月X日加薪申请书 篇5敬重的领导:您好!财务部自20xx年10月整合以来,人人都以欢乐饱满的热忱投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后,财务部同仁主动地协作新的领导班
9、子,在制度和工作方式上都做出了改进。这一年,我们面临了很多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,最终在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,最终协商解决;xx项目,使一般的内销业务,变成了出口业务,在不明的状况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要常常到海南与当地相关部门协商,最终完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的xx产品,须要折让处理,这同样须要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;昆明、chengdu成立多家公司,
10、使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而削减的状况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素养、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪恳求,理由如下:1、工作繁琐、时间性要求强:资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。2、学习性强:国家税收、财政政策不断改变,新的业务处理等,要求财务人员不断更新现有学问;公司产品项目
11、技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。3、业务量增大,综合性强:随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加困难,要求财务人员付出更多的时间和精力。4、收益低:财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。20xx年即将过去,立刻迎来新的一年,我们将接着迎接新的挑战,希望接着得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热忱投入到即将开展的年结年审等工作中。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日加薪申请书 篇6xx总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的实力也在不断的提升和进步。这段共同成长
12、的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,因为您是
13、我的干脆领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我恳切的.希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。申请人:XXXX年XX月XX日加薪申请书
14、 篇7敬重的领导:您好!冒昧打搅您的珍贵时间,请恕原凉!但恳请您看完我的这份申请书。我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了深厚的感情,同事们赐予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必需的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能娴熟的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、
15、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能娴熟运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公允性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素养凹凸,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。以上是我的这两年来的工作成果和对公司的举荐。假如公司认为我还未能到达加薪要求。我恳切的请您能提出珍贵看法或举荐。让我今后有一个努力的方向