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1、2022年卫生监视个人工作总结范文根据市卫生监视局关于开展卫生监视专项稽查工作要求，于201_年9月18日组织相关稽查人员对我所的卫生行政答应、卫生行政处分和卫生监视员管理情况进展专项稽查。并根据“201_年卫生监视执法专项稽查总表”内容逐一进展检查，现将自查情况汇报如下：一、卫生监视工作相关制度落实情况我所成立稽查工作领导小组，副所长主抓监视稽查工作，办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监视员管理工作，指定专人负责各项卫生监视稽查工作。建有卫生监视执法责任制、卫生监视员管理制度，制定有卫生监视员着装管理制度、卫生监视员风纪风貌工作检查制度，每季度检查风纪风貌和着装情况，全体卫生监视员上班时间
2、大局部都可以按要求着装上班，证件使用标准、遵守监视员的各项行为标准。同时，卫生监视员在工作中无吃、拿、卡、要等违规行为。二、卫生监视投诉举报工作我所设立了投诉举报 0317-5487100，制定了投诉举报调查处理制度，由办公室负责举报受理工作，由监视科负责调查核实工作，发现有违法行为一经调查核实，均立案查处相关行为。截止目前为止，我所未接到 投诉举报，对不属于本部门的案件及时移交相关部门，并及时向举报人做了反应。三、卫生行政处分情况1、指定专人管理各类行政处分案件归档管理，并建立了行政处分卷宗归档管理制度。2、本着教育为主，惩办为辅的原那么，截止目前为止，本年度施行行政处分0宗.3、局部现场检
3、查笔录书写不严谨，局部执法文书编号、文号书写有空缺。四、卫生行政答应情况卫生行政答应均可以按照卫生行政答应管理方法等法律法规相关规定，办理发放卫生答应证，各项卫生答应档案按答应类别、答应顺序有序排列，并按规定存档保存。同时存在申请材料缺失等个别情况。五、卫生监视稽查工作我所制定了稽查工作方案，对行政答应、风纪风貌、投诉举报、执法文书书写等情况进展内部稽查，均制作了稽查笔录，并做了稽查意见书。六、存在问题一、由于我所人员编制少，未设置专门的稽查部门，仅展开内部稽查工作，稽查工作未全面展开。二、稽查人员相关法律法规知识还不够全面。七、建议建议上级业务主管部门加强对下级单位的业务指导工作，举办稽查工作培训，实在进步稽查人员的业务程度。
