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1、XXXXXXXX 文件晋 XX 字202055 号关于印发安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制持续改进工作制度的通知各科室、队组:现将安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制持续改进工作制度印发给你们,请认真学习领会,严格遵照执行。特此通知附件:山西煤业有限公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制持续改进工作制度xxxx2020年1月7日附件:持续改进工作制度为进一步规范安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作,落 实、完善存在问题,提高现场管控效果,通过辨识风险,排查隐患,并落实 风险管控和隐患治理责任,实现安全风险辨识风险、评估、分级、管控和事 故隐患排查整改、消除的闭
2、环管理。风险分级管控和隐患排查治理在闭环管 理中不断完善、持续改进,制定了本制度。一、通过隐患治理体系建设,应至少在以下几方面有所改进;1. 风险控制措施全面有效;2. 风险管控能力得到加强和提升;3. 隐患排查治理制度进一步完善;4. 各级排查责任得到进一步落实;5. 员工隐患排查水平进一步提高;6. 对隐患频率较高的风险重新进行评价、分级,并制定完善的管控措施7. 生产安全事故明显减少。二、评审安检科组织相关人员每年至少组织一次风险管控和隐患排查治理体系运 行情况进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括体系 改进的可能性和对体系进行修改需求。当发生更新时及时组织评审,应保存 评审记录。三、更新主动根据以下情况对隐患排查治理体系的影响,及时更新隐患排查治理 范围、隐患等级和类别、隐患信息等内容,主要包括:1. 法律、法规及标准、规程变化或更新;2. 政府规范性文件提出新要求;3. 组织机构及安全管理机制发生变化;4. 生产工艺发生变化、设备设施增减、使用原辅材料变化等;5. 自身提出更高要求;6. 事故事件、紧急情况或应急预案演练结果反馈需求 其他情形出现应当进行评审。四、本制度自下发之日起执行。主送:各科室、队组。抄送:矿长、分管副矿长、副总工程师。山西煤业有限公司2020年1月7日